UGECAM BRPL Salaire
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Saint-Herblain
2 CHEMIN DU BREIL, 44800 SAINT HERBLAIN
SIREN:
428692008
Administration

Les salaires sur les positions chez UGECAM BRPL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UGECAM BRPL recrute pour des postes:

responsable maintenance

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • répartie sur 14 mois -Convention Collective Nationale des Organismes de Sécurité Sociale

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • animation du développement de la qualité et de la sécurité des sites
  • mise à jour des plans de sécurité
  • animation des relations avec les sous-traitants
  • etre une interface entre son équipe, les responsables de pôle, les managers de service
  • pilotage de la maintenance curative et préventive des installations techniques des sites
  • veiller à la sécurité des interventions sur le site
  • développement d une culture préventive du maintien des conditions opérationnelles des installations techniques
  • suivi des budgets

Exigences

  • savoir être
  • vous est issu d'une formation technique . Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé serait un plus
  • formation / Expérience
  • esprit d'analyse, capacités de synthèse, capacité à rendre compte, rigueur, autonomie, discrétion, disponibilité, assurance, souci de l'application des réglementations et des consignes, adaptabilité
  • compétences techniques et organisationnelles en suivi de travaux

medecin generaliste

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser le dossier médical du patient
  • compléter les documents médico-administratifs
  • déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
  • recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
  • réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie

Rémunération

  • annuel de 73600,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • de nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1796,56 Euros à 1796,56 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • le poste sera basé à Chantepie, avec un rattachement hiérarchique au Directeur des Systèmes d'Information

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail
  • CDD

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • expérience souhaitée : débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1827,00 Euros sur 12 mois
  • 1627 € / mois + 13ème au prorata, + environ 200€ de prime Ségur

Responsabilité

  • vous contrôlerez les factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraisons et aux marchés en cours
  • vous procéderez aux opérations comptables dans le logiciel dédié
  • vous participerez au suivi budgétaire en vous appuyant sur différents tableaux de bord
  • vous participez aux opérations d'inventaire et d'arrêté des comptes
  • vous assurerez le suivi des immobilisations avec les logiciels dédiés
  • vous participez à la certification des comptes
  • vous gérez les relations avec les fournisseurs
  • vous serez en fonction du besoin être appelé à contribuer au fonctionnement de l'accueil en cas d'absence des titulaires

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 1950,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • le Pôle Gestion Administration du Personnel a en charge la préparation et la mise à disposition des éléments de paie sur un serveur dédié, pour la saisie par le Centre National de la Gestion de la Paie du Mans

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • code des marchés publics
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • législation sociale
  • management
  • organiser le fonctionnement d'une structure
  • titulaire d’un diplôme de cadre de santé et/ou d’un Master management des organisations sanitaires et sociales
  • expérimenté en management d’équipes soignantes, vous faites preuve de rigueur et disposez de bonnes capacités relationnelles comme rédactionnelles
  • lieu d’exercice

Rémunération

  • 47 000,00€ à 540 000,00€ par an
  • annuel de 44000,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action

Responsabilité

  • vous contribuez au développement de la qualité, de la gestion des risques et participez activement à la préparation des certifications qualité en relation étroite avec le pôle qualité
  • vous contribuerez au pilotage du projet d’établissement comme du projet médical, notamment par le développement des nouveaux axes d’activité, l’articulation des partenariats, l’accompagnement des professionnels
  • L’actualisation et la déclinaison du projet médical comme soignant
  • la gestion des ressources humaines soignantes
  • adjoint au Directeur d'établissement et membre du CODIR
  • la participation au maintien d’un dialogue social de qualité
  • vous assurez un suivi et un niveau d’activité quantitatif comme qualitatif

secrétaire

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • outils bureautiques
  • modalités d'accueil
  • actualiser le dossier médical du patient
  • accueillir et renseigner le patient sur les horaires de réception, les possibilités de rendez-vous, le déroulement de l'examen
  • tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients

Rémunération

  • mensuel de 1865,00 Euros sur 12 mois

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation

Rémunération

  • mensuel de 2098,00 Euros sur 12 mois

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • analyser le contexte de vie d'une personne

Rémunération

  • mensuel de 1627,00 Euros sur 12 mois

infirmière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical
  • organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
  • surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique
  • réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
  • réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers

Rémunération

  • mensuel de 2208 Euros sur 12 mois