TRYON Salaire
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Paris 18 Buttes-Montmartre

Les salaires sur les positions chez TRYON

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
technicienne de maintenance

Comparaison des salaires — technicienne de maintenance

Médiane du marché : 1833 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

APK CONSEIL EN RECRUTEMENT 2500 € +36.4%
AQUILA RH 2250 € +22.7%
TRYON 2166 € +18.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

TRYON recrute pour des postes:

responsable informatique

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • étudier la faisabilité du projet, définir les moyens à mettre en œuvre, préciser les besoins et cahier des charges
  • participer à l’installation des systèmes, aux réglages, tests et mise en route sur les sites
  • contrôler la conformité des prestations par rapport aux exigences contractuelles
  • anticiper et préparer les phases de tests
  • piloter la réalisation en tenant compte des coûts, de la qualité et des délais
  • élaborer des schémas de raccordement des armoires de distributions électriques, et réaliser des procédures de commandes et de supervision pour le Modul’O dans le système Rockwell
  • proposer des évaluations techniques et financières du projet dans un objectif d'amélioration permanente des procédés
  • tu rejoins l’équipe technique pluridisciplinaire de 5 personnes en charge de concevoir et d’améliorer les installations et leur fonctionnement, ainsi que le support maintenance niveau 2

Exigences

  • tu es curieux, travailleur et tu t’intéresses et monte en compétence sur les missions connexes, comme l’électricité
  • bac+5 en automatisme et information industrielle, min 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires
  • tu a impérativement une première expérience en tant qu'automaticien sur la gamme ROCKWELL

business developer

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes ventes et seras managé par le responsable business
  • en collaboration avec l’équipe commerciale : prendre les leads entrants, préqualifier, orienter, voire pré-vendre
  • 1)     Stratégie marketing et outils associés
  • effectuer des recherches et sélections complémentaires auprès de SIG, web, partenaires de la filière…
  • améliorer le ciblage segmenté des acteurs et les approches d’adressage
  • améliorer le processus de génération de leads qualifiés, et adapter/améliorer les outils CRM et cartographie
  • participer à des événements et échanger avec des acteurs de la filière
  • améliorer les éléments de communication : salon, documents, site internet UI/UX…

Exigences

  • enfin tu es passionné par les sujets environnementaux et la connaissance des prospects est un plus : restauration collective, grande distribution, collectivité

responsable marketing

Rémunération

  • 38 - 52 k€ brut annuel
  • 40 - 60 k€ brut annuel
  • 42 - 58 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • sébastien GACOUGNOLLE
  • tu travailleras pour adapter les moyens d’adressage et les communications associées afin d’améliorer l’efficacité de conversion
  • tu travailleras en binôme, voire en manager de l Analyste CRM Sales Ops
  • tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes ventes et seras managé par le responsable business
  • A terme et selon résultats, du management pourra s’ajouter au poste
  • comprendre les besoins clients et participer à la refonte des éléments de communication
  • tu ajuste et professionnalise différents contenus, tu en réalises environ 70% et t appuie sur des prestataires externes pour certaines tâches
  • stratégie marketing et outils associés

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • formation bac + 5 issu d’une école d’ingénieur, de commerce ou de communication, expérience de minimum 3 ans sur des missions similaires
  • postuler sur le site de l'entreprise
  • tu aimes réaliser une communication claire et attrayante, grâce à un bon sens esthétique et de bonnes capacités rédactionnelles.L esprit scientifique est apprécié pour une bonne vulgarisation
  • très bonnes capacités et goûts pour la communication tant à l’oral qu’à l’écrit. Tu sais être percutent et pédagogique, avec de bonnes capacités de compréhension, de reformulation et formalisation
  • maitrise impérative du français et du pack office, et bonne aisance avec les outils numériques, tu connais notamment des outils de web marketing, et la connaissance de certains logiciels n’est pas requise mais constitue un plus
  • tu es familier avec les outils de marketing et tu sais idéalement aborder quelques sujets « tech »
  • démarrage début 2023 dès que possible

chauffeur

Exigences

  • permis C
  • formation Initiale Minimum Obligatoire
  • réaliser l'entretien du matériel
  • assurer une maintenance de premier niveau
  • vérifier des documents de livraison
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison

Avantages

  • titres restaurants

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au responsable technique

directeur

Rémunération

  • 50 000,00€ /an
  • 40K
  • 40K€
  • fixe 40 k€ et avantages + variable 25 k€ + intéressement sur performance
  • fixe 45 k euros et avantages + variable 25 k euros + intéressement sur performance
  • fixe 45 k€ et avantages + variable 25 k€ + intéressement sur performance

