TRISOMIE 21 HAUTE GARONNE Salaire
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Toulouse
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez TRISOMIE 21 HAUTE GARONNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

4

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRISOMIE 21 HAUTE GARONNE recrute pour des postes:

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • connnaisances du handicap
  • coordonner des programmes d'éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques
  • maitrise des outils informatiques
  • organiser et animer des activités socio thérapeutiques auprès de patients
  • renseigner des documents médico-administratifs

Rémunération

  • selon convention collective 66

médiateur

Rémunération

  • 21 500,00€

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • il/elle met à disposition des personnes, familles, des professionnels des informations, et des leviers leur permettant de choisir les modalités d’accompagnement les plus adaptées à leur projet, éviter les ruptures de parcours et répondre aux attentes et besoins globaux de la personne
  • foncièrement engagé pour renforcer l’accès au milieu ordinaire des personnes, il/elle aura notamment pour mission d’anticiper les périodes de transition, , sources potentielles de rupture de parcours
  • il/elle participe au développement du travail en réseau avec les acteurs concernés
  • il/elle Informe les personnes et leur famille dans le champ de l’exercice de leurs droits
  • mission : En se positionnant auprès des personnes, des familles et des professionnels comme appui et ressource, le/la médiateur/trice de parcours inclusif aura pour mission de faciliter l’accès aux droits et à la compensation du handicap pour la personne concernée
  • temporairement en raison du COVID-19

Exigences

  • travailleur social : 3 ans

adjoint de direction

Rémunération

  • A négocier
  • selon convention collective 66

Type de contrat

  • PART_TIME
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Maitrise des outils informatiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Assurer la gestion administrative d'une activité
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Connaissance des politiques publiques
  • Gérer la communication interne et externe
  • Législation sociale
  • Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An
  • 2 An

Exigences

  • autonomie, initiative et bonnes capacités d¿organi
  • connnaisances du handicap
  • maitrise des outils informatiques
  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
  • concevoir un projet éducatif
  • organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Rémunération

  • selon convention collective 66
  • selon convention 66

Responsabilité

  • dans le cadre de l'accompagnement d'un SESSAD auprès d'enfants et d'adolescents avec une déficience intellectuelle , vous assurerez sous l'autorité de la directrice, les missions suivantes : - Mise en place d'actions éducatives d'accompagnement en milieu ordinaire.- Soutien à l'inclusion scolaire et sociale en favorisant les partenariats- Sensibilisation et formation auprès des acteurs du réseau pour faciliter le parcours de l'enfant /du jeune.- Production d'écrits professionnels et réalisation d'outils accessibles pour le public accompagné- Participation à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé d'accompagnement de l'enfant / du jeune.- Élaboration, animation et évaluation d'ateliers collectifs.- Évaluation des compétences de la personne et des ressources de l'environnement de proximité.- Valoriser l'expertise des personnes et de leur environnement.- Favoriser la pair-aidance

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 7 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Autre

Rémunération

  • selon convention collective 66

Expérience

  • 6 Mois

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Classer des documents
  • Gestion administrative du courrier
  • Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
  • Maitrise des outils informatiques
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités

Autorisation

  • B - Véhicule léger

infirmier

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en horaires variables

Rémunération

  • selon convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Capacité à adapter sa communication
  • Maitrise des outils informatiques
  • Réaliser des soins infirmiers
  • Connaissance du FALC
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve d'autonomie

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon convention collective 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Maitrise des outils informatiques
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger

médecin

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : selon convention collective 66

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Autonomie, initiative et organisation
  • Connnaisances du handicap
  • Maitrise des outils informatiques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 28H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • aptitude à s¿impliquer dans l¿innovation des prati
  • connnaisances du handicap
  • maitrise des outils informatiques
  • piloter une activité

Rémunération

  • selon convention 66