Salaire UNION REG SCOP BOURGOGNE FRANCHE COMTE

Responsabilités

• de conseiller, auditer et accompagner les coopératives adhérentes de notre réseau sur les volets juridiques, économiques et financiers
• de conseiller et accompagner les coopératives adhérentes de notre réseau sur les volets juridiques, économiques et financiers
• de conseiller et accompagner les coopératives adhérentes du réseau sur les volets juridiques, économiques et financiers
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• de développer, de promouvoir et d’accompagner des SCOP et SCIC
• fabrice AZEVEDO
• de développer des partenariats avec les acteurs locaux de la création et l’accompagnement d’entreprises

Exigences

• vous avez une expérience professionnelle minimale de 2 ans
• d’être autonome dans l’organisation de votre travail, de vos tâches et de vos déplacements
• d’être autonome dans l’organisation de votre travail, de vos tâches et de vos déplacements
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• minimum 4 ans
• vous êtes en outre rigoureux, organisé, savez anticiper et avez le sens des priorités et respectez les délais
• de savoir vous documenter de manière opportune en fonction des besoins de vos missions

Avantages

• mutuelle

Exigences

• expérience de 4 ans minimum exigée

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• D'assurer le retour d'information auprès des clients oui Non
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• votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes oui Non
• traiter et gérer des litiges de réception et d'expédition relatifs aux flux en cours de traitement oui Non
• organiser le traitement des commandes oui Non
• entretien du matériel oui Non
• dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant oui Non

Exigences pour le candidat ?

• entretenir un espace extérieur oui Non
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• contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation oui Non
• techniques de fauchage oui Non
• sécuriser et protéger des zones d'accidents, d'incidents de circulation oui Non
• informer et assister les usagers du réseau routier en cas de pannes, d'accidents oui Non
• entretenir des canalisations oui Non

Que propose l'employeur ?

• plan d'epargne oui Non
  Voir plus +5
• remboursement transport oui Non
• voiture de fonction oui Non
• interessement oui Non
• tickets restaurants oui Non
• ordinateur portable oui Non

L'entreprise recrute-t-elle pour ce poste ?

Quelles sont les responsabilités ?

• veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques oui Non
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• dispenser des soins préventifs oui Non
• proposer une prescription de médicaments oui Non
• répondre aux sonnettes oui Non
• prévention d'escarres oui Non
• assurer le suivi des soins prodigués au patient en procédant à la transmission des informations à l'équipe de relève oui Non

Exigences pour le candidat ?

• organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale oui Non
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• N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence oui Non
• réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers oui Non
• réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient oui Non
• surveiller l'état clinique du patient et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique oui Non
• cerner l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical oui Non

Que propose l'employeur ?

• salle de sport oui Non
  Voir plus +5
• plan epargne oui Non
• tickets restaurants oui Non
• ordinateur portable oui Non
• voiture de fonction oui Non
• titres restaurants oui Non