ULBERT & SAUTREUIL Salaire

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  Brest
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Les salaires sur les positions chez ULBERT & SAUTREUIL

ULBERT & SAUTREUIL recrute pour des postes:

assistant de direction

Exigences

  • votre endurance, souplesse d'adaptation et goût pour faire avancer les dossiers consolident une gestion responsable et rigoureuse de vos missions
  • par votre respect et partage de valeurs d'intégrité et de loyauté, vous constituez une ressource interne reconnue et appréciée
  • ulbert & Sautreuil
  • alliant engagement et sens du service, cette responsabilité s'adresse à un profil désireux de s'inscrire dans une collaboration facilitatrice, flexible et orientée solutions
  • vos qualités relationnelles et de communication sont confortées par votre sens de la discrétion et de la diplomatie comme votre finesse d'analyse et de recul
  • rompu·e à l'utilisation du pack Office, vous témoignez d'une excellente expression écrite et orale comme idéalement d'une aisance avec la langue anglaise

comptable

Responsabilité

  • sophie Sautreuil
  • référent crédible et légitime, vous animez les relations avec nos interlocuteurs bancaires et experts-comptables
  • en veille constante, vous appréciez vous positionner en véritable appui et nourrir des synergies et une confiance partagée
  • responsable Comptable , en lien étroit et direct avec la Direction, vous êtes le / la garant·e de l’intégrité de nos données financières et de gestion, dans le respect des normes et obligations comptables et fiscales
  • profil recherché
  • organisé·e, souple, agile et autonome, vous supervisez et réalisez les arrêtés mensuels et annuels, la liasse fiscale et pilotez la gestion de trésorerie, les déclarations et récupération de TVA ou encore les déclarations d’échanges de biens
  • opérationnel·le, sensible à gagner une juste compréhension de nos circuits de vente, vous assurez le suivi de la facturation et de nos comptes de ventes comme des éventuelles relances auprès de nos clients et des assurances crédits garanties
  • soucieux / Soucieuse d’accompagner la sécurisation de notre croissance, vous préparez et contrôlez les budgets, définissez les indicateurs de marge et rentabilité et conduisez ainsi un contrôle de gestion de nos activités

Exigences

  • expérience Minimum 3 ans
  • pour une meilleure lecture de votre CV, privilégiez le format en PDF

responsable développement

Responsabilité

  • en collaboration étroite avec la Direction Générale, vous définissez, animez et déclinez la stratégie de développement de nos produits
  • en synergie, avec la logistique, les commerciaux, les services ADV et financiers, vous supervisez la performance des mises sur le marché
  • responsable produits , vous orchestrez avec l’appui de votre équipe de deux chefs produits, la stratégie de l’ensemble de la gamme
  • profil recherché
  • À l’écoute des besoins de nos clients et commerciaux, adepte des avancées technologiques et normatives , vous savez décliner des fonctionnalités et objectifs pour insuffler des études, des arbitrages et des orientations industrielles avec nos équipes et nos partenaires laboratoires
  • garant·e d’un cahier des charges technico-économiques , vous veillez aux certifications, aux réglementations, agréments et procédures qualité et environnementale de nos métiers
  • adepte d’une vision innovante et globale, vous êtes garant·e d’une dynamique d’exigence technique et savez revisiter des existants, proposer des améliorations et définir des actions adaptées aux projets et équipes
  • curieux / Curieuse, vous savez être à l’affût de nouveautés, initier et gérer des relations avec des fournisseurs en veillant à rester garant·e des objectifs de performance en termes de qualité, coût, délais, rentabilité, satisfaction et engagement clients comme de nos valeurs éthiques et responsables

Exigences

  • minimum 3 ans
  • métier
  • responsable R&D
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pour une meilleure lecture de votre CV, privilégiez le format en PDF
  • pas de déplacement

directeur général

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • cette responsabilité est stratégique et opérationnelle
  • elle s’adresse à un profil issu de l’environnement du bâtiment et des travaux, doté d’une formation initiale technique solide et témoignant d’une expérience réussie à des responsabilités de direction
  • pour une meilleur lecture de votre CV, privilégiez le format en PDF
  • par votre finesse et intelligence relationnelle, votre sens de l’analyse et de synthèse, votre appétence pour la diversité des sujets techniques, vous aimez vous positionner comme un leader et facilitateur reconnu
  • alliant autonomie et sens de l’équipe, force de conviction et sens tactique mais aussi intégrité et culture d’entreprise, vous aspirez à vous projeter dans le temps dans une collaboration saine, constructive et propice à la pleine réussite des nombreux défis que nous ambitionnons de relever avec envie et enthousiasme
  • acteur clé du territoire depuis plus de 110 ans, riche de la diversité et complémentarité de ses activités, le groupe LAGADEC a su préserver l’autonomie de chacune de ses sociétés tout en structurant une dynamique transverse et une culture fédérative d’appartenance
  • entreprise: Nous recrutons pour Le Groupe Lagadec, un poste de Directeur Général pôle Travaux & Services à Brest

