TRANSPORTS VALADE Salaire

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Les salaires sur les positions chez TRANSPORTS VALADE

TRANSPORTS VALADE recrute pour des postes:

chauffeur de bus

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 25H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • contrôler la conformité des données ou des documents
  • documents de bord d'un véhicule
  • renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • titres de transports
  • transporter des passagers
  • déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 12,05 Euros13eme mois + mutuelle

chauffeur de bus

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.79 Euros13eme mois + mutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12.05 Euros13eme mois + mutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12,79 Euros13eme mois + mutuelle
  • Salaire brut : Horaire de 12,05 Euros13eme mois + mutuelle

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accueillir, orienter, informer une personne
  • Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • Contrôler la conformité des données
  • Documents de bord d'un véhicule
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Titres de transports
  • Transporter des passagers
  • Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident

Autorisation

  • D - Transport de personnes

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée
  • 25H Travail en journée

conductrice de car

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires fractionnés

Rémunération

  • Complémentaire santéIntéressement / participationSELON CONVENTION COLLECTIVE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Documents de bord d'un véhicule
  • FIMO/FCO VOYAGEURS A JOUR ET CARTE CONDUCTEUR
  • Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
  • Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • Rapporter tout incident ou anomalie durant le trajet
  • S'exprimer avec politesse et courtoisie

Autorisation

  • D - Transport de personnes

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : CESelon profil et expérience
  • Salaire brut : selon convention collective

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Exigences

  • Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • Contrôler une opération de transport
  • Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles, ...
  • Règles de sécurité des biens et des personnes
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention
  • contrôler une opération de transport
  • organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic, les véhicules disponibles
  • règles de sécurité des biens et des personnes
  • rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • vous êtes titulaire d'un Bac +2 à Bac +5 , vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le transport. contrat d'apprentissage en septembre 2024
  • vous souhaitez intégrer le domaine du transport de voyageur à la rentrée prochaine ?

Rémunération

  • selon la convention collective

Responsabilité

  • organiser et suivre les roulements des conducteurs
  • optimiser les tournées des conducteurs
  • mettre en place des outils informatiques afin de faciliter le quotidien du service exploitation
  • suppléer le technicien d'exploitation et être l'interlocuteur des conducteurs au quotidien
  • participer à la mise à jour du suivi administratif et veiller à respecter la réglementation en vigueur
  • préparer des devis