UBIGREEN Salaire
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Labège
425 RUE JEAN ROSTAND, 31670 LABEGE
SIREN:
788919231
Services de TI

Les salaires sur les positions chez UBIGREEN

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UBIGREEN recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre les besoins clients et gérer le déploiement de la définition du besoin à la livraison
  • accompagner tes clients sur la prise en main de la plateforme
  • tu seras basé sur notre site de Labège, tu auras une position centrale chez Ubigreen, ton enjeu sera de réussir le déploiement de nos solutions chez nos clients
  • assurer la transition vers les équipes en mode RUN
  • superviser/valider l'intégration des données : gérer la mise en place d'interface en lien avec le client, identifier les axes d'améliorations et les gisements d'économies, suivre les indicateurs de performance
  • piloter les projets afin de garantir leur bonne exécution, en ligne avec le scope le budget et le planning défini
  • assurer la communication interne et externe, la traçabilité et le reporting adapté
  • garantir la satisfaction des clients et des parties prenantes

Exigences

  • tu as minimum 5 ans d'expérience en gestion de projet
  • tu as une bonne maîtrise des méthodes et outils de gestion de projet
  • tu es proactif et motivé
  • tu sais fédérer et motiver
  • tu as l’esprit d’équipe
  • tu es polyvalent et peux gérer différents sujets en parallèle
  • tu aimes les challenges
  • tu as le sens de l’organisation

responsable marketing

Rémunération

  • 40 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • piloter et mettre en place des campagnes et fournir des conseils stratégiques aux équipes
  • assurer la gestion et l'optimisation continue de ces campagnes en mettant l'accent sur le résultat / ROI
  • travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales pour vous aider à atteindre nos objectifs communs
  • établir des partenariats avec les responsables multicanaux pour le développement de programmes de campagne intégrés
  • gérer des projets transversaux d’envergure
  • améliorer l’ergonomie des sites web avec pour objectif d'augmenter le taux de conversion
  • développer et exécuter des stratégies d’acquisition de trafic / leads : SEA, SEO, SMO, Emailing, Webinar, Landing Page
  • diriger les tests et les optimisations de l'expérience client tout au long du parcours client

Exigences

  • idéalement vous disposez d’une première expérience de 4 ans minimum dans une fonction similaire
  • le poste à pourvoir est basé à Aubagne
  • si vous êtes motivé à l’idée de nous rejoindre, n’hésitez pas à envoyer votre candidature à xxxxxxxxxxxxxxx
  • vous possédez de préférence une formation supérieure de type Bac+3 à Bac+5 telle incluant formation au marketing et à la communication

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Responsabilité

  • L'équipe solution qui développe les nouvelles fonctionnalités de la solution
  • tu intégreras une équipe de 40 personnes dont 20 personnes dans l'équipe technique, tu seras rattaché à Medrick, Hardware Manager
  • contribuer aux procédures de tests pour t'assurer que le déploiement soit correctement effectué
  • L'enjeu est de faire en sorte que chaque déploiement de notre solution soit une réussite
  • comprendre le besoin du client : identifier ses infrastructures techniques et confirmer que notre solution s'adapte aux contraintes du bâtiment
  • réaliser le support lors de problèmes remontés par l'équipe Supervision
  • participer à l'amélioration continue de nos différents process : documentation, guide etc
  • nous souhaitons recruter un Coordinateur technique projets, en CDI, pour accompagner l'ensemble des déploiements au sein d'UBIGREEN

Exigences

  • tu as une première expérience en coordination de projets techniques
  • tu as une appétence pour l'IOT
  • tu es organisé et rigoureux
  • les plus : Tu connais le langage SQL ou .NET, connaissance dans les objets connectés
  • tu es débrouillard et autonome
  • tu as un bon relationnel
  • tu es diplômé.e d’un BAC+2 à BAC+5

ingénieur

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous avez une première expérience dans le domaine du support informatique
  • diplômé d'un Bac+2 ou équivalent
  • nous recherchons une personne soucieuse du détail, centrée sur la qualité, proactive, flexible, capable de travailler seule ou en équipe, et capable de prendre en charge un projet

Responsabilité

  • tu seras en lien permanent avec l’équipe technique pour faire remonter les points bloquants, demandes client et autres suggestions d’amélioration

