TRANSPORTS JACQUES BARRE Salaire

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  Poincy
RUE DES ROCHELLES, 77470 POINCY
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Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS JACQUES BARRE

TRANSPORTS JACQUES BARRE recrute pour des postes:

directeur

Rémunération

  • 38 - 41 k€ brut annuel
  • annuel de 38000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Avantages

  • mutuelle

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser, exploiter, structurer des données
  • animer, coordonner une équipe
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • données d'activité de la structure, du service
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure
  • expérience requise sur poste similaire ou équivalent
  • vous êtes à l'aise sur les outils informatiques
  • fort de votre expérience dans le domaine du transport routier, vous êtes à la recherche d'un cadre favorisant la polyvalence, l'autonomie et la prise d'initiative

Responsabilité

  • gérer et superviser les activités de transport
  • planifier, organiser et définir les priorités des demandes client ainsi que les ordres de chargement et le déchargement des marchandises
  • veillez, assurer, superviser le suivi des livraisons et des réceptions ; Élaborer des plans de transport
  • gestion de l affrètement
  • gestion de l'affrètement
  • évaluer, former, accompagner les différents collaborateurs
  • garantir la rentabilité du service
  • gérer les relations avec les fournisseurs et les clients

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

conductrice routière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 49H Travail en journée
  • 49H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • principes de l'éco-conduite

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • forfait de base 186H à 2070€ NET
  • 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois
  • 2000/2400 net - forfait 186H

Responsabilité

  • accompagnement des nouveaux arrivants, respect de la réglementation

conducteur routier

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 45H Horaires normaux 196h par mois
  • 45H Horaires normaux 186 heures par mois

Expérience

  • débutant accepté
  • 6 mois - sur un poste similaire

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 10,87€ /h -environ 195h/ mois
  • mensuel de 2200 Euros sur 12 moisFrais profesionnels
  • mensuel de 2050 Euros sur 12 moisFrais profesionnels

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Régional

Responsabilité

  • groupe BARRE
  • accompagnement des nouveaux arrivants

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 43H
  • 49H

Rémunération

  • Salaire brut : MutuelleForfait de base 1
  • Salaire brut : Forfait de base 186H à 2233€ NET

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • C - Poids lourd

La langue

  • Français

Horaires de travail

  • 43H Travail en journée

comptable

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 An

Exigences

  • codifier une facture
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • chiffrage/calcul de coût
  • comptabilité générale
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • enregistrer les recettes d'une entreprise
  • logiciel de paie

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • à partir de 240 000,00€ par an
  • annuel de 24000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Responsabilité

  • préparation des règlements fournisseurs
  • L'enregistrement d'écritures
  • envoi contrôle et saisie des données de facturation
  • gestion des fournitures administratives
  • les déclarations de TVA
  • la saisie des écritures, frappe des devis
  • de l'archivage des documents des services
  • de l'accueil téléphonique

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

affréteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25200.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleChèque repas

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Constituer un dossier de transport
  • Créer une documentation technique
  • Documentation de transport
  • Déployer une prestation de transport
  • Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • Élaborer, adapter une proposition commerciale
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs