TREMPLIN Salaire

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  Le Vauclin
RAVINE PLATE, 97280 VAUCLIN
Téléphone:  +33 7 87 25 87 94
  http://tremplin2020.fr
SIREN: 401740485
  Organisations
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Les salaires sur les positions chez TREMPLIN

TREMPLIN recrute pour des postes:

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accueillir, orienter, informer une personne
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • utiliser les outils bureautiques
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données

Rémunération

  • selon CCN51

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • sous la responsabilité hiérarchique du chef de service, le.a secrétaire du CHRS assure le secrétariat administratif de l'établissement

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • selon la CCN51

Responsabilité

  • missions principales du coordinateur de parcours
  • le Dispositif d'Appui à la Coordination vient prioritairement en appui aux professionnels de santé, sociaux et médico-sociaux faisant face à des situations complexes liées notamment à des personnes cumulant des difficultés médico-psycho-sociales, sur le territoire du Calvados

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

animatrice 2d-3d

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et gérer un projet
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles

Rémunération

  • mutuelleSalaire CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Départemental

Responsabilité

  • vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune
  • vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de la structure et en lien fonctionnel avec le coordinateur d'équipe

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • apporter un appui technique pour le personnel
  • concevoir des protocoles de soins
  • protocoles de soins
  • prévenir et résoudre les conflits
  • techniques pédagogiques
  • transmettre et faire respecter les règles et les procédures
  • concevoir et mettre en place des protocoles de soins
  • contrôler l'application des protocoles de soins

Rémunération

  • mutuelleSalaire CCN66
  • mutuelleSALAIRE CCN66

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • vous êtes garant de la sécurité des données médicales et du respect des procédures concernant la transmission de ces données
  • il est le garant de la sécurité des données médicales et du respect des procédures concernant la transmission de ces données
  • vous avez pour mission de veiller à la prise en compte de l'ensemble des besoins de soins des usagers accompagnés par l'établissement, tant au niveau physique que psychique en étroite collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance
  • vous êtes référent santé pour l'Association et avez la responsabilité du dossier médical des usagers et assurez la mise en œuvre par les professionnels de terrain, des soins nécessaires à la prise en charge holistique
  • L'infirmier a pour mission de veiller à la prise en compte de l'ensemble des besoins de soins des usagers accompagnés par l'établissement, tant au niveau physique que psychique en étroite collaboration avec les services de l'aide sociale à l'enfance
  • il est référent du dossier médical des usagers et s'assure de la mise en œuvre par les professionnels de terrain, des soins nécessaires à la prise en charge holistique
  • créer les documents supports au suivi du dossier médical

éducateur spécialisé

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • communication interne
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • une expérience similaire est appréciable
  • diplôme de travailleur social exigé

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • salaire CCN66
  • SALAIRE CCN66

Responsabilité

  • vous développez cette fonction éducative avec la visée d'insertion scolaire, professionnelle et sociale dans la perspective de l'acquisition d'une autonomie nécessaire à la poursuite du projet du jeune, au-delà de la fin de sa prise en charge par les services de l'ASE
  • vous assurez une relation éducative d'un accueil en collectif, semi-collectif ou renforcé et dans ce cadre vous avez à cœur de déployer une dynamique de groupe favorisant les apprentissages scolaires et codes sociaux
  • vous êtes garant de la mise en œuvre des projets institutionnels, Éducatifs et Individualisés
  • vous êtes amené à assurer des astreintes conformément au planning établi en concertation avec les autres cadres et coordinateurs
  • vous êtes placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service de votre territoire de référence

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mutuelleSALAIRE CCN66

Responsabilité

  • vous travaillez en collaboration avec l'équipe comptable et l'équipe administrative en réalisant toutes les petites tâches simples susceptibles de faciliter le quotidien : classement, saisie des pièces comptables, etc
  • vous êtes est amenée à collaborer aux dossiers financiers
  • vous pouvez participer à la gestion administrative de différents projets
  • vous travaillez en lien avec les partenaires institutionnels

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

aide ménager

Type de contrat

  • contrat durée déterminée insertion - 24 Mois Insertion par l'activ.éco

Horaires de travail

  • 25H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté

Rémunération

  • horaire de 12,00 Euros sur 12 mois+10% de congés payées
  • horaire de 11,07 Euros sur 12 mois+10% de congés payées

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • coordonner l'activité d'une équipe
  • gérer des ressources financières
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • un diplôme de niveau I
  • une réelle expérience dans un poste équivalent serait appréciée
  • diplômes requis

Rémunération

  • REMUNERATION CCN 66

Responsabilité

  • gestion administrative et financière
  • nos équipes mettent en œuvre un projet éducatif personnalisé ayant pour objectif la concrétisation d'un projet professionnel
  • activités principales
  • cet accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire de 38 ETP
  • représentation et développement de partenariats
  • organisation et coordination des dispositifs de l'association
  • participation à la politique de développement de l'organisme

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • comptabilité analytique
  • comptabilité bancaire
  • comptabilité générale
  • gestion administrative
  • gestion comptable

Rémunération

  • mutuelleselon ccn 66 et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous êtes force de proposition pour mettre en place des procédures facilitant la gestion quotidienne du travail
  • placée sous l'autorité hiérarchique du directeur général de l'association, vous assurez une fonction clé dans le fonctionnement administratif et financier de l'association
  • vous êtes est amenée à collaborer aux dossiers financiers
  • vous pouvez participer à la gestion administrative de différents projets
  • vous assurez l'ensemble de la comptabilité pour l'Association en lien avec la directrice générale
  • vous travaillez en lien avec les partenaires institutionnels

educateur

Exigences

  • permis B
  • bac +3

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 780,00€ à 3 135,00€ par mois