TRANSVIS SARL Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Rebréchien
LA CHAUMIERE, 45470 REBRECHIEN
SIREN: 338501927
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez TRANSVIS SARL

TRANSVIS SARL recrute pour des postes:

automaticien

Responsabilité

  • vous participez comme Automaticien à ces objectifs communs
  • en particulier
  • => Bien évidemment, votre rôle est aussi indispensable pour la réalisation des études de risque
  • => Votre périmètre d’action s’étend jusqu’à la mise au point de la solution et l’installation potentielle chez le client
  • votre mission principale est de prendre en charge les “briques” de conception en automatisme et robotique qui s’intègrent dans le projet global de la machine adaptée à chaque client
  • => En relation avec les chargés d’affaires et en amont de la commande client, vous participez activement à la compréhension du besoin client, vous proposez des solutions pertinentes et vous apportez votre expertise pour ajuster le devis
  • => Puis vous mettez en place les solutions choisies en relation avec les autres équipes intégrées au projet
  • vous avez intégré que la réussite d’un projet passe avant tout par la synchronisation des différents acteurs. Vous appréciez donc le travail en équipe

Exigences

  • vous maîtrisez les logiciels de programmation automate et supervision. Vous connaissez et avez pratiqué les produits Omron, Fanuc, UR, Staubli, …
  • la maîtrise de logiciel de schéma électrique serait appréciée

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéPrimesTitres restaurant / Prime de panierSalaire selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 5 An(s)

Exigences

  • Fraisage
  • Programmer sur la machine( Siemens et/ou Mazac)
  • Analyser un document de production
  • Chiffrage et calcul de coût
  • Documenter les procédures de fabrication
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chaudronnier-tôlier

Rémunération

  • €30 000

Type de contrat

  • CDD ou CDI en fonction des opportunités Organisation temps de travail et avantages

Responsabilité

  • vous prenez en charge un projet de A à Z sur le domaine de la chaudronnerie
  • en particulier, vous prenez en charge le calepinage, le débit, le pliage, le pointage, la soudure
  • après validation, vous les mettez en œuvre
  • A la lecture des plans réalisés par notre Bureau d’Etude, vous organisez votre travail afin de le réaliser dans les meilleurs délais et avec une haute qualité
  • certains projets étant 100% chaudronnerie, vous assurez
  • vous travaillez en relation avec les monteurs afin d’apporter des correctifs s’ils rencontrent des difficultés sur le montage final de la machine adaptée le cas échéant
  • la satisfaction des clients est pour vous le meilleur levier pour pérenniser et développer le chiffre d’affaires
  • vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres

Exigences

  • ayant une expérience d’au moins 4 ans dans la chaudronnerie-tôlerie en TIG, vous êtes passionné par votre métier
  • vous avez un bon relationnel client
  • pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective

dessinateur

Rémunération

  • 28 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

monteur-câbleur

Rémunération

  • €25 000

Responsabilité

  • lecture de plans pour compréhension du montage
  • de plus, l’équipe présente, expérimentée, est là pour faire monter en compétence les nouveaux arrivants Les pièces étant également relativement petites, le montage ne requière pas une force physique particulière
  • pour un de nos clients, nous assurons en nos locaux le montage de leurs machines de métrologie
  • les différentes pièces vous sont fournies soit par notre équipe usinage, soit par notre équipe tôlerie, soit par nos fournisseurs extérieurs ou enfin soit par notre client directement
  • en vous joignant à nous, vous intégrerez l’équipe dédiée à ce client et participerez comme Monteur-Câbleur à ces réalisations et à la satisfaction de nos clients ! Le poste demande une expérience passée d’au moins 2 ans en montage / assemblage de machines de taille moyenne
  • la satisfaction des clients est pour vous le meilleur levier pour pérenniser et développer le chiffre d’affaires
  • vous vous nourrissez également des remarques que peuvent vous faire les autres
  • en fin de montage, tester les différents assemblages et vérifier la qualité et propreté générale

Exigences

  • vous avez déjà eu une expérience de montage de plusieurs années sur des machines/modules de précision
  • votre êtes polyvalent et vous appréciez les tâches diverses
  • vous êtes rigoureux dans vos tâches et aimez le travail de qualité
  • pour vous, le travail en équipe est gage de réussite et de progression collective

chargé d'affaires

Rémunération

  • 42 - 46 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

monteur

Rémunération

  • €30 000 – €35 000 par an

Exigences

  • vous avez une expérience de plusieurs années dans le domaine de la machine spéciale / adaptée ou similaire