Les salaires sur les positions chez TUNNEL EURALPIN LYON TURIN

TUNNEL EURALPIN LYON TURIN recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • français très bon
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • capacité de gestion de crise
  • capacité de création et de gestion de la marque

La langue

  • italien
  • anglais

Rémunération

  • suivant expérience acquise

Responsabilité

  • la communication externe est essentielle pour transmettre l'identité durable des chantiers et de la société, ainsi que pour diffuser la création d'une culture technique et de l'innovation, que TELT valorise par des projets de recherche universitaire et des partenariats internationaux
  • dès la mise en service du tunnel, la mission de TELT évoluera pour devenir le gestionnaire de l'infrastructure, développant ses atouts commerciaux avec l'exploitation du réseau
  • elle se concentre actuellement sur la construction du tunnel ferroviaire Euralpin, d'une longueur de 57,5 km, dont le coût est estimé à environ 9 milliards d'euros

chargé d'affaires

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
  • conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
  • droit public
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • veille juridique

Rémunération

  • selon compétences

planificateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 10 ans - Gestion de chaniter grands projets

Exigences

  • expérience travaux souterrains
  • analyser les besoins du client
  • analyser les choix techniques et définir les équipements, les matériaux en fonction des contraintes de la réglementation, du terrain, du coût
  • contrôler la réalisation d'un projet
  • inventorier les contraintes de construction d'un ouvrage
  • sélectionner les moyens et les méthodes à mettre en oeuvre et planifier les opérations de chantier

Rémunération

  • selon compétences

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents

assistant de direction

Responsabilité

  • gérer l’archivage de la Direction
  • réaliser le contrôle de premier niveau des notes des frais des membres de la Direction
  • profil recherché PARCOURS DE FORMATION
  • 'Au sein de la Direction « Administration et Finances » et sous la responsabilité du Directeur, l'Assistant/e de Direction sera chargé/e des missions du Secrétariat de la Direction qui sont notamment :gérer les activités de secrétariat administratif pour le Directeur et pour le personnel de la Direction  ;gérer l'archivage de la Directionréaliser le contrôle de premier niveau des notes des frais des membres de la Direction
  • gérer les activités de secrétariat administratif pour le Directeur et pour le personnel de la Direction
  • entreprise TELT est le promoteur public en charge de la réalisation puis de la gestion de la section transfrontalière de la future liaison Lyon-Turin

Exigences

  • excellent esprit d’équipe
  • maîtrise de la langue italienne
  • expérience requise sur poste similaire minimum de 8 ans
  • forte autonomie
  • bonne maîtrise des outils bureautiques
  • qualités rédactionnelles
  • faculté d'adaptation face à l'urgence
  • aptitude au travail multitâche

juriste

Responsabilité

  • dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, la Direction Juridique recrute un/e chargé/e d’activité « Affaires Juridiques »
  • la Direction JURIDIQUE s’articule en deux Fonctions : « Affaires Juridiques – Italie » et « Affaires Juridiques – France »
  • garantir l’ assistance juridique spécialisée aux Directions de la Société dans l'accomplissement de leurs missions
  • garantir la défense des intérêts de la Société en cas de différends et de contentieux
  • assurer la gestion et le suivi de l’ensemble des documents et dossiers liés aux différents opérations juridiques de l’entreprise
  • enfin, vous aurez en charge la veille juridique et la rédaction de trames de documentation juridique
  • garantir la gestion des délégations de pouvoir, conformément à l’organisation de la Société, en lien avec la Fonction «  Développement, Organisation et Qualité  » , de la Direction « Personnel, Organisation, Qualité et Services »

La langue

  • italien

Exigences

  • gestion administrative
  • connaissances juridiques/ attrait domaine du Droit
  • maîtrise des outils informatiques et bureautiques
  • minimum d’un an au sein d’un département/service juridique, un cabinet d’avocats, une étude notariale ou un cabinet d’expertise comptable
  • esprit d’équipe, rigueur, organisation et capacité d’adaptation
  • qualités rédactionnelles
  • recherche documentaire
  • DUT Carrières Juridiques ou équivalent , Licence Professionnelle Juridique/Assistant Juridique, Bac + 2 dans le domaine du Droit

responsable paie

Exigences

  • elaboration des fiches de paie
  • gestion administrative des dossiers du personnel
  • esprit d'équipe, force, capacité de proposition et leadership
  • rigueur, sens de l’organisation, esprit d'initiative et réactivité
  • outils Bureautiques OFFICE
  • ERP de gestion de la paie
  • langue italienne
  • convention collective SYNTEC [FR] /CCNL Commercio [IT]

Responsabilité

  • garantir l’élaboration des fiches de paie, le paiement des salaires et le respect des obligations sociales inhérentes
  • garantir la tenue et la mise à jour des dossiers administratifs et de gestion liées à la relation de travail
  • pour l'élaboration des fiches de paie, en France comme en Italie, vous vous appuierez sur des prestataires externes
  • garantir la définition et le suivi du coût du travail
  • au sein de la Direction « Personnel, Organisation, Qualité et Services » et sous la responsabilité du Responsable de la Fonction «GESTION, ADMINISTRATION ET COÛT DU PERSONNEL» , vous gérez le personnel de la Société, en France comme en Italie
  • garantir l’assistance aux responsables pour la bonne gestion administrative des collaborateurs, conformément au droit du travail et à la convention collective de référence
  • entreprise TELT est le promoteur public en charge de la réalisation puis de la gestion de la section transfrontalière de la future liaison Lyon-Turin

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €