TRANSPORTS L M A Salaire
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Chail
LIEU DIT POMMEROUX, 79500 CHAIL
SIREN:
519316749
Transport et logistique

Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS L M A

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
conducteur routier

Comparaison des salaires — conducteur routier

Médiane du marché : 2103 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ECF ARVOR 2342 € +11.4%
TRANSTEF 2300 € +9.4%
TRANSPORTS L M A 2167 € +3%
MS COLIS EXPRESS 2000 € -4.9%
RANDSTAD INDUSTRIE 1600 € -23.9%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 167 €/mois

Salaire net / mois

~1 691 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

2 105 €/mois

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
conducteur routier 2 167 € 2 105 € +2,9% 2x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS L M A

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
conducteur routier
2167 €
28%
2764 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 691 €
/ mois
Cotisations
476 €
/ mois
Brut
2 167 €
/ mois
Net annuel
20 286 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TRANSPORTS L M A recrute pour des postes:

cariste

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux
  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 3 mois - entreposage

Exigences

  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • gerbeurs à conducteur accompagnant - Depuis le 01/01/2020
  • gestes et postures de manutention
  • manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • modalités de chargement/déchargement de marchandises
  • principes d'équilibrage des charges
  • règles et consignes de sécurité
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • horaire de 11,27 EurosPrimesMutuelle
  • horaire de 11,07 Euros
  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle est dotée de 26 agences, d'une flotte de 450 véhicules et compte 800 collaborateurs

assistante logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes
  • CACES 1 ET 3

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle est dotée de 26 agences, d'une flotte de 450 véhicules et compte 800 collaborateurs

coordinateur logistique

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • règles d'hygiène et de sécurité
  • modalités de stockage
  • superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • superviser l'activité des équipes logistiques
  • CACES

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle est dotée de 26 agences, d'une flotte de 450 véhicules et compte 800 collaborateurs

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • suivre et contrôler la réalisation du transport, identifier les anomalies et mettre en place les mesures correctives
  • constituer le dossier de transport routier et transmettre les documents aux clients ou aux conducteurs
  • organiser et planifier les plans de tournées des conducteurs
  • assister techniquement les conducteurs en cas de panne, accident
  • FCO
  • si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, en plein développement et relever de nouveaux défis, alors n'hésitez pas faite nous parvenir votre candidature

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • elle est dotée de 26 agences, d'une flotte de 500 véhicules et compte 750 collaborateurs
  • par contre dans un premier temps vous devrez démontrer vos capacités a opérer vous mêmes à toutes les taches inhérentes à l'activité et à l'agence à Roye

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • superviser la gestion administrative du personnel
  • concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires
  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 2300,00 Euros à 3000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • pour se faire, nous avons décidé de créer le pôle « SOLUTION » dédié à la satisfaction de nouveaux be-soins plus transversaux de nos clients
  • nous souhaitons mettre en place les meilleures solutions et devons gérer une flotte d'ensembles routiers modernes embarquant de l'informatique au service de ces nouveaux flux
  • afin d'enrichir ce pôle, M

conducteur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail de nuit
  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CSEIntéressement / participationA définir selon profil
  • Salaire brut : Mensuel de 2165.0 Euros à 2300.0 EurosCSE
  • Salaire brut : Mensuel de 2103.26 Euros à 2168.0 Euros sur 12 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
  • Intéressement / participationselon convention
  • Salaire brut : Mensuel de 2103.26 Euros à 2168.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSETitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Mensuel de 2163.0 Euros à 2164.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale
  • Déplacements : Quotidiens
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route
  • Arrimer, charger et décharger des marchandises
  • Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation)
  • Conduire un poids lourd
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Gestes et postures de manutention
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée

Autorisation

  • C - Poids lourd
  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • EC - Poids lourd + remorque

manutentionnaire

Type de contrat

  • CDD - 3 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail de nuit
  • 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail de nuit

Rémunération

  • A négocier avec l'employeur
  • Salaire brut : Horaire de 12.09 EurosIntéressement / participationCSE

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Exigences

  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6000 kg (CACES R 389-3)
  • Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • Organiser le traitement des commandes
  • Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol (CACES R 389-1)
  • CACES 1A et 3
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

conductrice routière

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 48H
  • 41H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • réglementation du transport de marchandises
  • charger, décharger, manutentionner des produits
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Rémunération

  • horaire de 12.12 Euros à 12.14 Euros sur 0.0 moisParticipation/actionCE
  • mensuel de 3117.6 Euros à 3897 Euros sur 12 moisPrimes PARTICIPATION+avantages CSE
  • mensuel de 3117,60 Euros à 3897,00 Euros sur 12 moisPrimes PARTICIPATION+avantages CSE

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone nationale

Responsabilité

  • effectuer le transfert et la livraison des marchandises aux destinataires
  • charger et/ou contrôler le chargement et la marchandise dans le véhicule
  • utiliser les outils numériques pour effectuer des tâches administratives
  • respecter les conditions de sécurité pendant les livraisons
  • assurer la distribution de messagerie palettisées à bord d'un véhicule porteur 19T ou Ensemble routier 44 T
  • effectuer une Gestion administrative ==> réaliser un émargement correct des lettres de voiture et utiliser une application pour le suivi informatique
  • transporter des marchandises au départ de nos agences, fournisseurs ou pris à l'affrètement pour livrer chez des clients ou agence MTA, en prenant en compte les impératifs de satisfaction, à savoir les délais, les conditions de livraison
  • effectuer des tournées au départ de nos agences où vous devrez pouvoir être autonome et procéder vous-même au chargement et déchargement de votre véhicule si nécessaire

conducteur routier

Rémunération

  • Mensuel de 2167.0 Euros
  • % du SMIC selon âge

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Autorisation

  • B - Véhicule léger

commerciale

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H30 Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - poste similaire

Exigences

  • définir des indicateurs de performance
  • organisation de la chaîne logistique
  • utiliser les outils bureautiques
  • conseiller, accompagner une personne
  • développer et fidéliser la relation client
  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale

Rémunération

  • à négocier selon profil

Responsabilité

  • recueillir et analyser les éléments permettant de contrôler la qualité des produits en conformité
  • gérer et suivre les réclamations
  • participer aux tâches opérationnelles sur le terrain afin de proposer des actions correctives cohérentes et durables
  • analyser et vérifier les taux de service et détecter les anomalies grâce aux logiciels mis à sa disposition
  • concevoir, mettre en place et suivre les indicateurs et tableaux de bord afin de déterminer avec précision les actions correctives à mettre en place pour améliorer notre performance globale
  • être en capacité de suppléer la personne qui réalise les tâches opérationnelles durant ses congés et/ou pendant les phases d'immersion afin de rester toujours en lien avec le terrain
  • participer aux points qualité avec la clientèle afin de proposer et de déployer des plans d'action après avoir pris le soin d'analyser les réclamations et trouver les raisons des dysfonctionnements