Les salaires sur les positions chez UNILABS FRANCE

Salaire estimé

€ 2000

Salaire médian chez UNILABS FRANCE

€ 1666 Salaire le plus bas
€ 3128 Le salaire moyen
€ 20500 Salaire le plus élevé

UNILABS FRANCE recrute pour des postes:

business analyst

Rémunération

  • 24 - 25 k€ brut annuel
  • annuel de 24000,00 Euros à 25000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 3 ans

Responsabilité

  • analyser les comptes fournisseurs, clients, généraux et bancaires existants dans CEGID
  • identifier les comptes actifs depuis minimum 18 mois et vérifier les données renseignées et celles manquantes
  • identifier les comptes actifs depuis 18 /24 mois et vérifier les données renseignées et celles manquantes
  • faire remonter l'historique des éléments inventoriés
  • faire remonter l’historique des éléments inventoriés
  • vérifier les soldes et identifier les doublons s’ils existent
  • vérifier les soldes et identifier les doublons s'ils existent
  • préparer les fichiers pour migration dans MD365 pour chacune des SELAS

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et votre organisation
  • vous êtes titulaire d'une formation niveau BAC+3 en finance et vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes titulaire d'une formation niveau BAC+2 en comptabilité générale et vous avez une expérience de 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes titulaire d’une formation niveau BAC+3 en finance et vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • vous êtes titulaire d’une formation niveau BAC+2 en comptabilité générale et vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire
  • vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées
  • vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 8 ans

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 60000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre aisance relationnelle
  • définir les besoins et supports en communication externe
  • vous appréciez travailler en autonomie et en équipe dans un environnement en transformation
  • une expérience dans un réseau de santé à l'international sera appréciée
  • vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées
  • vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées
  • assurer le suivi des applications web et mobile à destination des clients
  • vous êtes diplômé d’un Master en Marketing et vous avez minimum d'une expérience de 8 ans sur un poste similaire. Une expérience dans un réseau de santé à l’international sera appréciée

Responsabilité

  • piloter les réseaux sociaux
  • mettre en place le plan de communication
  • piloter la relation avec l'agence de communication externe
  • piloter la relation avec l’agence de communication externe
  • vous aurez également pour mission de définir les plans marketings annuels afin de piloter les missions de votre équipe
  • rattaché au Directeur Business Development et en lien direct avec le Groupe, le Responsable Marketing, Digital & Communication assurera la conception, la promotion et la visibilité des services proposés par le réseau Unilabs France auprès des principaux clients de nos laboratoires : patients, médecins prescripteurs, grand public afin d'accompagner le développement du réseau en France
  • rattaché au Directeur Business Development et en lien direct avec le Groupe, le Responsable Marketing, Digital & Communication assurera la conception, la promotion et la visibilité des services proposés par le réseau Unilabs France auprès des principaux clients de nos laboratoires : patients, médecins prescripteurs, grand public afin d’accompagner le développement du réseau en France
  • développer l'attractivité marque employeur en collaboration avec le service Ressources Humaines

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • grâce à votre excellente capacité d'adaptation et d'analyse, vous êtes proactif et savez anticiper et gérer les priorités
  • vous avez d'excellentes compétences relationnelles, de bonnes qualités d'écoute et un sens politique. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité

aide soignant

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • vous avez idéalement une première expérience sur un drive Covid et faites preuve d'autonomie
  • aide-soignant diplômé ou étudiant en médecine/pharma/dentaire/infirmier
  • permis B et véhiculé de préférence

Responsabilité

  • vous serez en charge de l'enregistrement et des prélèvements Covid sur les sites de Chamalières et/ou Ceyrat

architecte

Rémunération

  • A négocier
  • mensuel de 4100,00 Euros à 4100,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • issu d'une formation d'ingénieure , vous justifiez de 5 ans minimum d'expérience sur un poste similaire
  • vous êtes orienté client et vous faites preuve de rigueur et de réactivité
  • vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées
  • vous êtes proactif, vous avez une grande capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
  • vous avez l’esprit entrepreneurial, vous apprécier explorer de nouveaux terrains
  • vous avez l'esprit entrepreneurial, vous apprécier explorer de nouveaux terrains

