UGECAM foyer d'accueil médicalisé / foyer de vie C... Salaire

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  Charnay-lès-Mâcon
67 B Rue des Alliés, 57740 Longeville-lès-Saint-Avold
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Les salaires sur les positions chez UGECAM foyer d'accueil médicalisé / foyer de vie C...

UGECAM foyer d'accueil médicalisé / foyer de vie C... recrute pour des postes:

agent de maintenance

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 627,20€ par mois

Responsabilité

  • petits travaux en électricité et plomberie
  • sous l’autorité de la Direction, votre mission principale sera d’assurer la maintenance de l’établissement
  • maintenance de premier niveau

Exigences

  • rigueur
  • travail en équipe
  • esprit constructif

infirmier

Responsabilité

  • les accompagnements sont réalisés à partir de projets soins et de projets socio éducatifs individualisés

agent de service

Exigences

  • consignes de distanciation sociale

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 554,58€ par mois

Responsabilité

  • débarrassage
  • réapprovisionnement du chariot
  • mission 2 : Assurer le service des repas
  • monter les chariots repas
  • nettoyage des communs
  • nettoyage des chambres
  • préparer la salle de restaurant
  • service des repas

auxiliaire de vie sociale

Exigences

  • consignes de distanciation sociale
  • rigueur
  • bienveillance
  • travail en équipe
  • esprit constructif

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 554,58€ par mois

Responsabilité

  • participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé
  • dispensation des soins d’hygiène et de confort
  • dispenser des soins d’hygiène et de confort
  • collaborer avec l’infirmière dans la surveillance permettant d’identifier les modifications de l’état et/ou du comportement des personnes et les transmettre à l’infirmière et au médecin en vue d’une action de soins continue et adaptée
  • participer à l’accueil et à l’installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts de la personne accueillie
  • contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
  • connaissance des techniques de soins, d’hygiène et de confort
  • assurer l’hygiène de l’environnement de la personne pendant son séjour et après son départ

aide soignant

Responsabilité

  • dispensation des soins d’hygiène et de confort
  • connaissance des techniques de soins, d’hygiène et de confort
  • placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Accompagnement, les AVS réalisent, en collaboration avec l’équipe soignante et éducative, l’accompagnement des personnes dans leurs activités de vie quotidienne et leur participation sociale en préservant ou restaurant leur autonomie
  • les accompagnements sont réalisés à partir de projets personnalisés en plusieurs volets dont le projet de soins et le projet de vie et de projets socio éducatifs individualisés
  • les accompagnements sont réalisés à partir de projets personnalisés comprenant plusieurs volets dont le projet de soins et le projet de vie et de projets socio éducatifs individualisés

Exigences

  • diplôme d'état d'aide-soignant
  • rigueur
  • bienveillance
  • travail en équipe
  • esprit constructif

auxiliaire de vie

Responsabilité

  • placé sous l’autorité du Responsable du Pôle Accompagnement, les AVS réalisent, en collaboration avec l’équipe soignante et éducative, l’accompagnement des personnes dans leurs activités de vie quotidienne et leur participation sociale en préservant ou restaurant leur autonomie
  • les accompagnements sont réalisés à partir de projets personnalisés comprenant plusieurs volets dont le projet de soins et le projet de vie et de projets socio éducatifs individualisés