UNITED RENTALS S.A.S. Salaire

Note de l'employeur
0 évaluation
4 avis
Lons

Les salaires sur les positions chez UNITED RENTALS S.A.S.

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

UNITED RENTALS S.A.S. recrute pour des postes:

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H40 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • electricité
  • analyser des données de maintenance
  • automatisme
  • chariots frontaux en porte-à-faux - A partir du 01/01/2020
  • mécanique
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • règles de sécurité
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement

Rémunération

  • horaire de 14,00 Euros à 16,00 Euros sur 12 moisVéhiculeParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

conducteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H40 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • organiser ou contrôler le chargement des marchandises dans le véhicule
  • vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport
  • contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • réaliser les opérations d'attelage
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • FIMO / FCOS à jour
  • industrie
  • mobilité

Rémunération

  • horaire de 12,50 Euros à 13,50 Euros sur 12 moisMutuelleParticipation/action
  • horaire de 10,57 EurosParticipation/actionSelon profil
  • participation/actionSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • rattaché au Responsable des Opérations, vous aurez pour principale mission d'assurer le transport, l'installation et le repli des équipements sur site client au moyen d'un camion SPL, ainsi que de maintenir en état de fonctionnement le matériel mis en location par la société

commercial

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H40 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • techniques de vente
  • outils bureautiques
  • techniques commerciales
  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • établir un devis
  • réceptionner les appels téléphoniques
  • enregistrer les données d'une commande
  • renseigner un client

La langue

  • anglais

Rémunération

  • participation/actionSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • vous serez rattaché au Responsable Commercial régional et vous aurez pour principale mission d'aider l'agence à traiter toutes les demandes clients entrantes via téléphone, e-mail et site Internet
  • vous traduirez les besoins du client en accords commerciaux clairs et en missions concrètes pour notre équipe opérationnelle, tout en vous alignant étroitement avec notre équipe commerciale

mécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H40 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • lecture de plan, de schéma
  • principes de fonctionnement d'un moteur
  • outils bureautiques
  • technologie des équipements électriques
  • chariots de manutention automoteurs à conducteur porté - A partir du 01/01/2020
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • intervenir sur un moteur diesel

Rémunération

  • véhiculeSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents National

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H40 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • règles de sécurité
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • assister un client lors de la prise en main d'un outil/ équipement
  • réparer une pièce défectueuse
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • changer une pièce défectueuse
  • identifier les composants et les pièces défectueuses

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • technicien / Technicienne de maintenance industrielleRANDSTAD - 76- LE HAVREVotre mission sera d'effectuer la révision et le dépannage des équipements, , le démontage, le changement des pièces défectueuses puis le remontage de...Intérim - Temps pleinPublié il y a 15 joursIntérimTemps plein
  • bakerCorp, société de United Rentals ®, est leader sur le marché des solutions liquides, fournissant des produits de location pour le transfert, le stockage et le traitement de liquides

Rémunération

  • mutuelleSelon profil

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

commerciale

Responsabilité

  • faire de la prospection téléphonique
  • identifier de nouveaux prospects au moyen d'outils internes
  • transmettre la documentation commerciale adaptée à la demande du client
  • être en veille active sur votre secteur
  • répertorier les attentes et le profil des prospects
  • rattaché au Responsable Régional des Ventes Sud, vous aurez pour principale mission de développer le chiffre d'affaires de votre secteur en travaillant en étroite collaboration avec la force de vente terrain
  • maintenir à jour le CRM
  • assurer la promotion de nos produits auprès de notre clientèle existante

dispatcheur

Commerce

  • transport

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues et stressantes
  • contact client
  • environnement industriel/technique
  • planification
  • supervision d'équipe
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • contrôler la réception des commandes
  • contrôler une opération logistique

Éducation

  • bac ou équivalent

Responsabilité

  • organiser les livraisons et enlèvements de notre matériel en location
  • commander les prestations de service
  • être l'interface entre l'équipe commerciale et les clients
  • echanger avec le Client sur l'ensemble des modalités
  • travailler en étroite collaboration avec l'assistant administratif et le responsable des opérations
  • S'assurer de la disponibilité du matériel et vérifier sa conformité
  • tenir à jour la liste de la flotte de l'agence et communiquer les besoins
  • suivre les indicateurs opérationnels et contrôler son respect par l'équipe terrain

opérateur montage

Responsabilité

  • aider à la préparation des chantiers
  • procéder à l'inspection Qualité des équipements avant et après livraison sur sites Clients
  • assurer l'entretien régulier et la maintenance du materiel
  • compléter les registres et/ou documents utiles
  • rattaché au Responsable des Opérations, vous aurez pour principale mission d'assurer le transport, l'installation et le repli des équipements sur sites Clients au moyen d'un fourgon et maintenir en état de fonctionnement le matériel mis en location par la Société
  • assurer l'entretien quotidien et le nettoyage de l'atelier et du parc matériel
  • vous devrez assurer l'ensemble de vos tâches dans le strict respect des règles de Sécurité et procédures internes en vigueur
  • assurer la livraison, l'installation, le montage et le repli des équipements en location et des équipements additionnels

chauffeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H40/semaine Travail en journée Travail en horaires fixes
  • 39H40/semaine Travail en journée

Rémunération

  • PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileCSEHébergementSelon expérience
  • PrimesIntéressement / participationCSEComplémentaire santéSelon expérience
  • PrimesIntéressement / participationTéléphone mobileComplémentaire santéCSESelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale
  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • Débutant accepté
  • 3 An(s) - poste similaire

Exigences

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Adapter sa conduite en fonction des conditions météorologiques
  • Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
  • Documents de bord d'un véhicule

Autorisation

  • CE - Poids lourd + remorque (= EC)
  • B - Véhicule léger

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents

technicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 15.0 Euros sur 12 moisComplémentaire santéCSEIntéressement / participationPrimesTéléphone mobileSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Autorisation

  • B - Véhicule léger