TraXall France Salaire
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Montigny-le-Bretonneux
3 Rue George Stephenson, 78180 Montigny-le-Bretonneux
Téléphone:
+33 6 15 32 21 87

Les salaires sur les positions chez TraXall France

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

TraXall France recrute pour des postes:

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H15 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • techniques pédagogiques
  • informer les clients des problèmes techniques relevés et des modifications et réparations à apporter
  • déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
  • analyser des problèmes techniques
  • effectuer le suivi technique des produits et de leur évolution auprès des clients

Rémunération

  • annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

comptable

Responsabilité

  • gestion de parcs automobiles et SOGEPA
  • le Comptable est en charge de la tenue des comptes. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables. Il réalise les opérations de clôture et participe à l’établissement de la liasse fiscale
  • enseigne Serenicar) et le Pôle Services (TraXall
  • pièces de carrosserie), le Pôle Carrosserie (10 carrosseries réparties sur la France
  • courtier en assurance)

commercial

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité d’analyse et d’anticipation
  • capacité à développer une relation de confiance avec ses prospects
  • bonne expression écrite et orale ainsi qu’un bon esprit d’analyse
  • vous avez acquis une expérience sur un poste similaire d’au moins 5 ans
  • les outils bureautiques, CRM et idéalement software de gestion de flottes
  • être force de proposition et travailler en autonomie

Responsabilité

  • dans le cadre de son développement, TraXall est à la recherche d’un Sales Executive
  • vous prospectez et détectez des projets sur nos métiers d’externalisation de gestion de parcs automobile et de logiciel métier
  • vous avez la charge du cycle de vente de la prospection jusqu’à la signature du contrat
  • ce futur collaborateur sera en rattachement direct à notre Directeur Commercial
  • les spécificités des flottes automobiles
  • sa mission principale sera d’assurer la commercialisation des services de TraXall France grâce à des actions de prospection active afin de réaliser les objectifs fixés par l’entreprise

gestionnaire de flotte

Commerce

  • commerce et vente
  • Commerce et vente

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • connaissances en gestion de flotte automobile ou des services généraux
  • connaissances du milieu des partenaires automobiles
  • notions de fiscalité automobile
  • très bonne expression orale et écrite
  • esprit de synthèse
  • travail d'équipe
  • la maîtrise du pack office est nécessaire sur ce poste
  • traxall France est membre depuis 2018 de Traxall international. Il a pour objectif de continuer à développer son logiciel pour devenir un élément central de la mobilité d’entreprise

Responsabilité

  • respecter la Car Policy du client ainsi que la procédure opérationnelle
  • être le support du client dans la mise à jour de sa Car Policy
  • assurer la gestion du processus de commande jusqu’à la livraison du véhicule
  • suivre l’ensemble des KPI’s de gestion identifiés sur chaque compte : mettre en place les actions correctrices des anomalies
  • être l’interlocuteur.trice privilégié.e des clients pour l’ensemble des questions opérationnelles
  • être force de proposition afin d’optimiser les procédures opérationnelles utilisées et les outils mis à disposition
  • être le relais des conducteurs, répondre à leurs questions et/ou les orienter vers le bon prestataire

Type de contrat

  • identifier et suivre le renouvellement des contrats
  • identifier et suivre les avenants à demander aux loueurs
  • mettre en place toute prestation de service nécessaire