UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE Salaire

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Saint-Étienne
7 RUE ETIENNE DOLET, 42000 SAINT ETIENNE
SIREN:
776398968

Les salaires sur les positions chez UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
secrétaire
assistante sociale

Comparaison des salaires — secrétaire

Médiane du marché : 1666 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GIP UNION RETRAITE 5000 € +200.1%
ACTIV RH 67 4166 € +150.1%
Fondation OMCFAA 4000 € +140.1%
UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE 1860 € +11.6%
SAMISOL 1800 € +8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

18

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNION DEPART ASSOC FAMILIALES LOIRE recrute pour des postes:

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité publique
  • gestion financière
  • comptabilité analytique
  • indicateurs de suivi d'activité
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion comptable
  • concevoir des indicateurs

Rémunération

  • mensuel de 2099,00 Euros à 3178,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisir et suivre les factures d'achats et de ventes
  • établir les travaux de clôture mensuelle et annuelle, bilan
  • suivi du plan pluriannuel d'investissements
  • contrôle de gestion
  • contrôle de gestion et suivi budgétaire
  • préparer les budgets prévisionnels, les suivre mensuellement
  • établir et suivre les tableaux de bord
  • établir des rapprochements bancaires

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 2 ans
  • 5 ans

Exigences

  • comptabilité générale
  • comptabilité publique
  • gestion financière
  • comptabilité analytique
  • indicateurs de suivi d'activité
  • élaboration de tableaux de bord
  • gestion comptable
  • concevoir des indicateurs

Rémunération

  • mensuel de 2099 Euros à 3178 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1810,00 Euros à 3178,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • saisir et suivre les factures d'achats et de ventes
  • établir les travaux de clôture mensuelle et annuelle, bilan
  • suivi du plan pluriannuel d'investissements
  • contrôle de gestion
  • contrôle de gestion et suivi budgétaire
  • préparer les budgets prévisionnels, les suivre mensuellement
  • établir et suivre les tableaux de bord
  • établir des rapprochements bancaires

assistante de direction

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • rédiger des supports de communication interne
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • filtrer des appels téléphoniques
  • organiser le planning d'un responsable, collaborateur
  • aisance relationnelle
  • esprit d'initiative
  • rigueur, ordre, méthode

Rémunération

  • classification technicien supérieur CCN 66
  • mensuel de 1810,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer le secrétariat de la Direction et la gestion du courrier
  • gestion de l'agenda, des rendez
  • vous et des contacts de la Direction
  • accueil et standard
  • établissement de compte-rendu de réunions
  • soutien administratif des chargés de missions
  • assure la continuité de service de l'action familiale
  • suivi des contrats de maintenance, baux et loyers, conventions

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • préparer un support à enduire
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • horaire de 10,89 Euros

médiatrice

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 18 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1664,55 Euros sur 12 moisSELON CNN
  • SELON CNN

Exigences

  • 1 conseiller numérique pour une durée de 18 mois sur Loire SUD
  • rémunération suivant la grille Moniteur adjoint d'éducation ou d'activité » à partir 1554.58€/mois pour 151.67h avec une reprise possible d'ancienneté dans la fonction conformément à notre convention collective CCN 66

directeur général

Exigences

  • autres offres de l'entreprise
  • vous maitrisez parfaitement l’outil informatique et l’analyse financière
  • vous faites preuve d’autonomie, de disponibilité et de créativité
  • obligatoirement titulaire d’un diplôme Bac+5 de type droit, ou dans le domaine social, CAFDES …vous avez des connaissances dans le secteur du médico-social et dans le développement associatif et au moins 2 ans d'expérience de direction de structure

Rémunération

  • cadre dirigeant hors classe avec reprise d’ancienneté possible

Responsabilité

  • chloé Quilloux
  • L'Udaf de l’Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 36 associations familiales
  • elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 94 instances du département
  • ce poste basé à AUXERRE induit des déplacements sur l'ensemble du territoire départemental, régional, voire national
  • la Mesure d’Accompagnement Judiciaire et la Mesure Judiciaire d’Aide à la Gestion du Budget Familial sont des mesures judiciaires
  • vous conduisez la mise en œuvre des projets du Conseil d'administration, dans un souci de continuité, de développement des actions existantes, mais aussi de diversification par des actions innovantes
  • vous assurez la gestion administrative et financière de la structure en lien avec les fonctions supports
  • vous contribuez activement au développement associatif et à la représentativité de l'Udaf, avec l'appui de l'équipe d'encadrement

assistante sociale

Responsabilité

  • assure, dans la limite de ses délégations, les relations extérieures indispensables pour la bonne réalisation de sa mission auprès des bénéficiaires
  • mène des analyses et des études sur les situations qui lui seront confiées
  • développe une activité d'expertise et de conseil en matière tutélaire
  • assure, par la gestion de leurs ressources, la protection des bénéficiaires et / ou une action éducative en fonction du type de mesure

agente d'accueil et d'information

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires fractionnés

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
  • accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • accompagner une personne dans ses démarches
  • accueillir en face à face
  • accueillir, orienter, informer une personne
  • faciliter la résolution de questions et démarches administratives
  • garantir un suivi administratif
  • orienter une personne vers des partenaires relais

Rémunération

  • CErp ancienneté
  • CEsuivant reprise a
  • CE1747 € + reprise

Responsabilité

  • accueil, accompagnement physique et téléphonique des familles, des associations et des partenaires institutionnels, réguler les flux et temps d'attente
  • préparation et organisation administratives des réunions
  • préparation et organisation administrative des réunions
  • suivi fournitures du camion-bus
  • accompagner les familles dans leurs démarches administratives : Déclarations impôts, dossier CSS
  • accueil et Standard
  • la Maison De la Famille est un lieu d'accueil, d'échange, de coordination et un espace ressources sur la parentalité pour les familles, les professionnels et les bénévoles du département
  • contact et rencontre avec tous les partenaires du territoire

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale
  • déplacements : Quotidiens Zone départementale
  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

référent

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail
  • CDD - 5 Mois Contrat travail
  • CDD - 1 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
  • Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santéCCN 66
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12 moisCSEComplémentaire santéCCN 66
  • CSEComplémentaire santéTéléphone mobileCCN 66
  • CSEComplémentaire santéCCN 66
  • CSEComplémentaire santéTéléphone mobilereprise d'ancienneté suivant CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE CESF
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS

Exigences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
  • Orienter une personne vers des partenaires relais
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de persévérance
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Accueillir, orienter, renseigner un public

Autorisation

  • B - Véhicule léger

assistant juridique

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 moisCSEComplémentaire santé
  • Complémentaire santéCSEreprise ancienneté suivant CCN66
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 moisCSE

Expérience

  • 12 Mois
  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit privé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Droit personnes famille - Droit privé
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Licence pro droit du notariat

Exigences

  • Réaliser une recherche documentaire
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve de réactivité
  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Assurer la confidentialité des informations traitées
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gérer les documents juridiques

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Autorisation

  • B - Véhicule léger