UNION BATIMENT Salaire
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Drancy
40 RUE DU COMMANDANT BAROCHE, 93700 DRANCY
SIREN:
814762357Les salaires sur les positions chez UNION BATIMENT
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
UNION BATIMENT recrute pour des postes:
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- electricité
- diagnostiquer une panne sur une installation
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
- contrôler une installation électrique
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- il est en lien quotidien avec les équipes chantier
- le chargé de maintenance outillage rattaché au service logistique, s'assure du bon fonctionnement de l'outillage, veille en permanence à l'entretien, aux réparations
animatrice environnement
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- normes environnementales
- management de la santé et de la sécurité au travail
- évaluer les risques professionnels liés à un projet, à un chantier
- contrôler l'application des obligations légales et réglementaires
- former et sensibiliser les intervenants du chantier aux modalités, règles et consignes de sécurité et protection de la santé
Rémunération
- mensuel de 2100,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents Régional
Responsabilité
- mettre à jour les procédures sécurité
- créer des supports pour le quart d'heure sécurité et les mettre en place sur les chantier
- réaliser des audits sécurité sur les chantiers
- relayer la politique prévention sécurité et remonter les dysfonctionnements du terrain
- organiser la mise en conformité règlementaire
- mettre à jour le document unique
- organiser la mise en place des enquêtes en cas d'accidents du travail
- enregistrer les résultats des indicateurs sécurité
comptable
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pierre Basdevant
- réaliser la saisie journalière des opérations de banque et des rapprochements bancaires
- mettre en place le budget de trésorerie en collaboration avec la comptabilité fournisseurs et clients, sous la supervision de sa hiérarchie
- etablir les paiements de la comptabilité générale
- participer à certaines opérations diverses en comptabilité générale
- collaborer aux travaux de clôture
- assurer le suivi de la trésorerie de l’entreprise et de ses filiales
- au sein du service comptabilité , vous aurez la charge d’enregistrer et suivre l’ensemble des opérations bancaires de l’entreprise et ses filiales
Exigences
- expérience Minimum 5 ans
- 5 ans d’expérience minimum
- personne de confiance, dynamique, faisant preuve de rigueur, d’autonomie et de discrétion
- BAC+2/BAC+3 comptabilité
chargé d'affaires
Rémunération
- A négocier
- A partir de 40 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- pierre Basdevant
- définir les besoins auprès des fournisseurs, assurer l’approvisionnement du chantier, définir les besoins en sous-traitance, assurer les conditions du recours à la sous-traitance, en prenant en charge les éléments contractuels d’achats fournisseurs et en garantissant le suivi des factures et des prestations
- assurer l’atteinte des objectifs de marge et assurer le pilotage financier de l’affaire dans le respect du budget prévisionnel
- assurer le pilotage de la relation commerciale des affaires dont il a la charge, participer au développement de l’activité et participer à la pérennisation du portefeuille clients de ses affaires et à l’image de marque de l’entreprise
- assurer la préparation et donner les moyens pour travailler en sécurité sur le ou les affaires en charge
- assurer la mise en place des ressources dédiées à l’affaire, et Participer à la gestion du personnel dans le respect du cadre disciplinaire et contractuel. Relayer l’application de la politique RSE en s’appuyant sur les valeurs d’utb
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- une expérience sur un poste similaire est demandée
- de formation Bac+2 , CQP ou équivalent, ingénieur, vous possédez 4 ans minimum d'expérience acquise dans le secteur BTP
- excellent relationnel, organisation, rigueur, bon contact commercial
- excellent relationnel, autonomie, organisation, rigueur, bon contact commercial
- une expérience sur un poste similaire est souhaitable
- aisance relationnelle
- de formation Bac+2 à Bac+5 ou ingénieur
ingénieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- assurer le support technique auprès des services travaux
- participer au développement du BIM dans l'entreprise
- prendre en charge le dossier de consultation des entreprises et réaliser les études techniques afin de répondre aux appels d’offres sur des opérations de construction de logements neufs
- participer aux réunions de transmission des dossiers auprès du chargé d'affaires et du bureau d'études d'exécution
- concevoir et modéliser : plan de fabrication, plan de pose
Exigences
- expérience significative demandée
- organisation, rigueur, précision, autonomie, sens du travail en équipe, esprit logique et mathématique
- formation supérieure en bâtiment ou en économie de la construction
- organisation, rigueur, force de proposition sont des qualités requises pour le poste
chef d'équipe
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
Expérience
- 10 ans
Exigences
- réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
- poser des tuyauteries
- installer des équipements de chauffage
- poser des éléments sanitaires
- réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
magasinière
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 38H Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- débutant accepté
Exigences
- réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
- réceptionner un produit
- charger des marchandises, des produits
- vérifier la conformité de la livraison
- acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
- caces R489
- informatique
- chariots frontaux en porte-à-faux - A partir du 01/01/2020
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisMutuelleCE
- mensuel de 1800 Euros à 1950 Euros sur 12 moisChèque repas
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
couvreuse
Exigences
- qualification : Ouvrier qualifié
- 3 ansCette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents bâtiment second oeuvre- Couverture
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- dresser l'inventaire des matériaux et outils nécessaires et les acheminer sur le chantier
- démonter toutes les installations en fin de chantier
- S'assurer de la sécurité du chantier
- découper et poser les matériaux après traçage
- prévoir la gestion des gravats
- couvreur charpentier / Couvreuse charpentière 2H INTERIM - 75- PARIS 02- Poser les matériaux de couverture,- Façonner les pièces métalliques, découper et poser les matériaux après traçage,- Disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des...CDI - Temps plein Publié il y a 15 jours Offre avec peu de candidats CDITemps plein
- disposer les éléments de couverture et les dispositifs des évacuations des eaux pluviales
Type de contrat
- localiser avec Mappy
administrateur système
Responsabilité
- organiser et planifier les projets
- livrer les projets aux utilisateurs et assurer le support
- superviser et vérifier les serveurs, processus et applications de l’entreprise
- préconiser des mesures d’amélioration de la qualité, de la sécurité et de la productivité
Exigences
- windows, linux , Vmware
- kubernetes
- routage, vlan, GCP, Citrix Virtual Apps and Desktops
- zabbix, ELK
- powershell
- vous travailleriez au sein du pôle infrastructure d’une Direction des Systèmes d’informations de 15 personnes
plombier
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 39H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros
Zone de voyage
- Déplacements : Fréquents
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- Débutant accepté
- 3 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Chauffage
- Bac ou équivalent Chauffage - ICCER
- Bac ou équivalent - BAC PRO ICCER
Exigences
- Règles et consignes de sécurité
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Transmettre une technique, un savoir-faire
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Autorisation
- B - Véhicule léger