UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD Salaire

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Lorient
27 RUE ARMAND GUILLEMOT, 56321 LORIENT CEDEX
Téléphone:
+33 2 97 87 66 46
SIREN:
195617188

Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UNIVERSITE DE BRETAGNE SUD recrute pour des postes:

assistant qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • connaissance des référentiels qualité procédures liées à la certification et aux audits qualité
  • être à l'aise avec le travail en groupe
  • savoir-faire opérationnels

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participer et mettre à jour des outils de gestion de la qualité
  • préparer les audits qualités, les suivre et réaliser les compte-rendu avec son responsable
  • utilisation des indicateurs, mettre en place des procédures de contrôles
  • L'assistant Qualité et Certification participe à la mise en œuvre de la politique qualité de la composante en suivant des indicateurs et processus de contrôle et s'assure de la conformité des formations afin de répondre aux exigences de la formation
  • participer à la formation des personnels aux nouvelles procédures et les accompagner à la démarche qualité
  • assurer la bonne compréhension et l'application des procédures de la démarche qualité
  • assurer une veille réglementaire et une recherche documentaire
  • remonter et analyser les problématiques qualité ou organisationnelle et proposer des solutions

technicien de maintenance

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il.elle est force de proposition sur tous les aspects liés à l'optimisation des consommations
  • il.elle travaille avec l'ensemble des membres de la Direction

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir des indicateurs
  • déterminer des mesures correctives
  • indicateurs de suivi d'activité
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique
  • objectifs et projets de l'établissement
  • connaissance approfondie des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique
  • techniques statistiques et informatiques de collecte et traitement de données

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • participe à l'élaboration d'une procédure interne de facturation des prestations
  • propose l'évolution des procédures, en cohérence avec les besoins de la gouvernance et des porteurs de formation et de recherche, et les met en œuvre
  • sous la responsabilité de la Responsable du Service du Contrôle de gestion, le-la Contrôleur-euse de Gestion améliore la connaissance des coûts et optimise le rapport entre les moyens engagés et les résultats de la structure
  • participe à la conception et à la mise en place des dispositifs de suivi des objectifs et des coûts, analyse les résultats et propose des mesures correctives, le cas échéant
  • il.elle participe à la construction et à la mise en place des outils d'évaluation, de pilotage et de régulation
  • mène des analyses ou des études ponctuelles concernant les coûts de l'établissement
  • accompagne les services et composantes de l'établissement dans la définition et l'optimisation des coûts en animant des groupes de travail
  • participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie dans une démarche de performance conforme aux objectifs de l'établissement

chercheuse

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou pratiques
  • diriger les travaux de recherche des étudiants
  • encadrer, animer les cours, les travaux dirigés ou pratiques et enseigner les connaissances, les techniques aux étudiants
  • techniques pédagogiques
  • évaluer les connaissances des étudiants et effectuer la correction de devoirs, examens, partiels

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 3650,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2150,00 Euros à 3700,00 Euros sur 12 mois

agent administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 17H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • assurer un accueil téléphonique
  • constituer des dossiers administratifs
  • gestion administrative
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • compétences associées
  • réactivité

La langue

  • anglais

Rémunération

  • mensuel de 900,00 Euros à 1000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il.elle participe à l'élaboration du budget et des budgets rectificatifs, suit leur mise en place et leur exécution et contrôle les échéances
  • activités administratives
  • réceptionne, diffuse et assure la traçabilité du courrier, de colis
  • assure le soutien logistique de l'activité d'un service : gère les plannings, agendas, contrôle les échéances, organise les déplacements, passe des commandes
  • assure l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes, parfois en langue anglaise
  • formation et divers
  • participe à l'organisation matérielle d'évènements
  • saisit et met en forme des documents divers et les diffuse

assistant administratif

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux
  • 17H30 Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
  • connaissance du milieu sportif impératif
  • une bonne connaissance du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues est vivement souhaitée
  • organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur
  • des compétences linguistiques seraient également appréciées

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 900,00 Euros à 950,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1645,58 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assure l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes et externes
  • assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que l'orientation des interlocuteurs
  • assure le soutien logistique de l'activité d'un service : gère le planning, l agenda , contrôle les échéances, organise les déplacements, saisit des bons de commande et ordres de mission, participe à l'organisation des examens de certification à l'UBS
  • les diffuse
  • prépare les dossiers et les supports de communication nécessaires aux réunions de service, réunions AO et commissions
  • saisit et met en forme des documents divers : courriers/courriels, compte-rendus de réunions AO, bilans, statistiques, Les diffuse
  • classe et archive des documents
  • assure le filtrage et l'orientation des interlocuteurs

assistant de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 8 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • concevoir un tableau de bord
  • outils bureautiques
  • réaliser un suivi d'activité
  • saisir des documents numériques
  • savoir rendre compte
  • modes de fonctionnement des administrations publiques
  • savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires

Rémunération

  • mensuel de 1850,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1800,00 Euros à 1900,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1645,85 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • participer à la construction de tableaux de bord
  • alimenter, mettre à jour des bases de données relatives à la gestion
  • assister le chef du service dans des opérations de reporting d'activités
  • tenir et mettre à jour des tableaux de bord, des indicateurs patrimoniaux
  • classer, vérifier et archiver des documents, dans le respect des contraintes spécifiques liées aux données patrimoniales
  • réaliser des opérations de gestion courantes pour le Service de la Stratégie Patrimoniale et sur des dossiers transverses de la DSPLM
  • réaliser la collecte de données liées au patrimoine bâtimentaire
  • réaliser les bilans financiers et administratifs des projets de recherche

coordinateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1800 Euros sur 12 mois

Exigences

  • sens de l'organisation
  • savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires
  • sens relationnel et sens de la négociation
  • expert en gestion de calendrier et de planning
  • réactivité, rigueur
  • connaissance du milieu universitaire
  • aisance relationnelle, maîtrise des techniques de communication et de négociation
  • techniques d'élaboration de documents (techniques, administratifs et financiers

Responsabilité

  • il.elle est l'interface et l'accompagnateur des composantes dans le déploiement des plannings d'enseignement
  • classe, vérifie et archive des documents, dans le respect des contraintes spécifiques liées aux données patrimoniales
  • définit les process afin de pérenniser les principes de gestion
  • réaliser des opérations de gestion courantes pour le Service de la Stratégie Patrimoniale et sur des dossiers transverses de la DSPLM
  • assure la mise en œuvre des plannings d'enseignement
  • au sein de la Direction de la Stratégie Patrimoniale, de la Logistique et de la Maintenance
  • sous l'autorité du chef du Service de la Stratégie Patrimoniale, le.la coordinateur.trice planning met en place et assure le fonctionnement de la gestion des plannings d'occupation des locaux d'enseignement d'un site présentant plusieurs bâtiments
  • participe à l'optimisation de l'usage des locaux

responsable qualité

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1700 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

référent

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 11 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H30 Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • mensuel de 1677,6 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1677,6 Euros à 1700 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • appui au pilotage/systèmes d'informations