TREND Salaire

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  Rouen
28 PLACE DES CARMES, 76000 ROUEN
Téléphone:  +33 6 33 64 11 02
  https://www.trendcontrols.com
SIREN: 801761735
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Les salaires sur les positions chez TREND

TREND recrute pour des postes:

cuisinière

Exigences

  • 3 moisCette expérience est indispensable
  • esprit d'équipe indispensable
  • capacité d'adaptation selon les situations
  • capacité à mobiliser son énergie en fonction de l'activité
  • savoir faire preuve d'autonomie
  • rigoureux tant dans l'accueil client que dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité

Responsabilité

  • assurer la prestation culinaire et être garant de la qualité gustative
  • organiser et gérer les stocks
  • garantir l'accueil client dans le respect de l'identité de l'établissement
  • conseiller la prise de commande des clients
  • entretenir et nettoyer les locaux et équipements

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans
  • 7 ans
  • 3 ans
  • 5 ans

Exigences

  • expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • méthodes et procédures de contrôle comptable
  • procédures de contrôle comptable
  • réaliser des opérations comptables
  • élaborer des procédures administratives ou comptables
  • comptabilité générale
  • comptabilité tiers
  • fiscalité

Avantages

  • tickets restaurants
  • mutuelle

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel
  • 33 - 45 k€ brut annuel
  • 42 - 52 k€ brut annuel
  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 48 - 52 k€ brut annuel
  • 30 - 33 k€ brut annuel
  • 37 - 55 k€ brut annuel
  • 30 - 37 k€ brut annuel

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gérer un portefeuille de dossiers composé de TPE-PME, BIC/BNC
  • organiser les interventions des équipes et participer activement sur des missions de tenue comptable ou de révision jusqu’à l’établissement du reporting, du bilan et de la liasse fiscale
  • assurer la révision des comptes
  • vous serez également en charge de la supervision du travail des assistants comptables intervenant sur vos dossiers
  • vous gérez en autonomie et avec confiance un portefeuille de clients diversifiés en collaboration avec le manager expertise-comptable ou l'expert-comptable
  • etablir les déclarations fiscales
  • autonomie dans la révision des comptes et capacité à échanger avec la clientèle
  • paramétrage des logiciels pour optimiser les enregistrements comptables

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

auditeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • préparer les éléments nécessaires à un audit financier
  • réaliser un audit financier
  • modifier l'emploi
  • ouverte
  • afficher la page emploi publique
  • auditeur junior ayant idéalement réalisé un stage ou une alternance en audit
  • détails
  • un parcours évolutif est prévu, les stagiaires DEC sont acceptés

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel
  • 35 966,99€ à 51 242,80€ par an
  • annuel de 35967,00 Euros à 51243,00 Euros sur 12 moisPrimes
  • 30 000,00  à 32 000,00  par an
  • 30 000 à 32 000 fixes hors primes

Responsabilité

  • nous recrutons pour nos bureaux de Cambrai des auditeurs financiers débutants
  • budget
  • un réel savoir-faire que les équipes encadrantes cherchent à enseigner aux nouveaux entrants

expert-comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • réaliser des opérations comptables
  • posséder une expérience d'au moins 7 ans en cabinet comptable et disposer d'une bonne technique comptable et fiscale
  • motiver et guider une équipe vers l'excellence
  • communiquer avec clarté et confiance, que ce soit à l'écrit ou à l'oral
  • doté d'une pensée analytique, capable de résoudre des problèmes et de prendre des décisions éclairées basées sur des données financières
  • bac +2
  • en cabinet d'expertise comptable: 7 ans

Rémunération

  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an
  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 moisChèque repas

Responsabilité

  • diriger et superviser une équipe comptable
  • utiliser votre expertise en finance pour conseiller nos clients dans leurs décisions stratégiques
  • être responsable de la gestion des états financiers, de la révision comptable et de la préparation des déclarations fiscales, en veillant à ce que nos clients soient en conformité avec les réglementations en vigueur
  • contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques comptables, en proposant des idées novatrices et en mettant en place des processus efficaces pour optimiser nos opérations
  • se familiariser, si souhaité, avec des missions plus spécifiques telles que l'établissement de bilans carbones, la gestion de patrimoine, le développement stratégique des clients, l'évaluation des entreprises
  • établir des liens de confiance avec nos clients, en comprenant leurs besoins et en offrant un service client personnalisé et de qualité

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • CDI

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • gérer la paie
  • optimiser un processus de paie
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • établir un bulletin de paie
  • suivre des séquestres conventionnels
  • établir un contrat de travail
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • bac +2

Rémunération

  • mensuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas
  • 30 000,00€ à 37 000,00€ par an
  • annuel de 30000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisPrimesChèque repas

Responsabilité

  • au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez pour mission la gestion en toute autonomie de votre portefeuille de clients sur le logiciel SILAE
  • le poste consiste en le traitement d'un portefeuille diversifié de clients avec la supervision d'un Manager paie
  • vous intervenez en tant que spécialiste de la paie auprès de vos clients mais êtes également son contact privilégié pour tout ce qui relève du droit du travail et du droit social en général en lien avec la responsable du service
  • interlocuteur de confiance de vos clients, vous les accompagnez et les guidez dans la gestion de leur personnel et le développement de leur entreprise au quotidien

assistante comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • logiciels comptables
  • réaliser des opérations comptables
  • établir des déclarations fiscales et sociales
  • travail en présentiel
  • rigoureux et organisé, votre excellent relationnel vous permettra de vous intégrer facilement à notre équipe et de vous investir dans la vie du cabinet
  • notre groupe est un cabinet d'audit, d'expertise comptable et de conseil financier qui s'appuie sur plus de 65 ans d'expérience
  • comptabilité en cabinet: 1 an

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 32000,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • nous sommes équipés de plusieurs années d'outils performants en matière de digitalisation
  • liste de tâches non exhaustive
  • au sein d'une équipe dynamique et soudée, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés, composé principalement de TPE et PME avec des problématiques diversifiées

assistant comptable

Rémunération

  • 25 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mises à jour mensuelles des dossiers comptables essentiellement dématérialisés
  • déclaration de TVA
  • rapprochements bancaires
  • préparation du dossier de Révision
  • contrôle de l’imputation des outils intégrés
  • rigoureux, organisé
  • votre excellent relationnel vous permettra de vous intégrer facilement à notre équipe et de vous investir dans la vie du cabinet
  • vous justifiez idéalement d’une première expérience en cabinet

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 40 - 50 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation minimum BAC + 5 type Master Grandes Ecoles ou équivalent avec une spécialisation en contrôle de gestion/ finance, et présentez une expérience CDI d’au moins 3 ans en cabinet d’audit, de conseil, ou management de projet transverse en entreprise
  • votre expérience
  • la rigueur, le goût du challenge et le plaisir d’aider sont vos moteurs professionnels, avec une appétence vraie pour la critique constructive, la veille et l’amélioration continue

Responsabilité

  • A l’aise en reporting budgétaire, interviews, synthèses, contrôle comptable et contrôle de gestion, vous alliez posture de consultant & capacité opérationnelle, aux côtés des dirigeants clients de PBFI et de leurs équipes