TRESCAL Salaire
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La Grand-Combe
28 CHEMIN DU PLANAS, 30110 LA GRAND COMBE
Téléphone:
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Commerce

Les salaires sur les positions chez TRESCAL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRESCAL recrute pour des postes:

commercial

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • vous avez une expérience réussie de 5 minimum
  • vous êtes issu d’une formation supérieur dans le domaine commercial, dotée d’une expérience dans environnement industriel technique et exigeant

Responsabilité

  • promouvoir l’ensemble de l’offre
  • élaborer et déployer le Plan d’Action Commercial tout en utilisant les moyens et budgets alloués
  • communiquer et restituer mensuellement un bilan d’activité commercial au Directeur du Développement des Ventes

Type de contrat

  • rédiger et/ou participer à l’établissement des offres avec les Chargés de Relations Clients
  • participer au renouvellement des contrats importants avec l’appui des agences dont ils dépendent
  • mettre en œuvre et piloter la revue d’offre
  • suivre et mettre à jour les indicateurs clients
  • mettre en œuvre et diffuser la revue du contrat auprès des agences concernées
  • assurer régulièrement des visites client afin de maintenir et développer la satisfaction client

opérateur

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • la vérification d'appareil de mesure BF
  • la vérification d’appareil de mesure BF
  • la rédaction de procédure de câblage / dé-câblage de baies de test
  • assurer la gestion des enlèvements et des dépôts des appareils dans les différents laboratoire du client
  • préparer la livraison des équipements en appliquant les règles de préservation du matériel
  • assurer le respect des délais dans le traitement du matériel qui vous sera confié

Exigences

  • les profils juniors sont acceptés pour ce poste
  • votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal
  • votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal
  • vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac Pro dans le domaine de l’électronique ou de la maintenance
  • permis B indispensable
  • vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac Pro dans le domaine de l'électronique ou de la maintenance. Les profils juniors sont acceptés pour ce poste
  • expérience 1 à 7 ans
  • la personne doit être habilitable confidentiel défense pour pouvoir accéder au site du client

responsable informatique

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieur dans le domaine développement et infrastructure.Vous avez une expérience réussie de 5 minimum.Vous avez une bonne compréhension des infrastructures et donc de l’intégration des développements dansle système d’information Vous avez une forte envie d’apprendre et de vous investir

chef

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire
  • vous avez des connaissance des méthodes de gestion de projets Agile et Cycle en V
  • animé par un sens du service développé, ce poste nécessite écoute, communication, méthode, rigueur et de fortes compétences d’analyse

logisticienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • législation sociale
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique
  • coordonner des opérations
  • planifier le traitement des commandes

Rémunération

  • mensuel de 1554,58 Euros à 1554,58 Euros sur 12 mois

assistant de direction

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • filtrer les appels téléphoniques
  • gérer les courriers et e-mails
  • gérer l’agenda
  • accueillir les visiteurs
  • organiser les déplacements
  • organiser les déplacements de l’équipe corporate
  • suivre des dossiers
  • gérer des dossiers en autonomie

Exigences

  • vous êtes capable de gérer des projets et des déplacements complexes
  • vous bénéficiez d’une expérience minimale de 12 ans dans le domaine de l’assistanat de direction. Vous avez le sens de l’implication et de l’organisation
  • vous faites preuve de confidentialité/discrétion, de rigueur, flexibilité et de réactivité. Vous maitrisez les outils bureautiques et vous bénéficiez d’un excellent niveau d’orthographe

mécanicienne de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • maintenance préventive de deuxième niveau
  • changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
  • réaliser des essais et tests de fonctionnement
  • contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement
  • contrôler des données d'instrumentation

Rémunération

  • annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 23000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 1 an

Exigences

  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • chaudronnier soudeur / Chaudronnière soudeuse

Rémunération

  • annuel de 19500,00 Euros à 21000,00 Euros sur 12 moisChèque repasCE
  • mensuel de 1600 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

chargé d'affaires

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • votre esprit d’analyse, votre sens de l’organisation et votre autonomie feront de vous le candidat idéal
  • permis B indispensable
  • les habilitations nucléaires sont un plus
  • vous êtes issu d'une formation supérieure de niveau Bac+2 ou Bac+3 . Vous avez une première expérience réussie dans le management d’équipe

Responsabilité

  • piloter et organiser la production du site et assurer la relation de proximité avec le client
  • assurer la mise à jour de la base de données de notre client
  • couple, Température, Dimensionnel et Pression

directeur d'agence

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garantir la performance de l’agence en conformité avec les objectifs
  • superviser et coordonner l’ensemble des fonctions de l’agence
  • veiller à l’adaptation des compétences techniques des salariés de l’agence aux évolutions des besoins clients et de l’offre
  • informer et transmettre à tous les collaborateurs toutes les règles relatives à la santé et à la sécurité
  • rattaché au Directeur de Région, vous pilotez les équipes pour atteindre l’ensemble des objectifs définis annuellement par la Direction Générale en ciblant la satisfaction des clients, le chiffre d’affaire, les résultats économiques de gestion, la motivation et la sécurité du personnel
  • S’assurer de la bonne application du système de management SSE à tous les niveaux de l’agence
  • etc
  • assurer la relation client et garantir la réalisation des prestations pour les clients de l’agence dans le respect des engagements contractuels

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine du management et votre connaissance de la métrologie fera que vous serez rapidement opérationnel
  • vos qualités de manager fédérateur, votre implication, votre engagement au quotidien ainsi que votre goût du challenge seront vos atouts pour réussir à ce poste