UNION DEP DES ASS FAMILIALES ORNE Salaire

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Alençon
44 RUE DE CERISE, 61000 ALENCON
SIREN:
780937983

Les salaires sur les positions chez UNION DEP DES ASS FAMILIALES ORNE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

8

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNION DEP DES ASS FAMILIALES ORNE recrute pour des postes:

médiatrice

Responsabilité

  • son rôle est notamment d'accompagner les familles à une prise de décision mutuellement acceptable et offrant la possibilité à chacun d'exprimer son propre ressenti, de redéfinir les rôles et les fonctions de chacun au sein de la famille et/ou de la fratrie

gestionnaire paie

Exigences

  • logiciels de gestion du temps de travail
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • établir un bulletin de paie
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • établir une Déclaration Sociale Nominative
  • gestion administrative des contrats de travail
  • gestion administrative du temps de travail

Responsabilité

  • etablissement des payes et de déclarations sociales
  • gestion du temps et des absences sur le logiciel KELIO
  • suivi de la formation
  • suivi et mise à jour des tableaux de bord RH
  • veille sociale et juridique

Éducation

  • bac+2 ou équivalents

Animateur socio-éducatif

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Téléphone mobileOrdinateur portableCSECCN66 coeff 434 à négocier selon XP

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents - Animation sociale
  • Bac+2 ou équivalents - Diplôme d'état médico-sociale

Exigences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Concevoir et gérer un projet
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

animateur

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN66 coeff 434 à négocier selon XP

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
  • Concevoir et gérer un projet
  • Sensibiliser un public
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre force de proposition

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistante de direction

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • CCN66 coeff 434 à négocier selon XP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Gestion administrative du courrier
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

assistant de communication

Type de contrat

  • CDD - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 28H Autre

Rémunération

  • CCN66 coeff 434 à négocier selon XP

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 12 Mois

Exigences

  • Gestion administrative du courrier
  • Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • Assurer un accueil téléphonique
  • Planification des tâches et gestion des priorités
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition