Salaire TRIPACOR

Responsabilités

• votre périmètre d’action et de responsabilité portera sur le plan technique, financier, et commercial de proximité
• respecter et faire respecter les consignes de sécurité
• ✓ Superviser une équipe composée de 5 à 10 techniciens, monteurs, et sous-traitants pour atteindre des objectifs fixés
  Voir plus +25
• ✓ Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité
• ✓ Contrôler la bonne exécution des chantiers, et de la satisfaction client
• contribuer à l’amélioration du processus de réalisation des chantiers
• ✓ Elaborer des devis de travaux et les actions commerciales liées
• gérer et réaliser les causeries telles que définies par l’objectif
• ✓ En cas de nécessité, contrôler le suivi des études techniques
• ✓ Etablir des devis à partir des demandes de nos clients et des préconisations établies par nos techniciens
• S’assurer de la collecte, du regroupement et du classement des documents techniques au fil de la réalisation des chantiers
• assurer l’interface entre le Chargé d’Affaires et les équipes de chantier
• S’assurer constamment de la satisfaction du client quant à la réalisation du chantier
• jouer un rôle d’interface/relai de communication entre le Chargé d’Affaires et les clients
• ✓ Prendre en charge l’animation et le développement des contrats qui vous seront confiés
• encadrer les effectifs internes et sous-traitants
• communiquer au client les points potentiellement durs
• rattaché au responsable d’exploitation du pole « Services », vous prendrez en charge la gestion des équipes de techniciens assurant la réalisation de petits chantiers et de travaux d’entretien de nos clients sous contrat
• piloter la réalisation, assurer le suivi et le contrôle de la qualité des prestations du client et des sous-traitants
• ✓ Contrôler les consultations de fournisseur et le cas échéant l’analyse des offres dans un souci d’optimisation des coûts
• ✓ Faire respecter les consignes et les règles en matière de sécurité sur le chantier
• remonter les informations/problèmes des clients au fur et à mesure qu’ils apparaissent
• proposer et traiter les anomalies, engager des actions préventives et correctives le concernant
• concernant les sous-traitants, s’assurer du respect de leurs engagements contractuels à l’égard du client
• ✓ Participer activement aux réunions de services
• ✓ Le contrôle des règlements auprès de vos clients à partir des données communiquées par le pôle comptabilité
• ✓ La mise en place de réunions régulières chez l’ensemble des clients qui vous seront confiés
• formaliser à chaque étape de la réalisation, les besoins en moyens à sa hiérarchie dans le cadre du respect du planning

Exigences

• vous bénéficiez d’une bonne expression orale et d’une communication humaine développée
• vous avez de solides connaissances terrain en CFO , et un vernis technique en CFA
• vous avez des compétences en management, gestion, organisation ainsi que des compétences informatiques telles que la maitrise de pack office, Outlook et en électricité
  Voir plus +2
• notre client est le numéro 2 en Ile de France sur son secteur d’activité, groupe d’installation électrique de premier ordre , recherche pour faire face à son développement un conducteur travaux CFA dépannage
• vous êtes un candidat dynamique, rigoureux , organisé et à l’écoute de vos interlocuteurs. Votre réactivité et votre sens du relationnel seront des atouts importants pour ce poste

Avantages

• voiture de service

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• L’installation et rénovation de réseaux tertiaires et domestique
• la pose d’équipements Electriques courants forts et courants faibles
• dépannage ponctuel chez certain de nos clients…
  Voir plus +3
• les Tests de bon fonctionnement des installations
• rapporter au chargé d’affaires et assister à des réunions clients de manière ponctuelle
• L’encadrement des sous-traitants et de collègues moins expérimentés ou intérimaires

Exigences

• fixer des éléments basse tension et courants faibles (câblage armoire, centrale incendie, alarme technique, baie de brassage, TGBT…etc
• lecture de plans et schémas de câblage, de donner et surveiller des taches aux sous-traitants ou intérimaires
• électricien en bâtiment ou similaire: 4 ans
  Voir plus +1
• électricien: 6 ans

Avantages

• voiture de service

Gains pour le poste electricien

Responsabilités

• réaliser les finitions et les embellissements de surface par application de peinture après préparation des supports
• poser des revêtements muraux et de sol
• poser du placoplatre
  Voir plus +4
• appliquer et respecter les normes d’hygiène et de sécurité ainsi que l’entretien de l'établissement
• montage des plaques, cloisons, faux-plafonds, doublages, de carreaux de plâtre
• préparation du chantier
• réalisation des joints

Exigences

• vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que plaquiste/ Peintre
• permis B obligatoire
• poste à pourvoir dès que possible
  Voir plus +2
• plaquiste ou similaire: 4 ans
• vous êtes autonome, sérieux et rigoureux, vous possédez les compétences et connaissances nécessaires pour ce poste. Vous êtes motivé, responsable, impliqué, sérieux et ponctuel

Gains pour le poste plaquiste

Exigences

• connaissance des principaux aspects techniques et du savoir-faire en génie climatique
• respect des règles de sécurité
• lecture de plan, de schéma
  Voir plus +8
• montage d’installations frigorifiques, de conditionnement d’air et de pompes à chaleur
• mise en place des équipements
• capacité à travailler en équipe
• mise en route des appareils
• capacité à s’adapter à de nouveaux matériels et technologies
• être capable de représenter la société
• aide au diagnostic de pannes et éventuels dysfonctionnements
• profil ayant au moins 1 an au sein d'une même structure

Commerce

• sécurité et défense publique
• Sécurité et défense publique

Gains pour le poste installateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• périmètre de 20 et 60M€ de CA
• il représente et engage l’entreprise auprès des clients, des décideurs et agents économiques
• il anime son équipe d’encadrement, et donne des directives précises utiles au bon fonctionnement de l’activité pour atteindre les objectifs qui lui sont fixés
  Voir plus +6
• il supervise la négociation des marchés et est garant de leur profitabilité
• il est le garant de leur bon fonctionnement général, de leur développement et de leur rentabilité, selon des objectifs chiffrés
• il manage une équipe de 50 personnes
• il manage une équipe de 40 personnes
• il contrôle l’ensemble de l’activité et assure la bonne marche des services placés sous sa responsabilité
• il est le responsable et le garant de l’application des réglementations de la sécurité, et des procédures

Exigences

• le Directeur du département dépend hiérarchiquement du Directeur Général
• le Directeur d’Exploitation dépend hiérarchiquement du Directeur Général
• le directeur du département maintenance est responsable du résultat d’exploitation
  Voir plus +7
• le directeur d’Exploitation est responsable du résultat d’exploitation
• profil expérimenté dans la gestion d'équipe technique avec au moins 15 ans d'expertise dans les domaines du CVC, CFO-CFA et du multitechnique
• bon relationnel et à l'écoute de ses collaborateurs
• bon relationnel et écoute de ses collaborateurs
• profil issu d’une école ingénieur ou arts et métiers
• il travaille en liaison étroite avec la Direction Commerciale, la Direction des Ressources Humaines, le Contrôle de Gestion et le Service Achats
• mini Bac +2

Offres actuelles pour le poste: