TRIPACOR Salaire
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Gennevilliers

Les salaires sur les positions chez TRIPACOR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

13

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRIPACOR recrute pour des postes:

directeur d'agence

Rémunération

  • primes

Type de contrat

  • temps plein, CDISalaire: 85000,00€à100000,00€par anAvantages:* RTT* Titre-restaurant* Véhicule de FonctionHoraires:* Périodes de travail de 10 heures* Périodes de travail de 8 heuresRémunération supplémentaire:* Primes

economiste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 32 000,00€ à 40 000,00€ par an

Exigences

  • de formation supérieure en économie de la construction, vous avez une expérience d'au minimum 2 ans dans les domaines précités
  • rattaché directement au Responsable de notre bureau d'études en Economie de la Construction, vous apporterez votre expertise en AMOA en tant qu’Économiste de la Construction
  • vous êtes rigoureux, organisé et doté d'un excellent relationnel ?
  • N'hésitez plus, déposez votre candidature

plaquiste

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 600,00€ par mois

Responsabilité

  • réaliser les finitions et les embellissements de surface par application de peinture après préparation des supports
  • poser des revêtements muraux et de sol
  • poser du placoplatre
  • appliquer et respecter les normes d’hygiène et de sécurité ainsi que l’entretien de l'établissement
  • montage des plaques, cloisons, faux-plafonds, doublages, de carreaux de plâtre
  • préparation du chantier
  • réalisation des joints

Exigences

  • vous possédez une expérience réussie d’au moins 3 ans en tant que plaquiste/ Peintre
  • permis B obligatoire
  • poste à pourvoir dès que possible
  • plaquiste ou similaire: 4 ans
  • vous êtes autonome, sérieux et rigoureux, vous possédez les compétences et connaissances nécessaires pour ce poste. Vous êtes motivé, responsable, impliqué, sérieux et ponctuel

carreleur

Rémunération

  • 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • CAP / BEP

Responsabilité

  • pose et réalisation de jointures
  • préparation des surfaces à travailler
  • découpe des matériaux de revêtements et de finition
  • pose de carrelage / faïence / tablier de baignoire etc

dessinateur

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 42 000,00€ par an

Responsabilité

  • après analyse des dossiers marchés et devis clients, vous assurez une mission d’exécution de projets CVC, en soutien aux chargés d’affaires : calculs spécifiques permettant le dimensionnement des matériels et des réseaux, réalisation des schémas de principe, réalisation des plans et coupes de réseaux sur AUTOCAD et REVIT, assistance aux réunions de travail et de synthèse, réponse aux attentes des clients internes et externes, consultation des gros matériels auprès des fournisseurs, analyse technique et financière des offres

Exigences

  • vous maîtrisez impérativement AUTOCAD et REVIT 3D ainsi que le Pack bureautique
  • titulaire d’une formation technique adaptée dans le domaine du Génie Climatique, vous vous êtes orienté vers les études d'exécution et vous prévalez d'une expérience d'au minimum 5 ans entreprise d'exécution ou au sein d'un bureau d'études

electricien

Avantages

  • voiture de service

Type de contrat

  • CDI

Rémunération

  • 2 100,00€ à 2 500,00€ par mois
  • 1 900,00€ à 2 300,00€ par mois

Exigences

  • fixer des éléments basse tension et courants faibles (câblage armoire, centrale incendie, alarme technique, baie de brassage, TGBT…etc
  • lecture de plans et schémas de câblage, de donner et surveiller des taches aux sous-traitants ou intérimaires
  • électricien en bâtiment ou similaire: 4 ans
  • électricien: 6 ans

Responsabilité

  • L’installation et rénovation de réseaux tertiaires et domestique
  • la pose d’équipements Electriques courants forts et courants faibles
  • dépannage ponctuel chez certain de nos clients…
  • les Tests de bon fonctionnement des installations
  • rapporter au chargé d’affaires et assister à des réunions clients de manière ponctuelle
  • L’encadrement des sous-traitants et de collègues moins expérimentés ou intérimaires

chef de chantier

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 38 000,00€ à 44 000,00€ par an

Responsabilité

  • vous encadrez les techniciens monteurs et les équipes de sous-traitance sur les chantiers
  • vous faites respecter les règles de sécurité
  • les travaux se font sur de la rénovation et réhabilitation principalement
  • vous assurez le relais du chantier avec le Service SAV
  • entreprise de CVC , spécialisée dans le secteur tertiaire et industriel . Les travaux se font sur de la rénovation et réhabilitation principalement
  • vous intervenez en tant que monteur en support de vos équipes sur les installations
  • vous procédez au suivi du chantier

Exigences

  • chef de chantier cvc ou similaire: 7 ans

automaticien

Exigences

  • automaticien

coordinateur hse

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 36 000,00€ à 45 000,00€ par an

Responsabilité

  • réalisation des accueils chantier
  • préparation des différents permis
  • animation sur le terrain
  • suivi des consignations
  • collecte d'informations pour la tenue à jour des indicateurs
  • participations aux réunions de chantier
  • participations aux audits et suivi des actions
  • demande de modes opératoires auprès des entreprises et suivi de leur application

Exigences

  • superviseur hse ou similaire: 4 ans

projeteur

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 28 000,00€ à 36 000,00€ par an

Responsabilité

  • la réalisation de plans de cablâge
  • la recherche de solution techniques
  • la réduction des documents études
  • la rédaction des shémas de détail
  • la participation aux réunions internes et externes
  • la réalisation du reporting à la hiérarchie

Exigences

  • maîtrise du logiciel AUTOCAD, CANECO
  • projeteur électricité nucléaire ou similaire: 3 ans
  • de formation BAC +2 en électrotechnique et justifiant d'une expérience dans le domaine du nucléaire ou en industriel