TST Salaire
Les salaires sur les positions chez TST
Salaire estimé
€ 3333
Salaire médian chez TST
TST recrute pour des postes:
mécanicienne d'engins de chantier
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Travail en journée
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- circuits hydrauliques
- contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- pneumatique
- réaliser une opération de maintenance
- réparer un équipement, une machine, une installation
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels
designer
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Responsabilité
- réaliser les dessins 2D de composants, assemblages et sous assemblages du système
- créer les modèles 3D
- assurer l'ajustement et le fonctionnement des composants et assemblages
- vous pourriez être amené à effectuer des mises en page d'assemblage empilées et construites
- vous travaillez en collaboration avec les ingénieurs de développements inter fonctionnels
- dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients dans le secteur de l'automobile, nous recherchons actuellement Un designer mécanique
Exigences
- doté de bonnes capacités d'analyse, vous faites preuve de rigueur et d'autonomie
- une expérience dans le secteur de l'automobile est un atout pour ce poste
- vous maîtrisez les logiciels Creo et/ou Catia
- de formation supérieur de niveau bac+5, vous bénéficiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire
concepteur
Rémunération
- A partir de 37 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Exigences
- de formation supérieur de niveau bac+5, vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
Responsabilité
- dans le cadre du développement des activités de l'un de nos clients, nous recherchons Un concepteur outillages et banc d'essais
- concevoir les plans 3D et/ou rédiger une spécification technique
- L'objectif de ce poste est de concevoir des bancs de test et outillages afin de permettre la réalisation des essais de développement et de qualification
- analyser la demande d'outillage
- consulter différents fournisseurs et effectuer les demandes d'achats des composants outillages
- rédiger les cahiers des charges pour la conception des bancs d'essais de développement
- vous bénéficiez d'une première expérience dans la rédaction de cahier des charges techniques
- suivre le développement des bancs d'essais chez les fournisseurs
câbleur
Rémunération
- A partir de 30 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- être capable d’identifier les éléments nécessaires à la composition d’un ensemble électromécanique
- souder sur connecteur type Sub-D et sertir des connecteurs
- réalisation de torons, châssis, harnais, tiroirs électrotechniques à partir d’un dossier de définition et plan de câblage
- réalisation de l’intégration d’équipements électroniques, conformément aux instructions spécifiques de fabrication
- lecture de plan et schéma de câblage
- connaitre les spécificités du câblage Aéronautique / Défense
- vous êtes garant de la qualité et réalisez en autonomie un premier contrôle selon IPCA620
- câblage sous normes IPC A620
Exigences
- autonome et rigoureux, vous faites preuve de dextérité et de minutie
- vous disposez d’une expérience significative dans la conception de harnais et de tiroirs électromécaniques dans les secteurs de l’électronique, l’aéronautique, la défense
chargé de recrutement
Rémunération
- A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- recueillir les besoins en recrutement, rédiger et publier les annonces sur les différents supports
- rechercher et identifier les candidats
- gérer le processus de recrutement dans son intégralité
- animer la relation avec les candidats potentiels sur les réseaux sociaux professionnels Viadeo et LinkedIn
- constituer un vivier de candidats pour les besoins des clients internes et externes et apporter un soutien aux équipes commerciales
Exigences
- issu d’une formation orientée RH ou commerce , vous avez au minimum 1 an d’expérience sur un poste similaire
- interlocuteur privilégié des candidats, des Managers et des Ingénieurs d’affaires, vous savez gérer plusieurs dossiers simultanément, vous faites preuve d’écoute et d’analyse
- ce poste nécessite d’être proactif , créatif et force de proposition au quotidien
ingénieur
Rémunération
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- 32 - 48 k€ brut annuel
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 37 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- A partir de 32 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
architecte
Rémunération
- A négocier
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
ingénieur en électronique
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A négocier
- A partir de 50 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- 32 - 48 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
technicien
Rémunération
- A négocier
- 32 - 48 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
Évolution des revenus pour le poste de architecte
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur en électronique
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez TST
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3386 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).