Salaire UNION GESTION ETABL CAISSES ASS MALADI

Responsabilités

• L’UGECAM de Normandie, Organisme de Sécurité Sociale gère 9 établissements «sanitaires et médico-sociaux », et compte 760 salariés
• le CSSR L’HOSTREA, est un établissement de 82 lits de soins de suite polyvalents
• missions/Activités
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• analysez et validez les prescriptions médicales
• encadrez des préparatrices en pharmacie
• dans le cadre de l’anticipation du départ de l’actuelle pharmacienne, l’Ugecam recrute un pharmacien , à temps partiel en CDI à compter du 01/10/2021
• assurerez le suivi du budget défini avec la direction
• participez activement à la démarche qualité
• vous êtes chargé d’assurer la gestion de la pharmacie à usage interne dans le respect des réglementations en vigueur et en tenant compte des aspects économiques
• assurez l’ensemble des vigilances relatives à votre activité
• participez aux différentes instances réglementaires
• il a pour missions d’assurer des soins de suite, d’accueillir des patients pour la rééducation des déficiences ou des incapacités physiques et/ou neuropsychologiques survenues à la suite d’accidents ou maladies
• participez activement à la démarche qualité en tant que Responsable Qualité de la Prise en Charge Médicamenteuse

Exigences

• vous avez idéalement une expérience en PUI d’au moins deux ans
• vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre implication dans un collectif. L’usage de l’outil informatique est par ailleurs indispensable
• vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre implication dans un collectif
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• L’usage de l’outil informatique est par ailleurs indispensable
• dépôt de candidature
• merci d’adresser vos dossiers de candidature
• vous êtes titulaire du diplôme d’État de Docteur en pharmacie et êtes inscriptible en Section H du Conseil de l’Ordre des pharmaciens

Gains pour le poste pharmacien

Responsabilités

• saisir et corriger les données nécessaires
• etre le relais fonctionnel entre les utilisateurs et le service du système d’information concernant le maintien en condition opérationnelle du DPI
• contrôler la qualité des données du PMSI , leur cohérence et l'exhaustivité de l'information médicale et le codage des actes
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• mettre à jour des référentiels de codage de l'information médicale
• diffuser les notes de communication ciblée aux professionnels
• assurer une veille réglementaire
• préparer et transmettre aux tutelles des données issues du système d'information et contrôler des résultats des transmissions
• extraire les données relatives au patient et à l’activité médicale sur la plateforme d’analyse de données
• assister les services dans l’utilisation des outils de recueil et de codage

Exigences

• vous êtes organisé, rigoureux, à l’écoute, pédagogue et possédez une appétence avérée pour la bureautique
• vous êtes titulaire d'un DU de technicien d'information médicale ou d’une Licence Professionnelle Management et Ingénierie des Départements de l’Information Médicale, ou vous possédez une expérience du codage PMSI et souhaitez-vous former via un certificat de compétence

Gains pour le poste technicien

Responsabilités

• encadrer et manager l'équipe éducative de la section
• organiser et encadrer les activités paramédicales et de soins au sein du dispositif
• encadrer et manager l'équipe de soin composée de 13 personnes du dispositif
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• assurer la coordination interne et externe des parcours de santé des personnes accompagnées
• participer à la conception et animer le projet de service
• garantir la qualité et le suivi des prestations de soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées
• participer activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la mise en oeuvre du plan défini de l'établissement
• veiller à l'élaboration, à l'actualisation et à l'application des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité liée au soin
• garantir la construction, l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation des PPI dans le respect des recommandations HAS
• déployer, en étroite collaboration avec l'équipe de direction, la démarche DAMRI sur l'IME- Collaborer à l'actualisation du projet d'établissement et à la mise en oeuvre des projets en cours et des orientations institutionnelles définies

Exigences

• expérience en management d'équipe
• diplôme d'état d'Infirmier exigé
• qualités relationnelles et managériales- Maitrise de l'outil informatique, connaissance du logiciel Imago appréciée

Gains pour le poste chef

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• organiser le parcours de soins et contribuer à la coordination de l’activité des professionnels de santé
• contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques
• prescrire et/ou réaliser les examens complémentaires, les actes d'évaluation, les différentes thérapies et rédiger les certificats afférents à sa pratique
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• rédiger les documents liés à la prise en charge
• participer à la prévention
• assurer la traçabilité par le recueil et la transmission de l’information nécessaire à la valorisation de son activité
• participer aux réseaux de partenaires extérieurs en lien avec l’activité de l’établissement
• définir, avec l’équipe pluridisciplinaire, le projet thérapeutique du patient
• dans le cadre des schémas directeurs nationaux, régionaux, départementaux et du projet d’établissement, vous concourez par des actions préventives et/ou curatives, au maintien et/ou au rétablissement de l’état de santé physique ou mental des patients
• la fonction implique la participation aux astreintes
• animer des réunions multi-professionnelles ou des groupes dans un objectif d’information, de sensibilisation, de formation ou de partage des compétences

Exigences

• enfin, vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques
• capacité d’écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles, faculté à travailler en équipe sont des qualités et des aptitudes qui vous caractérisent
• possibilité de passer un DU en gériatrie si le médecin recruté ne le possède pas
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• vous possédez par ailleurs des connaissances en santé publique

Gains pour le poste gériatre médecin

Responsabilités

• des interventions directes auprès du jeune TSA sur le lieu de scolarisation et/ou au domicile
• des actions d information, de sensibilisation ou de formation à destination de la communauté éducative des établissements scolaires
• des interventions d appui à la scolarisation pour des élèves à besoins éducatifs particuliers

Exigences

• identifier les ressources individuelles et environnementales afin de lever les freins aux apprentissages
• accompagner, étayer les équipes sur le fonctionnement cognitif de l élève
• proposer des actions de guidance parentale
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• avoir de l intérêt et de bonnes connaissances sur les Troubles Neuro-developpementaux dont les Troubles du Spectre de l Autisme
• contribuer au développement de l EMAS TSA sur le territoire, participer aux actions de communication

Gains pour le poste neuropsychologue

Offres actuelles pour le poste: