TURNPOINT RECRUTEMENTS Salaire
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21 RUE CASSETTE, 75006 PARIS 6
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez TURNPOINT RECRUTEMENTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur administratif et financier
chef de projets
commercial

Comparaison des salaires — directeur administratif et financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

TURNPOINT RECRUTEMENTS 6666 € +33.3%
APAJH 6250 € +25%
Railenium 4166 € -16.7%
Cités Caritas 3750 € -25%
CEINTURE VERTE 3750 € -25%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

4 583 €/mois

Salaire net / mois

~3 578 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez TURNPOINT RECRUTEMENTS

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
4166 €
-25%
3134 €
Net (77.9%) Cotisations (22.1%)
Net
3 247 €
/ mois
Cotisations
919 €
/ mois
Brut
4 166 €
/ mois
Net annuel
38 961 €
Taux de cotisations
22.1%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

TURNPOINT RECRUTEMENTS recrute pour des postes:

secrétaire

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

responsable e-commerce

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

acheteur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

trésorier

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Éducation

  • turnPoint

Responsabilité

  • gérer au quotidien les flux de trésorerie des différentes Sociétés du Groupe, en Euros et en devises
  • gérer les relations avec les partenaires bancaires, négocier les conditions financières et contrôler leur bonne application
  • profil recherché
  • assurer la gestion des risques de change
  • etablir le budget de trésorerie, suivre et contrôler les frais financiers et bancaires
  • assurer la production des reportings journaliers, hebdomadaires et mensuels de trésorerie du Groupe
  • administrer le logiciel de trésorerie et améliorer les outils informatiques de gestion de trésorerie
  • etablir, consolider et mettre à jour de manière hebdomadaire les prévisions de trésorerie à 90 jours du Groupe, analyser les écarts entre réalisé et prévisionnel

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • de formation supérieure en comptabilité et/ou finance, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Master II, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire au sein du service Trésorerie d'un groupe international
  • de formation supérieure en comptabilité et/ou finance, de type Ecole Supérieure de Commerce ou Master II, vous avez acquis une expérience d'au moins 4 ans dans un poste similaire au sein du service Trésorerie d’un groupe international
  • idéalement
  • vous êtes reconnu/e pour votre rigueur et votre précision, votre sens du service ainsi que vos qualités de communication
  • vous êtes à l’aise avec les systèmes d’information

responsable rse

Responsabilité

  • vous serez le garant de l'élaboration et de la mise en œuvre d'une stratégie de développement durable
  • collecter des données
  • proposer des axes d’amélioration de la performance RSE du Groupe pour l'ensemble de ses activités
  • identifier des actions et projets permettant d'atteindre les objectifs fixés
  • nous apprenons de nos erreurs pour maintenir un haut niveau de compétences
  • mettre en place les outils de pilotage nécessaires
  • être en charge de la communication interne et externe du groupe sur l'ensemble des sujets liés au RSE
  • proposer et gérer les indicateurs et processus de contrôle pour mesurer les évolutions de l'entreprise et le niveau de performance de la politique RSE / développement durable

Exigences

  • professionnalisme
  • fiabilité
  • nous avons une attitude volontaire et relevons toujours les challenges en gardant à l’esprit que rien n’est trop difficile
  • la connaissance du référentiel ISO 26000 serait un plus
  • poste basé près de Melun avec possibilité de télétravailler 2 jours par semaine

directeur financier

Responsabilité

  • établir les bonnes pratiques de gestion, d'administration et de fiscalité tat au siège qu’au sein des différentes unités et filiales
  • analyser constamment la situation financière
  • préparer les différents budgets annuels et exercer un contrôle constant, tout au long de l’exercice, du suivi des réalisations
  • faire toutes recommandations utiles à la Direction Générale
  • de façon plus générale et informelle, formuler toutes Informations, conseils et anticipation nécessaires à la Présidence du Groupe
  • REPORTINGS : Garant de la bonne information financière de l’entreprise en France mais aussi auprès des actionnaires de ce Groupe

Exigences

  • le/la candidat doit avoir un goût prononcé pour le terrain et l’opérationnel
  • il/elle devra pouvoir s’inscrire au sein d’une équipe de direction ayant dans son ADN une démarche et une culture fortement entrepreneuriales
  • sa disponibilité et son expertise apporteront donc une vraie valeur ajoutée aux missions dont il aura la charge
  • le/la candidat est un.e Dirigeant.e de haut niveau, confirmé , autonome qui a déjà occupé une fonction de DAF d’au moins 5 ans
  • ce candidat doit être doté d’un esprit d’analyse et de synthèse lui permettant de s’imposer comme une force de proposition respectée naturellement tant auprès des autres Dirigeants que de ses collaborateurs

analyste

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Éducation

  • turnPoint

Exigences

  • véritable expert des secteurs transport et logistique vous démontrez un vif intérêt pour ces départements
  • véritable communicant, vous aimez le travail en équipe et vous savez être convaincant
  • votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et votre organisation méthodique sont de réels atouts pour le poste
  • deux postes sont à pourvoir et sont situés dans le 16ème arrondissement de Paris
  • véritable communicant, vous aimez le travail en équipe et vous savez être convaincant. Votre aisance relationnelle, vos capacités d’analyse et votre organisation méthodique sont de réels atouts pour le poste
  • véritable communicant, vous aimez le travail en équipe et vous savez être convaincant. Votre aisance relationnelle, vos capacités d'analyse et votre organisation méthodique sont de réels atouts pour le poste
  • de formation supérieure BAC+4/5 Ecole de Commerce ou Master avec une spécialisation en transport et logistique, vous avez une expérience professionnelle confirmée sur ce même type de poste

Responsabilité

  • cartographie des dépenses
  •  Définir la cible stratégique à mettre en place
  •  Définir le programme d'amélioration continue / suivi des performances
  • soutenir la stratégie globale et les décisions basées sur les données
  • définir le programme d'amélioration continue / suivi des performances
  • ? Définir le programme d'amélioration continue / suivi des performances
  • garantir la fiabilité des bases de données et du reporting
  • définir la cible stratégique à mettre en place

responsable paie

Exigences

  • vous justifiez idéalement d’une expérience en transport dernier kilomètre
  • vous justifiez idéalement d’une expérience en transport dernier kilomètre – logistique - livraison urbaine
  • logistique
  • livraison urbaine
  • le poste est situé à Montrouge
  • idéalement de formation supérieure en Ressources Humaines avec une spécialité en paie vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire. Véritable expert du secteur transport vous démontrez un vif intérêt pour ce département
  • au-delà de vos compétences et de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes rigoureux , organisé et réactif et voulez évoluer dans un environnement en forte croissance

Responsabilité

  • lors de la négociation de nouveaux accords, vous serez le garant de la conformité paie des projets rédactionnels d’accords
  • vous devez être en mesure d’établir le bilan social de l’entreprise en élaborant l’ensemble des tableaux de bord sociaux pour suivre le personnel, gérer l’URSSAF, noter la masse salariale, les congés, les absentéismes, les accidents du travail et toutes autres missions
  • pilotage et participation des différents projets du service paie
  • vous serez amené à clarifier les objectifs de l’équipe paie
  • véritable conseiller paie auprès des collaborateurs, vous devez être en mesure de répondre à leurs interrogations
  • lors des nouvelles ouvertures d’établissements juridiques, vous serez amené à paramétrer et contrôler régulièrement les changements sur l’outil ADP Decidium