Responsabilité

  • o  Gestion des projets d’intégration de nouvelles solutions en Datacenter avec les intégrateurs et les éditeurs d’application
  • gestion des projets d'intégration de nouvelles solutions en Datacenter avec les intégrateurs et les éditeurs d'application
  • o  Pilotage d’infogérances et des prestataires
  • pilotage d'infogérances et des prestataires
  • o  Participation aux projets d’évolution des infrastructures
  • o  Définition et revue des Architectures Technique en Datacenter pour l’optimisation des performances et la disponibilité des infrastructures
  • définition et revue des Architectures Technique en Datacenter pour l'optimisation des performances et la disponibilité des infrastructures
  • o  Contribution à la définition des architectures techniques et/ou fonctionnelles

responsable des ventes

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • mensuel de 3500,00 Euros à 3500,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • rattaché au Billing & Credit Manager, le Responsable de Pôle ADV supervise l'ensemble des actions de la facturation des actes au recouvrement des créances dans les délais accordés
  • il encadre une équipe d'administration des ventes composée de 7 personnes dans ses missions de facturation, d'encaissement et de recouvrement
  • il participe à la résolution des litiges externes et à l'amélioration des procédures internes dans un souci qualité

responsable développement

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • construire et déployer la politique formation de l’entreprise
  • vous êtes diplômé d’un Master en Ressources Humaines et vous avez une expérience de 8/10 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée
  • définir et optimiser le budget de formation
  • mettre en place des KPI des différentes formations
  • identifier les axes de développement pour optimiser le retour sur investissement des actions de formation
  • piloter l’ingénierie de la formation en assurant la construction de modules de formation globaux déployables en SELAS
  • vous êtes diplômé d’un Master en Ressources Humaines et vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur de la santé sera appréciée
  • assurer une veille réglementaire sur l’ensemble des obligations légales de l’entreprise en matière de formation

Responsabilité

  • déployer les outils de gestion des talents
  • rattaché à la DRH et Relations Sociales, le Responsable Développement RH accompagne l’équipe RH France sur son périmètre
  • mettre en place l’ensemble des fiches de poste pour le GIE et assurer le suivi des fiches de poste du réseau en lien avec les services qualité
  • identifier, développer et maintenir les compétences de l’entreprise avec l’aide des présidents de SELAS, des managers et des RH
  • mettre en place des actions de marque employeur en lien avec la chargée de communication interne et la responsable recrutement

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 445,00 Euros à 445,00 Euros sur 12 mois

microbiologiste

Rémunération

  • 120 - 120 k€ brut annuel
  • annuel de 120000,00 Euros à 120000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Responsabilité

  • veiller à l’ensemble de la réalisation des actes de biologie médicale dans une démarche diagnostique et thérapeutique
  • des projets de modernisation du service sont à venir avec davantage de biologie moléculaire et la mise en place d’antibiogramme ciblés
  • modifier ou compléter une prescription médicale si nécessaire
  • des projets de modernisation du service sont à venir avec davantage de biologie moléculaire et la mise en place d’antibiogramme ciblés
  • des projets de modernisation du service sont à venir avec davantage de biologie moléculaire et la mise en place d'antibiogramme ciblés
  • assurer la validation biologique des résultats
  • communiquer de façon appropriée le résultat au prescripteur et au patient, tout en assurant une prestation de conseil
  • etablir et gérer les plannings

Exigences

  • vous êtes médecin ou pharmacien biologiste et diplômé du DES de Biologie Médicale ou d’une équivalence
  • un intérêt pour des missions parallèles sera apprécié
  • poste ouvert aux profils débutants, la formation au poste sera assurée
  • poste ouvert aux profils juniors, la formation au poste sera assurée
  • vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées
  • vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre esprit d’équipe

acheteur

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Rémunération

  • annuel de 42000,00 Euros à 42000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • réalisation et pilotage des appels d’offres
  • négociation des conditions commerciales et contrats avec l’appui du département Juridique
  • etablissement d'une approche par catégorieGestion du panel fournisseur
  • développement d'un référentiel et sourcing achats responsables sur ce périmètre
  • formalisation d'un reporting de suivi activité avec des indicateurs clés
  • rattaché au Directeur des Achats et Supply Chain votre mission sera de piloter les achats indirects pour notre filiale France , d'optimiser la performance achats et sécuriser les achats indirects et de mettre sous contrôle le périmètre de dépenses de votre portefeuille
  • gestion des CAPEX
  • rattaché au Directeur des Achats votre mission sera de gérer les achats indirects, dynamisez les stratégies et les dossiers existants en développant le périmètre actuel

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos compétences en matière de négociation, votre aisance relationnelle et votre capacité à challenger
  • vous aurez la liberté d’innover et d’essayer de nouvelles idées

Évolution des revenus pour le poste de technicien de laboratoire

03k €6k €9k €12k €15k €18k €
03k €6k €9k €12k €15k €18k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez UNILABS FRANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de recrutement
2916 €
-19%
2366 €
technicien
2583 €
-2%
2539 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3128 €