TUANIS IT Salaire
Les salaires sur les positions chez TUANIS IT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — ingénieur réseau
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3241 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur net
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur java
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur fullstack
Médiane du marché : 3178 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — analyste
Médiane du marché : 3083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — devops
Médiane du marché : 3708 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — service delivery manager
Médiane du marché : 3750 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant technique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — pentester
Médiane du marché : 3792 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chef de projet web
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — coordinateur
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — chargé de recrutement
Médiane du marché : 2417 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez TUANIS IT
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
TUANIS IT recrute pour des postes:
chef de projet informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H08 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- analyser et définir les besoins de l'entreprise, des utilisateurs en matière d'organisation et de systèmes d'information et de télécoms
- coordonner les différentes étapes d'un projet
- piloter un projet
- procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
- concevoir le schéma directeur à partir des orientations fixées par la direction et des besoins des services utilisateurs et superviser les modalités de mise en oeuvre
- envie d'évoluer dans un groupe à taille humaine, Tuanis It vous propose le poste de chef de projet Technique sur Saint-Etienne
Rémunération
- à partir de 32 000€
développeur android
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- cette application sera développée en marque blanche et adaptée pour chacune des villes
- ● les spécifications graphiques et les maquettes interactives sont disponibles dans Figma
- vous réaliserez aussi l’application de maintenance des kiosks connectés permettant la vente des tickets
- ● les spécifications seront gérer dans Jira
- ● déjà travaillé sur une application en lien étroit avec de l’électronique
Exigences
- ● Connaissance solide de l’écosystème d’Android et de ses paradigmes techniques et UX
- ● Autonome - vous savez de vous même comment bien organiser votre travail au jour le jour afin d’accomplir vos objectifs ; vous avez les ressources et le caractère pour ne jamais rester bloqué sur une situation
- ce poste est fait pour vous
directeur
Rémunération
- A partir de 52 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
administrateur système
Rémunération
- 27 - 35 k€ brut annuel
- annuel de 28000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 44000,00 Euros à 52000,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 36H08 Horaires normaux
- 36H Horaires normaux
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
- améliorer un système d'information
- analyser les performances d'un système d'information
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- de formation supérieure en informatique, vous possédez une expérience réussie en administration Linux RedHat
- vous maitrisez la supervision CENTREON / NAGIOS et le scripting et Vmware
- vous êtes rigoureux, doté de bonnes qualités relationnelles, vous savez vous adapter rapidement à des nouveaux contextes
Responsabilité
- maintenir en conditions opérationnelles le parc serveur Linux
- participer au support
- analyser et Résoudre les incidents et les problèmes
- réaliser les procédures techniques et mettre à jour le référentiel documentaire d'exploitation/administration
- en tant qu'administrateur système Windows, tu participeras au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles de l'application chez l'un de nos clients dans le domaine de la santé
- vos connaissances des systèmes d'exploitation linux, vous permettent d'administrer un parc de serveurs sous debian, d'installer de façon propre, des logiciels avec le gestionnaire de paquet ou non, tout en étant capable de gérer le miroir de paquets debian interne au Client
- ton quotidien consistera à l'installation, à la configuration et aux mises à jours des serveurs Windows
- tu n'es pas contre les astreintes qui seront à venir par la suite et tu es ouverts à des HNO, cette mission est pour toi
formateur
Rémunération
- A partir de 36 k€ brut annuel
- salaire A partir de 28 k€ brut annuel
- salaire A partir de 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- le recueil et analyse pré-déploiement
- nathalie GROUBON
- la formation et accompagnement des utilisateurs dans les services d'hospitalisation et les blocs opératoires
- l'accompagnement terrain à la prise en main des nouvelles fonctionnalités
- la rédaction de la documentation à destination des utilisateurs
- les interventions sont réalisées en présentiel sur le territoire Français pour toutes les marques du groupe
- l'amélioration continue du dispositif industriel de déploiement
- réel ambassadeur auprès des hôteliers, vous assurer la transmission du savoir dans une démarche de renouvellement du logiciel POS
Exigences
- goût du travail collaboratif
- agilité et capacité à s’adapter à des publics très variés
- expérience Minimum 3 ans
- vous maitrisez la gestion et l’administration de bases de données relationnelles et non relationnelles
- intérêt pour la culture numérique et l’innovation sociale
- vous maitrisez le SQL
- vous maîtrisez le versionnement avec Git
- vous maîtrisez Python ou R
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
Rémunération
- A partir de 24 k€ brut annuel
- A partir de 21 k€ brut annuel
- à partir de 22 000€
- 19 944€
- à partir de 20 000€
- 19 500,00€ à 22 000,00€ par an
- 19 500,00€ à 22 000,00€ par an
- à partir de 22 000?
La langue
- anglais
Responsabilité
- gérer les tickets, en assurer le diagnostic, la résolution et éventuellement l’escalade vers le niveau supérieur
- escalader vers le référent si besoin
- mettre à jour la documentation technique, et la base de connaissances dans l’outil ITSM
- préparer et déployer le poste de travail, les équipements de visioconférence, les terminaux mobiles
- mettre en œuvre la politique de Sécurité sur le poste de travail
- taux de réponses aux candidatures : 60%
- votre mission consistera à remplacer les postes de travail, assister les utilisateurs, réaliser le suivi des tickets et des interventions et réparer le matériel en atelier
- suivre la mise à jour des versions Windows sur le poste de travail
technicienne
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 35H Travail le samedi
Expérience
- débutant accepté
- 1 an
Exigences
- changer ou réparer un élément ou un ensemble défectueux
- configurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateur et effectuer les tests de fonctionnement
- diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
- guider l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement ou prendre le contrôle du système à distance
- identifier des ressources nécessaires à la résolution d'un dysfonctionnement
- réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
- superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
La langue
- espagnol
Rémunération
- à partir de 22 000€
- annuel de 20000,00 Euros sur 12 mois
- mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 20000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois
- à partir de 22 000?
développeuse informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- on dit que vous êtes organisé et rigoureux, des qualités qui vous permettront de faire la différence ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre nos équipes ? Contactez- nous
- on dit que vous êtes curieux et rigoureux, des qualités qui vous permettront de faire la différence ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre nos équipes ? Contactez- nous
Rémunération
- annuel de 30000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
- annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- votre objectif est de prendre en charge les développements logiciels après définition des moyens matériels et logiciels
- votre mission principale consistera à spécifier, concevoir, développer et tester les applications qui seront mis à votre disposition
- vous serez également amené à réaliser diverses missions connexes tels que la participation aux choix des méthodes et outils, concevoir l'architecture logiciel , prendre en charge la production des documents du projet
programmeuse
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
- annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois
responsable informatique
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 4 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- établir un cahier des charges
- analyser les besoins du client
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- JSF / HTML5 / CSS / JavaScript / Angular X
- SQL
- on dit que vous avez un bon relationnel et que vous êtes organisé, des qualités qui vous permettront de faire la différence ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Vous avez envie de rejoindre nos équipes ? Contactez- nous
Rémunération
- 42 - 45 k€ brut annuel
- annuel de 42000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- vous serez amené à définir les architectures techniques, assister le chef de projet sur les choix des méthodes et outils utilisés, animer les réunions techniques, assurer l'adéquation de la plateforme de développement avec les besoins de réalisation