UNION SPORTIVE DE ST MEEN LE GRAND Salaire
Les salaires sur les positions chez UNION SPORTIVE DE ST MEEN LE GRAND
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
UNION SPORTIVE DE ST MEEN LE GRAND recrute pour des postes:
préparateur de commandes
Avantages
- mutuelle
technicien de maintenance
Avantages
- mutuelle
cariste
Avantages
- mutuelle
responsable de magasin
Avantages
- mutuelle
Exigences
- distriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens
- nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l’envie ?
- distriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens
- simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family
- simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family
- expérience 1 à 7 ans
- cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap
- nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l'envie ?
Responsabilité
- en tant que véritable relai « terrain », tu organises et coordonnes l’activité opérationnelle
- nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles
vendeur
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - Sur un poste similaire
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
Rémunération
- horaire de 10,25 Euros sur 13 moisPrimes
employée de libre service
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - Sur un poste similaire
Exigences
- disposer des produits sur le lieu de vente
- réceptionner un produit
- vérifier la conformité de la livraison
- contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- employé libre service rayon produits secs
Rémunération
- horaire de 10,25 EurosPrimes
hôtesse
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- débutant accepté
chef de rayon
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- la mise en rayon, les changements de prix
- la gestion des commandes
- la théâtralisation du rayon
- chef de rayon charcuterie traiteur fromage coupe Distri'Recrute FRANCE - 35- Ille et VilaineCabinet spécialisé dans le recrutement de personnel pour la grande distribution et le secteur commercial.Nous recherchons un Chef de rayon Charcuterie Traiteur Fromage coupe.Après avoir définit...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
- la gestion des stocks
Exigences
- 1 an- Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
agent de maintenance
Responsabilité
- assurer la maintenance préventive et curative des installations
- anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue
- intervenir rapidement et de façon ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
- vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
- réaliser un bilan après intervention à destination du support technique
- proposer des améliorations en vue d'optimiser les outils de production
- respecter les procédures et les règles de sécurité
- vous faites preuve d'autonomie et vous êtes capable d'analyser les défaillances et de réagir rapidement
Exigences
- vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire
- votre pédagogie, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont des atouts nécessaires pour réaliser au mieux vos missions
- manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps
formatrice
Type de contrat
- CDD - 2 Mois Contrat travail
- CDD - 10 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée Horaires annuels
- 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros
Expérience
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Exigences
- Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
- Définir la progression pédagogique
- Education civique et morale (ECM)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
- Histoire-Géographie
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger