UNION SPORTIVE DE ST MEEN LE GRAND Salaire

Saint-Méen-le-Grand
PLACE DE LA MAIRIE, 35290 SAINT MEEN LE GRAND
SIREN:
432625051

Les salaires sur les positions chez UNION SPORTIVE DE ST MEEN LE GRAND

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UNION SPORTIVE DE ST MEEN LE GRAND recrute pour des postes:

préparateur de commandes

Avantages

  • mutuelle

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle

cariste

Avantages

  • mutuelle

responsable de magasin

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • distriCenter s’engage dans l’inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens
  • nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l’envie ?
  • distriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens
  • simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d’équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family
  • simplicité, Mouvement, Implication, Lucidité, Esprit d'équipe, voilà ce qui nous rassemble au sein de la #Happy Distri Family
  • expérience 1 à 7 ans
  • cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap
  • nous recherchons avant tout une personnalité avec le SMILE ! Tu as du peps et de l'envie ?

Responsabilité

  • en tant que véritable relai « terrain », tu organises et coordonnes l’activité opérationnelle
  • nos 1200 collaborateurs aux personnalités pétillantes se dépassent au quotidien pour répondre toujours mieux aux besoins des familles

vendeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Sur un poste similaire

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon

Rémunération

  • horaire de 10,25 Euros sur 13 moisPrimes

employée de libre service

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 mois - Sur un poste similaire

Exigences

  • disposer des produits sur le lieu de vente
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • employé libre service rayon produits secs

Rémunération

  • horaire de 10,25 EurosPrimes

hôtesse

Responsabilité

  • afficher plus d'offres

Exigences

  • débutant accepté

chef de rayon

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • la mise en rayon, les changements de prix
  • la gestion des commandes
  • la théâtralisation du rayon
  • chef de rayon charcuterie traiteur fromage coupe Distri'Recrute FRANCE - 35- Ille et VilaineCabinet spécialisé dans le recrutement de personnel pour la grande distribution et le secteur commercial.Nous recherchons un Chef de rayon Charcuterie Traiteur Fromage coupe.Après avoir définit...CDI - Temps pleinPublié il y a 17 joursCDITemps plein
  • la gestion des stocks

Exigences

  • 1 an- Sur un poste similaire Cette expérience est indispensable

agent de maintenance

Responsabilité

  • assurer la maintenance préventive et curative des installations
  • anticiper les dysfonctionnements par une surveillance accrue
  • intervenir rapidement et de façon ciblée en cas de panne afin de relancer au plus tôt l'outil de production
  • vérifier le bon fonctionnement des outils et machines après une intervention
  • réaliser un bilan après intervention à destination du support technique
  • proposer des améliorations en vue d'optimiser les outils de production
  • respecter les procédures et les règles de sécurité
  • vous faites preuve d'autonomie et vous êtes capable d'analyser les défaillances et de réagir rapidement

Exigences

  • vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire en industrie agroalimentaire
  • votre pédagogie, votre esprit d'équipe et votre sens du service sont des atouts nécessaires pour réaliser au mieux vos missions
  • manpower vous donne la possibilité de valoriser vos indemnités de fin de mission jusqu'à 8% d'intérêts en les plaçant sur un Compte Epargne Temps

formatrice

Type de contrat

  • CDD - 2 Mois Contrat travail
  • CDD - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 12H/semaine Travail en journée Horaires annuels
  • 35H/semaine Travail en journée Horaires annuels

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 13.0 Euros

Expérience

  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Définir la progression pédagogique
  • Education civique et morale (ECM)
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Gestion de classe pour différents niveaux d'apprentissage
  • Histoire-Géographie
  • Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance
  • Avoir l'esprit d'équipe

Autorisation

  • B - Véhicule léger