Exigences

  • le profil recherché
  • expérience d'au moins 3 ans en développement ou management de projets complexes, idéalement dans les appels d'offres et marchés publics
  • expérience d’au moins 3 ans en développement ou management de projets complexes, idéalement dans les appels d’offres et marchés publics
  • lire la suite
  • une motivation, agilité et persévérance à toute épreuves
  • quel est le profil idéal ?
  • formation bac +4/5 issu d’une école de commerce ou d’ingénieur généraliste
  • capacité de mener une approche structurée sur longue durée, une aisance relationnelle et un langage permettant d’adresser tout type d’interlocuteurs en hiérarchie et en métiers

Responsabilité

  • le poste et les missions
  • mettre en place les outils nécessaires
  • élaborer les propositions commerciales en collaboration avec l'équipe technique
  • élaborer les propositions commerciales en collaboration avec l’équipe technique
  • vous ferez émerger des projets à plusieurs M euros en menant des actions sur les 3 principales missions du développement de projet : l'identification et la sécurisation de gisements de déchets, de terrain d'implantation, et d'usage pour le fertilisant et l'énergie produits
  • élaborer les chiffrages, propositions commerciales, et dossiers de réponse aux appels d’offre en collaboration avec l’équipe technique
  • prospecter, qualifier et suivre les potentiels clients et partenaires
  • monter une équipe d’experts avec un brevet à l’appui

Type de contrat

  • temps plein, CDI

agronome

Exigences

  • nous cherchons régulièrement des stagiaires bacs +5 fin d’étude sur des sujets divers : Développement & maintien de l’outil informatique, Agronomie, Généraliste procédés & conception…

technicienne de maintenance

Responsabilité

  • effectuer des inspections régulières
  • diagnostiquer des équipements: pompes, instruments, chaudières, ventilations et réaliser les interventions nécessaires de démontage, étanchéité, réglages, réparation

Exigences

  • expérience: au moins 4 ans sur poste similaire, spécialiste de la maintenance industrielle avec de solides compétences en électromécanique

technicienne de maintenance industrielle

Exigences

  • au-delà de la formation initiale, nous cherchons quelqu'un d'autonome, méthodique, réactif et proactif
  • tu es spécialiste de la maintenance industrielle avec de solides compétences en électromécanique
  • tu es à l'aise avec plusieurs types de matériels et tu aimes en découvrir de nouveaux
  • tu possèdes idéalement des habilitations : habilitations électriques de travaux sous tension, attestation fluide, formation ATEX, équipements sous pression, Et tout autre atout est un plus
  • la recette, c'est avant tout une équipe de spécialistes passionnés et poussés par 3 motivations :Avoir un job qui ait du sens et de l'impactÉvoluer dans un environnement de travail pluridisciplinaire stimulant et enrichir ses compétences,S'accomplir dans ses missions et nouveaux challenges et pouvoir évoluer quel que soit sa formation initiale
  • le poste pourra évoluer vers plus de responsabilités en fonction de l'avancement
  • le poste pourra évoluer vers plus de responsabilités en fonction du profil

Responsabilité

  • participer activement aux chantiers et à la mise en route de nouvelles installations, ainsi qu'aux optimisations des installations existantes Mission secondaire : aider l'opérateur de site lorsque nécessaire pour effectuer les rondes périodiques de surveillance
  • véritable pierre angulaire du succès technique et opérationnel des projets, tu seras encadré par le responsable technique et tu travailleras en étroite collaboration avec les partenaires équipementiers et l'opérateur sur site
  • plus particulièrement, les missions sont : Mission principale : maintenir les installations en bon état de fonctionnementEffectuer la maintenanceDéceler, investiguer et diagnostiquer les pannes à partir des dysfonctionnements relevésRéaliser des corrections spécifiques curatives : étanchéité, démontages, remplacements de matériel, réparations, , réglages machines
  • le périmètre final du poste s'étendra sur plusieurs installations
  • https://www.tryon-environnement.com/recrutement

chef

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel
  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 60000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 42 - 45 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Annuel de 47000.0 Euros à 63000.0 Euros sur 12.0 mois
  • 47 - 63 k€ brut annuel
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 An(s)
  • 4 An(s)
  • 2 An(s)
  • 1 An(s)

La langue

  • Français

Autorisation

  • B - Véhicule léger

responsable développement

Rémunération

  • 65 - 80 k€ brut annuel
  • 60 - 75 k€ brut annuel
  • 70 - 90 k€ brut annuel
  • 55 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME