TREMPLIN Salaire
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Les salaires sur les positions chez TREMPLIN
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
12
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
TREMPLIN recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 1 an
Exigences
- accueillir, orienter, informer une personne
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- selon CCN51
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le.a secrétaire du CHRS assure le secrétariat administratif de l'établissement
coordinateur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- analyser la situation et les besoins de la personne
- orienter une personne vers des partenaires relais
Rémunération
- selon la CCN51
Responsabilité
- missions principales du coordinateur de parcours
- le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Zone départementale
animatrice 2d-3d
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires variables
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et gérer un projet
- mettre en oeuvre des actions de communication
- mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Rémunération
- mutuelleSalaire CCN66
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
Responsabilité
- vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune
- vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de la structure et en lien fonctionnel avec le coordinateur d'équipe
infirmière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 14H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- apporter un appui technique pour le personnel
- concevoir des protocoles de soins
- protocoles de soins
- prévenir et résoudre les conflits
- techniques pédagogiques
- transmettre et faire respecter les règles et les procédures
- concevoir et mettre en place des protocoles de soins
- contrôler l'application des protocoles de soins
Rémunération
- mutuelleSalaire CCN66
- mutuelleSALAIRE CCN66
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
Responsabilité
- vous êtes garant de la sécurité des données médicales et du respect des procédures concernant la transmission de ces données
- il est le garant de la sécurité des données médicales et du respect des procédures concernant la transmission de ces données
- vous avez pour mission de veiller à la prise en compte de l'ensemble des besoins de soins des usagers accompagnés par l'établissement, tant au niveau physique que psychique en étroite collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance
- vous êtes référent santé pour l'Association et avez la responsabilité du dossier médical des usagers et assurez la mise en œuvre par les professionnels de terrain, des soins nécessaires à la prise en charge holistique
- L'infirmier a pour mission de veiller à la prise en compte de l'ensemble des besoins de soins des usagers accompagnés par l'établissement, tant au niveau physique que psychique en étroite collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance
- il est référent du dossier médical des usagers et s'assure de la mise en œuvre par les professionnels de terrain, des soins nécessaires à la prise en charge holistique
- créer les documents supports au suivi du dossier médical
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- communication interne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
- suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- une expérience similaire est appréciable
- diplôme de travailleur social exigé
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- salaire CCN66
- SALAIRE CCN66
Responsabilité
- vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune, au-delà de la fin de sa prise en charge par les services de l'ASE
- vous assurez une relation éducative d'un accueil en collectif, semi-collectif ou renforcé et dans ce cadre vous avez à cœur de déployer une dynamique de groupe favorisant les apprentissages scolaires et codes sociaux
- vous êtes garant de la mise en œuvre des projets institutionnels, Éducatifs et Individualisés
- vous êtes amené à assurer des astreintes conformément au planning établi en concertation avec les autres cadres et coordinateurs
- vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de votre territoire de référence
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an
Exigences
- logiciels comptables
- saisir les factures
Rémunération
- mutuelleSALAIRE CCN66
Responsabilité
- vous travaillez en collaboration avec l'équipe comptable et l'équipe administrative en réalisant toutes les petites tâches simples susceptibles de faciliter le quotidien : classement, saisie des pièces comptables, etc
- vous êtes est amenée à collaborer aux dossiers financiers
- vous pouvez participer à la gestion administrative de différents projets
- vous travaillez en lien avec les partenaires institutionnels
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
aide ménager
Type de contrat
- contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco
Horaires de travail
- 25H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- entretenir des locaux
- préparer le matériel adapté
Rémunération
- horaire de 12,00 Euros sur 12 mois+10% de congés payées
- horaire de 11,07 Euros sur 12 mois+10% de congés payées
directeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- coordonner l'activité d'une équipe
- gérer des ressources financières
- management
- organiser le fonctionnement d'une structure
- réaliser la gestion des ressources humaines
- un diplôme de niveau I
- une réelle expérience dans un poste équivalent serait appréciée
- diplômes requis
Rémunération
- REMUNERATION CCN 66
Responsabilité
- gestion administrative et financière
- nos équipes mettent en œuvre un projet éducatif personnalisé ayant pour objectif la concrétisation d'un projet professionnel
- activités principales
- cet accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 38 ETP
- représentation et développement de partenariats
- organisation et coordination des dispositifs de l'association
- participation à la politique de développement de l'organisme
comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois
Exigences
- codifier un mandat
- codifier un titre
- codifier une facture
- comptabilité analytique
- comptabilité bancaire
- comptabilité générale
- gestion administrative
- gestion comptable
Rémunération
- mutuelleselon ccn 66 et expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures facilitant la gestion quotidienne du travail
- placée sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l'association, vous assurez une fonction clé dans le fonctionnement administratif et financier de l'association
- vous êtes est amenée à collaborer aux dossiers financiers
- vous pouvez participer à la gestion administrative de différents projets
- vous assurez l'ensemble de la comptabilité pour l'Association en lien avec la directrice générale
- vous travaillez en lien avec les partenaires institutionnels
educateur
Exigences
- permis B
- bac +3
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 780,00€ à 3 135,00€ par mois