TYCO ELECTRONICS HOLDING FRANCE Salaire

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2 avis au total

Pontoise

1 RUE AMPERE, 95300 PONTOISE

SIREN: 399109065

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Les salaires sur les positions chez TYCO ELECTRONICS HOLDING FRANCE

Rémunération

Type de contrat

Responsabilité

gérer les conflits
réaliser des entretiens individuels
répartir la charge de travail en fonction des postes à charge
faire évoluer les compétences de l'équipe
lancer, suivre et ordonnancer des Ordres de Fabrication, si nécessaire
assurer le placement des collborateurs en fonction des charges et des compétences
veiller à l’application du règlement intérieur
réaliser des réunions du droit d’expression

Exigences

expérience dans un environnement de production, le secteur de la plasturgie est préférable
connaissances de la gestion de production
capacité à animer et de gérer un groupe de collaborateurs
savoir lire et respecter les ordres de fabrication et fiches suiveuses associées
ecoute, Confiance en soi
capacité à travailler en équipe et à partager l’information
dynamisme, Leadership et culture du résultat
capacité de communication

Rémunération

Type de contrat

La langue

Responsabilité

gérer le P&L pour le portefeuille attribué
le chef de produit est responsable du développement d'une stratégie de produit globale, de l'introduction de nouveaux produits, des feuilles de route des produits, de la voix des clients, de l'évaluation de la concurrence et de la définition de la proposition de valeur pour le portefeuille de produits
résoudre les conflits et trouver des solutions aux problèmes ayant un impact sur l'expérience du client
travailler efficacement avec les équipes de chefs de produits régionaux pour conduire l'exécution des stratégies de la ligne de produits
articuler les tendances du marché, les moteurs de la demande, les besoins des clients, les tendances de l'industrie, le paysage concurrentiel, les exercices de segmentation du marché pour développer des stratégies spécifiques au segment de marché
suivre les progrès réalisés par rapport au plan d'affaires et faciliter la résolution des écarts
développer des feuilles de route de produits qui s'alignent sur la stratégie de l'entreprise et les besoins en ressources nécessaires pour exécuter la feuille de route du produit
gérer le cycle de vie des produits, en assurant la promotion active de nos produits existants, la gestion des prix, les activités de promotion et les initiatives de mise sur le marché en collaboration avec plusieurs parties prenantes

Exigences

excellente communication, travail en équipe, capacités à négocier et convaincre vos interlocuteurs
de formation Bac+5 en ingénierie ou en Marketing avec une expérience probante dans un environnement industriel
expérience dans le secteur électromécanique ou des applications industrielles
plus de 6 ans d'expérience en gestion de produits, de préférence dans un poste similaire
solides compétences commerciales et marketing, y compris la capacité à tirer des enseignements de la voix du client
il/elle apportera un état d'esprit orienté vers la croissance, un excellent sens commercial et une expérience interfonctionnelle

2587 €