TRANSPORTS RENE MADRIAS Salaire
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Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS RENE MADRIAS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
TRANSPORTS RENE MADRIAS recrute pour des postes:
employé administratif
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- assurer un accueil téléphonique
- constituer des dossiers administratifs
- gestion administrative
- outils bureautiques
- utilisation d'outils collaboratifs
- procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
- réaliser la gestion administrative du courrier
Rémunération
- horaire de 10,85 EurosA négocier selon expérience
- A débattre selon expérience
cariste
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- CACES
- logistique: 1 an
mecanicien
Responsabilité
- procéder à l’entretien et aux révisions courantes des poids lourds
- établir un diagnostic à l’aide d’appareils électroniques
- remplacer les pièces hors d’usage
- effectuer les réglages nécessaires
- donner des conseils d’ordre technique, mécanique aux conducteurs
Exigences
- parfaite maîtrise dans les domaines mécanique, électronique, hydraulique et électrique
- facilité à manier les appareils et outils de mesure
- esprit curieux, rigoureux et méthodique
- goût du service et du travail en équipe- Facilité d’adaptation
- poste à pourvoir en CDI, base 152 heures
mécanicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux en équipe matin/A-M/permanences
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
- détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
- intervention de service rapide
- procédures d'entretien de véhicules
- intervenir sur des véhicules lourds
- assurer une maintenance de premier niveau
- entretenir des locaux
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- A débattre selon expérience
- mensuel de 1600 Euros sur 12 moisselon expérience
frigoriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux en équipe matin/A-M/permanences
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- démarrer l'installation, ajuster les réglages
- détecter un dysfonctionnement
- corriger un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- déterminer des éléments d'équipements frigorifiques ou de conditionnement d'air
- vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
Rémunération
- mensuel de 1600 Euros sur 12 moisselon expérience
agent de quai
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail en horaires décalés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail par roulement Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros sur 12 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEPrime assiduité
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisà convenir selon compétences et expérience.
- Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSE
- Salaire brut : Mensuel de 1877.2 Euros sur 12.0 moisPrimesTitres restaurant / Prime de panier
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Exigences
- Charger ou décharger les moyens de transport
- Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Gestes et postures de manutention
- Avoir l'esprit d'équipe
Éducation
- CAP, BEP et équivalents - Ou équivalent
Autorisation
- B - Véhicule léger
Agent d'entretien (H/F)
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1895.0 Euros - Prime assiduitéPrimesTitres restaurant / Prime de panierCSEPrime assiduité
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs
- Réparer ou modifier des éléments maçonnés
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
manutentionnaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- charger, décharger, manutentionner des produits
- gestes et postures de manutention
- trier et répartir les colis, marchandises selon les indications
Rémunération
- mensuel de 1773,00 Euros à 1773,84 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
Responsabilité
- assurer la réception des marchandises tout en effectuant le contrôle qualitatif et quantitatif
- assurer le stockage de la marchandise
- assurer un service de qualité en appliquant les règles établies dans l'entreprise et dans le service
- respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise ainsi que les protocoles de sécurité instaurés dans le service et lors des déplacements afin d'éviter tout accident
- effectuer les entrées sorties en chambre et le chargement déchargement des camions dans le respect des procédures mises en place
conducteur routier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 43H Travail en horaires décalés
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- réaliser les opérations d'attelage
- vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- charger, décharger, manutentionner des produits
- conduire un poids lourd
- contrôler l'état de propreté des équipements
- formation Continue Obligatoire
Rémunération
- mensuel de 2372,90 Euros à 2425,42 Euros sur 12 moisPrimesCE
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone nationale
technicien
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Intéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSEA débattre selon expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 36 Mois
Exigences
- Administrer un système d'informations
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie