TUNEERING Salaire
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Suresnes
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+33 1 46 85 03 61

Les salaires sur les positions chez TUNEERING

TUNEERING recrute pour des postes:

ingénieur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 37000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisMutuelle
  • Salaire brut : Mensuel de 3500 Euros à 4500 Euros sur 12 mois

Expérience

  • 6 An(s)
  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac+5 et plus ou équivalents architecture système information

Exigences

  • Application web
  • Concevoir une application web
  • Déterminer des mesures correctives
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
  • Faire preuve d'autonomie
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

La langue

  • Anglais

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).