TRANSPORTS BERTIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS BERTIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TRANSPORTS BERTIN recrute pour des postes:
agent exploitation
Responsabilité
- conception du planning
- astreinte téléphonique
- veiller au bon déroulement des tournées
- contact conducteur
Exigences
- alors si vous êtes titulaire du permis EC, de la FIMO ou FCO marchandises à jour ainsi que de la carte conducteur, que vous êtes motivés et que vous avez envie de nous rejoindre, rien de plus simple : cliquez sur "Je postule"
- niveau de qualification BEP/CAP
- expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
assistant de direction
Responsabilité
- gérer la relation et l'administration clients, de la prise de rendez-vous à la formulation d'offre de prix
- co-construire les réponses à appels d'offres, en lien avec le contrôle de gestion
- contribuer activement à l'animation des dossiers qualité, certifications et labels
- accompagner le service en charge de l'exploitation transport dans la gestion opérationnelle
- monter et suivre les sinistres marchandises et véhicules
- administrer les dossiers d'achats et de ventes des véhicules
- participer aux actions de communication interne et d'évènements d'entreprise
- directement rattaché à la Direction de l'entreprise, vous êtes le relais opérationnel et le support de confiance de son action, notamment sur un aspect administratif et commercial
Exigences
- grande aisance rédactionnelle et rigueur, couplées à un sens de la prise d'initiative, permettront votre réussite et votre épanouissement dans cette fonction
- A l'écoute, réactif et porteur de solutions, vous maîtrisez les subtilités de ce type de poste et les impératifs de cette collaboration, qui repose avant tout sur la confiance et la communication
- expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
- au-delà de votre formation, de préférence orientée dans l'assistanat ou l'administration d'entreprise, c'est avant tout votre expérience de 3 à 5 ans, acquise sur un poste similaire et dans un contexte exigeant, qui sera votre meilleur atout
- niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
conducteur routier
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDI
Rémunération
- 10,72- 10,94 EUR par heure
- 10,48- 10,72 EUR par heure
Exigences
- titulaire du permis EC
- expérience sur poste similaire
- titulaire de la FIMO ou FCO marchandises à jour
- des conducteurs SPL en voyage hebdomadaire en CDI à temps plein
- titulaire de la carte conducteur
- départ du siège social à Brie
- expérience requise :- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
- transport frigorifique ou en bâché selon profil
Responsabilité
- national avec découchers à la semaine
- la participation à la fidélisation de nos clients
- la livraison de marchandises en lots complets avec peu de distribution
- départ le lundi
- être acteur d'un système d'informations interne grâce au système informatique installé dans chaque véhicule
- aucun départ le dimanche
- aucun chargement ni déchargement au hayon
- conduite de jour principalement
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 38H
Rémunération
- Salaire brut : CESelon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
Exigences
- Assembler des éléments de structures métalliques
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Fixer les éléments d'une structure métallique
- Installer des éléments de structures métalliques
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
chauffeur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Réaliser les opérations d'attelage
- Faire preuve d'autonomie
- Gérer son stress
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Autorisation
- EC - Poids lourd + remorque
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une opération de transport
- droit commercial
- droit maritime
- législation sociale
- typologie des navires
- caces R389 Catégorie 4
Rémunération
- mensuel de 2500.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisCE
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
Responsabilité
- en fonction des plannings de l'Agent d'Exploitation, vous organisez et réaliserez des opérations de levage à l'aide d'un Chariot porte-conteneurs afin d'y déposer des conteneurs sur des châssis
mecanicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
Rémunération
- CESelon profil
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
conducteur
Type de contrat
- CDD - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail en horaires décalés
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier% du minimum conventionnel selon barème en vigueur pour l'alternance
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier% du Minimum conventionnel selon barème en vigueur pour l'alternance
Expérience
- Débutant accepté
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Exigences
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Avoir le sens du service
assistant administratif
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Logistique transport
Exigences
- Constituer un dossier de transport
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de réactivité
directeur de magasin
Avantages
- carte carburant
- interessement
- plan epargne
- ordinateur portable
- mutuelle
- voiture de service
- titres restaurants
- remboursement transport
Exigences
- organiser, aménager un espace de vente
- agencer un espace de vente
- suivre l'état des stocks
- cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LA SECONDE MAIN
- contrôler l'état des stocks
- valoriser un produit
- définir des besoins en approvisionnement
- mettre en oeuvre une stratégie commerciale
Responsabilité
- cette annonce est une offre de création d'entreprise et non un emploi salarié
- vous avez une expérience de la vente ou la fibre commerciale et l’envie de promouvoir des produits de qualité, mis en avant dans de beaux magasins, permettant d’améliorer le confort de l’habitat ?
- cette annonce n'est pas une offre d'emploi salarié mais concerne la création d'un magasin de vente et réparation de SMARTPHONES RECONDITIONNES
- 1,35M€ de chiffre d’affaires moyen par concession, après 3 ans
- coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur
- bénéficiez également de la notoriété et du savoir-faire de TRYBA comme franchiseur dans la réalisation de votre dossier : 100% des dossiers présentés à nos 7 partenaires bancaires sont acceptés. Venez nous parler de votre projet
- animer la politique commerciale du magasin
- ce projet vous permet de créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE sur un secteur d'avenir et qui s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique
La langue
- arabe
- allemand
- italien
- anglais
- espagnol
- portugais