Responsabilité

  • directeur Général Activités Travaux , en lien étroit avec le Président en charge du pôle Carrières, vous définissez et pilotez la mise en œuvre de la stratégie de développement du pôle TP, construction, transport et travaux en hauteur
  • manager d’équipes et d’activités, vous êtes le / la garant·e de la bonne réalisation de nos enjeux de qualité de prestations, de sécurité et rentabilité de nos affaires
  • À l’écoute, visionnaire et moteur, vous animez les Comités de Direction auprès des Directeurs des 6 sociétés d’exploitation comme vous orchestrez les équipes supports et services ressources Humaines, Administrative et Financière, Juridique et Immobilière, Sécurité et Informatique
  • par votre appétence et culture technique, vous épaulez au quotidien les dirigeants dans la conduite de leurs activités et l’optimisation de leurs arbitrages en termes de process, de faisabilité, de rentabilité… et contribuez ainsi à l’effort d’innovation comme à l’ambition de réussite incarnée par chaque structure
  • par votre appétence et culture technique , vous épaulez au quotidien les dirigeants dans la conduite de leurs activités et l’optimisation de leurs arbitrages en termes de process, de faisabilité, de rentabilité… et contribuez ainsi à l’effort d’innovation comme à l’ambition de réussite incarnée par chaque structure
  • gestionnaire et développeur·euse, vous alliez pragmatisme, recul et hauteur de vue, perspective Groupe et de long terme afin de valider les orientations budgétaires, définir les objectifs de déploiement mais aussi stimuler les performances individuelles et collectives
  • gestionnaire et développeur·euse , vous alliez pragmatisme, recul et hauteur de vue, perspective Groupe et de long terme afin de valider les orientations budgétaires, définir les objectifs de déploiement mais aussi stimuler les performances individuelles et collectives
  • avec humilité, proximité et disponibilité, vous appréciez partager la diversité du quotidien des différentes sociétés d’exploitation, intégrer leurs spécificités et apporter des réponses favorables à un partage des meilleures pratiques, une fluidité et simplicité de fonctionnement

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Exigences

  • en création, cette responsabilité stratégique s’adresse à un profil doté d’une formation solide en finance-gestion-comptabilité et confortée d’une expérience en M&A et levées de fonds comme d’une sensibilité industrielle
  • votre finesse d’analyse, hauteur de vue et esprit de synthèse se conjuguent à votre pragmatisme et sens du terrain et sont les garants d’une fiabilité, intégrité et implication dans le pilotage de notre croissance
  • proactif·ve, enthousiaste et animé·e d’un vif sens de l’équipe, vous contribuez à la conduite du changement favorable à la réussite d’une nouvelle étape de développement de notre groupe

Responsabilité

  • rompu·e à l’articulation de données multiples, vous préparez les business plans et calculs de projection financière comme vous structurez les rapports de suivi des indicateurs clés
  • rigoureux·se et analytique, vous assurez la cohérence des éléments chiffrés, adaptez les budgets prévisionnels et cultivez un suivi constant des ratios de trésorerie, d’endettement financier, rentabilité, BFR…
  • sensible à accompagner la maîtrise de notre croissance, vous fluidifiez les relations avec nos partenaires bancaires et financiers par la production d’états et de notes d’analyses structurées et pertinentes
  • soucieux·se de comprendre les enjeux et spécificités de nos métiers, vous prenez en main les opérations de consolidation d’une partie de notre contrôle de gestion en termes d’analyse de marges, suivi de stocks, et résultats mensuels et éventuels écarts budgétaires
  • rompu·e à l’utilisation d’outils informatiques décisionnels , vous participez à l’amélioration continue de nos pratiques et accompagnez l’acquisition transverse et partagée par tous d’une culture reporting fiable, vivante et fidèle à la réalité de nos activités

commercial

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • le poste : Ingénieur·e Commercial·e Cloud , au sein de la BU Cloud et d’une équipe commerciale engagée, vous assurez le développement de notre votre portefeuille clients dans une logique de fidélisation et de prospection de nouveaux comptes en Bretagne
  • en lien avec les services internes, vous structurez vos propositions, chiffrages et réponses à appels d’offre pour apporter la plus-value qui vous distingue
  • exigeant·e et ouvert·e, vous construisez vos offres dans l’optique de défendre vos marges et d’apporter une qualité de service appréciée et reconnue de vos clients
  • souple et créati·f·ve, vous aimez contribuer à l’évolution de nos offres et à notre engagement d’innovation comme d’amélioration continue de nos process et prestations
  • ulbert & Sautreuil reste mobilisé et assure ses prestations de recrutement et d'évaluation de profils à distance et en toute sécurité, grâce à la visioconférence et à sa plateforme numérique
  • gestionnaire rigoureu·x·se, vous structurez un reporting fiable et vivant de vos actions
  • passionné·e par l’IT et le cloud, vous témoignez de sens de l’équipe et de la relation clients, de finesse d’analyse et de sens tactique comme de combativité et d’assertivité
  • statut : Cadre

Exigences

  • autant de qualités qui vous permettrons de partager nos valeurs d’entreprise humaine et exigeante
  • technique, cette responsabilité commerciale faite de challenges s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une connaissance des solutions d’infogérance, d’hébergement, d’infrastructures comme d’une appétence pour le fonctionnement des data center, des systèmes de virtualisation et serveurs dédiés
  • cette passionnante et vivante responsabilité d’affaires et de filière est essentielle à la poursuite de notre croissance et appelle toutes vos qualités de pugnacité, de conquête, d’autonomie, d’organisation et d’intelligence relationnelle
  • cette responsabilité commerciale faite de challenges et orientée fonctionnel métier s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une connaissance et expérience solide en vente de solutions ERP, idéalement Cegid
  • votre volonté de maîtriser notre métier de recyclage, de traitement et de valorisation des déchets, votre ouverture d’esprit, votre bon sens comme vos qualités d’adaptation et de souplesse, votre énergie et ténacité participeront à votre réussite
  • vous témoignez d’un sens de l’équipe pour animer vos consultants métiers et de la relation clients, de finesse d’analyse et de compréhension du besoin fonctionnel du client et de sens tactique comme de combativité et d’assertivité
  • grande distribution: 1 an
  • management: 1 an

directrice financière

Exigences

  • S’ouvrant dans le cadre d’une promotion interne, cette mission opérationnelle et complète s’adresse à un profil doté d’une formation supérieure et d’une expérience réussie durant quelques premières années