UNION INDUSTRIES METIERS Salaire
Les salaires sur les positions chez UNION INDUSTRIES METIERS
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
technicien de maintenance
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
UNION INDUSTRIES METIERS 2833 € +18%
LES ECRANS D ALENCON 2500 € +4.2%
HALL U NEED 2500 € +4.2%
VOSSLOH COGIFER 2500 € +4.2%
DEPANNAGE INFORMATIQUE 31 2240 € -6.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 541 €/mois
Salaire net / mois
~1 982 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 480 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technicien de maintenance | 2 833 € | 2 480 € | +14,2% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez UNION INDUSTRIES METIERS
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
technicien de maintenance
2833 €
-8%
2607 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
UNION INDUSTRIES METIERS recrute pour des postes:
directeur commercial
Avantages
- mutuelle
- voiture de fonction
Responsabilité
- en lien avec les orientations stratégiques nationales et régionales
- entreprises : identification des cibles / développement de la présence commerciale sur le terrain
- membre du Codir, rattaché au Directeur Général du Pôle de formation mutualisé
- définir, contrôler et assurer le suivi du budget annuel du service et participer à la construction du budget global du Pôle Formation
- renforcer les liens sur le territoire avec l’ensemble des acteurs
- formaliser, déployer et animer le plan d’action commercial pour l’année N+1
- définissez et mettez en oeuvre la politique de développement
- expérience opérationnelle terrain en développement auprès de grands comptes / partenaires / institutionnels
Exigences
- d'une expérience récente d'au moins 10 ans dans des fonctions de direction commerciale impérativement dans le domaine de la formation professionnelle
- expérience en management d'équipe d'au moins 10 personnes
Rémunération
- à partir de 55K€ à négocier selon profil et expérience + voiture de fonction + PC et téléphone + mutuelle familiale