UNION GESTION ETABL CAISSES ASS MALADIE Salaire

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  Bois-Guillaume
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Les salaires sur les positions chez UNION GESTION ETABL CAISSES ASS MALADIE

UNION GESTION ETABL CAISSES ASS MALADIE recrute pour des postes:

gériatre médecin

Responsabilité

  • jérôme BOURLIER
  • organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé
  • contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
  • prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d'évaluation, les différentes thérapies et rédiger les certificats afférents à sa pratique
  • rédiger les documents liés à la prise en charge
  • participer à la prévention
  • assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité
  • participer aux réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l’activité de l’établissement

Rémunération

  • salaire A partir de 62 k€ brut annuel

Exigences

  • expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
  • métier Médecin spécialiste
  • enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
  • capacité d’écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles, faculté à travailler en équipe sont des qualités et des aptitudes qui vous caractérisent
  • possibilité de passer un DU en gériatrie si le médecin recruté ne le possède pas
  • vous possédez par ailleurs des connaissances en santé publique

technicien

Responsabilité

  • saisir et corriger les données nécessaires
  • etre le relais fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d’information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI
  • contrôler la qualité des données du PMSI , leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et le codage des actes
  • mettre à jour des référentiels de codage de l'information médicale
  • diffuser les notes de communication ciblée aux professionnels
  • assurer une veille réglementaire
  • préparer et transmettre aux tutelles des données issues du système d'information et contrôler des résultats des transmissions
  • extraire les données relatives au patient et à l’activité médicale sur la plateforme d’analyse de données

Exigences

  • vous êtes organisé, rigoureux, à l’écoute, pédagogue et possédez une appétence avérée pour la bureautique
  • vous êtes titulaire d'un DU de technicien d'information médicale ou d’une Licence Professionnelle Management et Ingénierie des Départements de l’Information Médicale, ou vous possédez une expérience du codage PMSI et souhaitez-vous former via un certificat de compétence

directeur

Responsabilité

  • jérôme BOURLIER
  • contribuer, mettre en œuvre le projet d’établissement, les projets médicaux et assurer le suivi des plans d’actions
  • prendre en charge des projets à dimension régionale pour le compte de l’UGECAM Normandie
  • élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet d’établissement
  • manager les équipes sous votre responsabilité directe
  • garantir le niveau d’activité des établissements conformément aux engagements pris avec la tutelle, en assurant l’équilibre budgétaire
  • piloter le parcours administratif des patients dans une réflexion constante d’amélioration continue de la qualité
  • les missions du directeur s’articuleront entre le management, le pilotage et le portage des projets locaux et régionaux, la gestion et la promotion de l’offre de services sur le territoire auprès des différents partenaires

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • outre vos compétences administratives, vous disposez de qualités managériales confirmées et d’une bonne connaissance des métiers du soin
  • vous êtes reconnu pour vos qualités et compétences managériales, vos qualités de gestionnaire, d’innovation et votre capacité à emmener vos équipes et les partenaires dans de nouveaux projets dans une approche transversale
  • vous maîtrisez par ailleurs les outils informatiques et bureautiques
  • de formation supérieure de type Master 2 MOSMS vous bénéficiez d’une expérience significative de cinq ans minimum, acquise dans le monde sanitaire, de préférence en SSR
  • reconnu pour votre leadership et votre agilité sociale, vous êtes apte à exercer dans un environnement groupe, à conduire le changement et vous inscrire dans une logique de développement de partenariats avec les acteurs de la santé

Rémunération

  • salaire A partir de 41 k€ brut annuel

juriste

Responsabilité

  • elaboration d’accords collectifs d’entreprise
  • recensement et analyse des usages locaux
  • dénonciation ou révision d’accords et d’usages locaux
  • aide à la négociation d’accords locaux
  • elaboration de PV et de compte rendus de réunions de négociation
  • veille juridique en droit du travail
  • accompagnement de la mise en œuvre d’accords collectifs nationaux conclus à l’UCANSS
  • conseil juridique

Exigences

  • des déplacements sont à prévoir sur la région
  • master 2 en droit social, vous possédez une première expérience significative de 3 ans minimum où vous avez déjà acquis les compétences techniques au regard des activités du poste décrit. Qualité rédactionnelle, autonomie, organisation et rigueur

pharmacien

Responsabilité

  • analysez et validez les prescriptions médicales
  • assurerez le suivi du budget défini avec la direction
  • assurez l’ensemble des vigilances relatives à votre activité
  • encadrez des préparatrices en pharmacie
  • participez aux différentes instances réglementaires
  • vous êtes chargé d’assurer la gestion de la pharmacie à usage interne dans le respect des réglementations en vigueur et en tenant compte des aspects économiques
  • participez activement à la démarche qualité

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre implication dans un collectif. L’usage de l’outil informatique est par ailleurs indispensable

médecin

Responsabilité

  • un interne est associé à ce travail avec un rôle du médecin dans l’enseignement et la formation
  • le poste disponible correspond à un poste temps partiel en unité d’hospitalisation de jour et/ou complète à orientation rééducation – réadaptation neurologique
  • dans le respect de la législation et dans le cadre des schémas directeurs nationaux, régionaux, départementaux et du projet d’établissement, concourir par une action préventive et/ou curative, en utilisant les données de la médecine, au maintien et/ou au rétablissement de l’état de santé physique ou mental d’un individu ou d’une population accueillie au sein d’un établissement, en tenant compte des aspects médico-économiques
  • assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité
  • le médecin coordonnateur participe à la gouvernance et à la définition de la stratégie de l’établissement ; membre du comité de direction et de la CME, il ou elle y défend une conception moderne de la prise en charge des patients en phase avec les exigences actuelles de qualité et de gestion des risques des organismes payeurs et de contrôle et y présente le plan de formation continue pluriannuel des médecins
  • rédiger les documents liés à la prise en charge
  • il ou elle prend une part déterminante dans les actions de promotion de la santé et d’éducation thérapeutique auprès des patients, des familles et des aidants, qu’il inscrira au projet d’établissement 2016-2020 avec les programmes de santé publique, de recherche biomédicale et d’épidémiologie
  • participer aux instances médicales institutionnelles et extra-institutionnelles

Exigences

  • doctorat en médecine et inscription au tableau du conseil de l’ordre obligatoire
  • capacité d’écoute, qualités relationnelles, rédactionnelles et managériales, faculté à travailler en équipe sont des qualités et des aptitudes qui vous caractérisent
  • diplôme d’Etudes Spécialisées en Médecine Physique et de Réadaptation exigé
  • enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
  • U. en gériatrie et inscrit au tableau du conseil de l’Ordre, vous bénéficiez d’une formation médicale continue, garantissant ainsi des connaissances et des compétences actualisées
  • diplômé d’un doctorat en médecine, doté ou non d’une capacité / D
  • possibilité de passer un DU en gériatrie
  • médecin coordonnateur

cardiologue

Responsabilité

  • le poste disponible correspond à un poste temps partiel en unité d’hospitalisation de jour
  • dans le respect de la législation et dans le cadre des schémas directeurs nationaux, régionaux, départementaux et du projet d’établissement, concourir par une action préventive et/ou curative, en utilisant les données de la médecine, au maintien et/ou au rétablissement de l’état de santé physique ou mental d’un individu ou d’une population accueillie au sein d’un établissement, en tenant compte des aspects médico-économiques
  • assurer l’accueil, l’évaluation, le suivi des patients et la supervision de la rééducation
  • entretiens avec le médecin coordonnateur et la direction de l'établissements
  • répondre en priorité aux besoins exprimés par le Plan Régional de Santé dans les thématiques SSR, prise en charge des patients cérébro-lésés et traumatisés médullaires
  • avis sur ECG et situations cliniques
  • réaliser les EFX avant réentrainement à l’effort hors cardiaque chez les patients à risque cardio-vasculaire modéré à élevé
  • développer une activité spécifique autour des problématiques de déglutition des patients pris en charge au CRMPR

Exigences

  • doctorat en médecine et inscription au tableau du conseil de l’ordre obligatoire
  • DIU échographie cardiaque ; DIU réadaptation cardiologique ; DIU physiopathologie et explorations à l’effort
  • développer le contenu du programme de réadaptation cardiaque en accord avec les dernières recommandations
  • L’équipe médicale se compose de 7 médecins spécialistes dont un PUPH

orthophoniste

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3500 €