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez le sens du service
  • vous avez le sens du service
  • vous savez faire preuve d'écoute active pour identifier les problématiques remontées par le Customer Success
  • vous savez faire preuve d'écoute active pour identifier les problématiques remontées par le Customer Success
  • vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • vous aimez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
  • vous êtes issu d'une formation informatique de Bac+3 ou plus, vous maîtrisez SQL
  • vous êtes issu d'une formation informatique de Bac+3 ou plus, vous maîtrisez SQL

Responsabilité

  • maintenir à jour/Relancer les différentes tâches présentes dans le support Niveau 2
  • maintenir à jour/Relancer les différentes tâches présentes dans le support Niveau 2
  • corriger/Ajuster les intégrateurs de data
  • exemple de tâches revenant régulièrement sur le support et nécessitant une évolution de la part de l'équipe solution
  • contribuer à l'amélioration des produits/services en faisant remonter les sujets à automatiser
  • faire des évolutions/corrections dites mineures sur la solution pour résoudre une problématique support Niveau 2
  • contribuer à l'amélioration des produits/services en faisant remonter les sujets à automatiser
  • aide au check mensuel récapitulatif nos clients

commercial

Rémunération

  • 30 - 80 k€ brut annuel
  • 30 - 50 k€ brut annuel
  • 45 - 75 k€ brut annuel

Type de contrat

  • PART_TIME
  • FULL_TIME

Responsabilité

  • votre rôle sera de prospecter en identifiant des opportunités commerciales pour ouvrir de nouveaux comptes dans l’ensemble de nos secteurs de prédilection
  • vous participez activement au développement de l'activité commerciale au travers d’une démarche de prospection et de croissance des comptes stratégiques en concertation avec la Direction Commerciale et Marketing
  • vous serez en charge de la relation commerciale des comptes qui vous seront affectés afin d’y développer les ventes de nos différentes offres
  • vous coordonnerez, élaborerez et soutiendrez les offres commerciales afin d’assurer la relation sur l'ensemble des phases jusqu'à la clôture de l'affaire

Exigences

  • nous recherchons des commerciaux confirmés ayant un vrai tempérament de chasseur
  • nous recherchons un commercial confirmé ayant un vrai tempérament de chasseur
  • nous recherchons un commercial Senior confirmé ayant un vrai tempérament de chasseur
  • vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle et justifiez d’une expérience réussie dans la fidélisation de la relation client
  • vous êtes organisé, agile et savez, vous adaptez à diverses situations et interlocuteurs

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ton rôle est d’identifier de nouvelles opportunités commerciales afin d’ouvrir de nouveaux comptes sur le marché du secteur tertiaire, public ou industriel et ce sur l’ensemble du territoire français
  • A ce titre, tu participes au développement de l'activité commerciale dans une démarche de prospection et de croissance des comptes clients en concertation avec la Direction Commerciale et Marketing de la société
  • tu coordonnes, élabores et soutiens les offres commerciales afin d’assurer la relation commerciale sur l'ensemble des phases jusqu'à la clôture de l'affaire
  • en tant que Business Developer, tu as la charge de densifier et d’étendre notre portefeuille de clients en proposant des offres innovantes et disruptives
  • basé sur notre site de Marseille au sein de notre équipe Sales et tu contribues à renforcer notre stratégie de croissance en développant notre chiffre d’affaires

Exigences

  • une connaissance des domaines de l’énergie ou du « workspace management » en marché public ou privé est un plus
  • motivation, aisance relationnelle, organisation, agilité et engagement sont les qualités clefs sur lesquelles vous devrez vous appuyer
  • ton ouverture d’esprit et ta curiosité te permettront en outre de te développer au mieux au sein de notre entreprise
  • les postes à pourvoir sont basés à Marseille

consultant avant-vente

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse des besoins du prospect et proposition de la solution la plus adaptée
  • rédaction de la réponse aux appels d'offres
  • réalisation des démonstrations, argumentation sur l'offre devant le client
  • réponse aux interrogations du client sur la pertinence de la solution proposée
  • accompagnement et support au commercial lors des différentes phases de vente
  • contribution à l'élaboration des parties techniques de la proposition commerciale
  • animation des webinaires et/ou conférences pour présenter nos solutions
  • veille technologique et économique du marché

Exigences

  • créatif et sensible aux nouvelles technologies
  • esprit d'initiative

développeur front

Rémunération

  • 33 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME