UNIVERSITE DE CAEN BASSE NORMANDIE Salaire

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  Caen
ESPLANADE LA PAIX PL M DE BOUARD, 14000 CAEN
SIREN: 815008339
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Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE CAEN BASSE NORMANDIE

UNIVERSITE DE CAEN BASSE NORMANDIE recrute pour des postes:

qualiticien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Rémunération

  • 1 827,55€ par mois

Responsabilité

  • L’ESIX Normandie est l’école d’ingénieurs de l’Université de Caen
  • le qualiticien de l’ESIX travaillera également en collaboration avec la Délégation de l’aide au pilotage et à la qualité de l’Université
  • plus de 500 étudiants au sein de l’ESIX, en formation initiale, apprentissage ou formation continue
  • elaboration de tableaux de bord et d’enquêtes
  • le qualiticien aura pour mission principale d’accompagner la direction de l’ESIX dans le déploiement de sa démarche qualité en s’appuyant sur un audit et sur un plan d’actions prédéfini et conformément aux attentes de la Commission des Titres d’Ingénieur
  • réaliser des supports de communication pour sensibiliser les personnels à la qualité et assurer la mise à jour de l’intranet onglet Qualité
  • elle est composée de trois départements
  • elaborer les enquêtes de satisfaction des usagers de l’école et suivre les réclamations des usagers

Exigences

  • formation en management de la qualité
  • connaissances de la méthodologie et des outils liés à la mise en œuvre de démarches qualité et d’amélioration continue
  • connaissance générale du contexte règlementaire relatif aux établissements d’enseignement supérieur et de recherche
  • connaissance des différentes normes et certifications applicables à l’enseignement supérieur et la recherche
  • capacité d’analyse et de synthèse
  • capacité à fédérer et à travailler en mode projet
  • un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et l’expérience du candidat
  • capacité de rédaction

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en équipe Cat B - grade TECH

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyse financière
  • gestion comptable
  • contrôler la gestion de la trésorerie
  • élaborer des recommandations
  • réaliser la gestion des ressources humaines
  • élaborer un budget prévisionnel
  • effectuer des ajustements budgétaires
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure

Rémunération

  • mensuel de 1623,37 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Autre

Responsabilité

  • responsable administratif, comptable et financier / Responsable administrative, comptable et financière

opérateur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • lecture de plan de stockage
  • techniques de palettisation
  • préparation d'une commande
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • charger des marchandises, des produits
  • vérifier la conformité de la livraison
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production

Rémunération

  • mensuel de 1554,62 Euros sur 12 mois

rédacteur

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • déclaration des sinistres automobiles, de responsabilité civile et de dommages en lien avec les services et composantes
  • suivi de l'indemnisation des dommages subis par l'Université
  • réponse aux questions des services et composantes sur les assurances de l'Université
  • tenue des tableaux de bords relatifs aux demandes et aux sinistres
  • gérer le suivi administratif et budgétaire des contrats d'assurance
  • réaliser des opérations de liquidation de prestations maladie, retraite ou invalidité
  • rôle d'interface entre les assureurs et les services et composantes

documentaliste

Exigences

  • 1 anCette expérience est indispensable
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • bac+2 ou équivalents

Responsabilité

  • missions principales du poste
  • mettre à disposition d'un public des fonds documentaires

technicien du son

Rémunération

  • 1 767,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat à durée déterminée, à temps complet
  • prise de fonctions mi-Novembre 2020, jusqu’au 31 Août 2021

Responsabilité

  • L’université s’est dotée récemment de matériels de captation vidéo pour équiper les salles d’enseignement de ses campus
  • la personne recrutée intègrera le pôle audiovisuel du service, et sera dédiée à l’accompagnement technique des personnels et des usagers
  • mise à disposition des équipements audiovisuels et assistance technique sur sites pour les enseignants et les étudiants
  • mettre les équipements audiovisuels et multimédia au service des enseignants, des étudiants et de l'administration, en s'adaptant à leurs besoins spécifiques
  • installer des matériels
  • réaliser des opérations de câblage
  • le CEMU, service d’appui à la pédagogie de l’université de Caen Normandie, recrute un Technicien des métiers de l’image et du son
  • effectuer des captations audiovisuelles et sonores pour l'enseignement, la recherche et la communication

Exigences

  • règles du langage audiovisuel et multimédia
  • technologies des équipements web et multimédia
  • formats de fichiers photo, audio et vidéo
  • électronique et informatique
  • réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

ingénieur

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • temps plein, CDD
  • contrat à durée déterminée, à temps complet
  • prise de fonctions le 1/10/2020, jusqu’au 31 Août 2021
  • prise de fonctions le 1er Septembre 2020, jusqu’au 31 Août 2021
  • prise de fonctions en Septembre 2020

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • élaborer des solutions techniques et financières
  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • élaborer des propositions techniques
  • identifier les contraintes d'un projet
  • déterminer des axes d'évolution technologiques
  • utilisation d'outils d'évaluation
  • ingénierie de la formation
  • outils bureautiques

Rémunération

  • mensuel de 1727,46 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1827,55 Euros sur 12 mois
  • 2 153,00€ par mois
  • 2 365,00€ per month
  • 2 365,00€ /mois

Responsabilité

  • ingénierie pédagogique. Renfort à l’équipe des Ingénieurs pédagogiques du service, pour l’accompagnement des UFR et les projets du CEMU
  • accompagner les enseignants d’une composante dans l’hybridation de leurs enseignements
  • pour répondre à la personnalisation des parcours étudiants et à la mise en place de la co-modalité
  • appuyer les enseignants à la scénarisation de leurs cours
  • coordonner les dispositifs de PPP
  • assurer l'interface avec les équipes pédagogiques dans la conception de dispositifs de formation
  • administrer techniquement et fonctionnellement une LMS Moodle
  • E mis en

infirmier

Type de contrat

  • temps plein, CDD
  • contrat à durée déterminée, à temps complet
  • prise de fonctions au 01/09/2020, jusqu’au 31/08/2021

Rémunération

  • 1 845,00€ /mois

Responsabilité

  •  Une protection médicale pour tous les étudiants
  •  La veille sanitaire
  •  Le suivi sanitaire préventif des étudiants étrangers
  •  L’agrément en centre de santé
  • accueil individualisé des étudiants sur le campus 1 de l’Université
  •  La prescription, la prévention et le dépistage dans le domaine de la santé sexuelle
  • promouvoir la réussite universitaire des étudiants de l’Université de Caen Normandie en contribuant à leur bien-être, à l’intégration des étudiants handicapés, en dispensant des actes infirmiers relevant de sa compétence et de sa responsabilité, en identifiant les besoins pour mettre en œuvre les actions appropriées, en développant une dynamique d’éducation à la santé et en organisant et en exploitant le recueil des données statistiques
  •  La participation à la mise en œuvre de la politique vaccinale

Exigences

  •  Connaissance des textes officiels
  •  Bonne maîtrise des techniques d’entretien
  •  Connaissance du retentissement des pathologies sur la vie personnelle de l’étudiant
  •  Connaissance de l’institution et de son fonctionnement
  •  Connaissance des aspects pédagogiques et de l’organisation de la vie étudiante
  •  Capacité de travail en partenariat
  •  Capacité à négocier
  •  Sens de l’accueil et de la communication

secrétaire

Rémunération

  • 1 547,00€ /mois

Type de contrat

  • contrat de travail à durée déterminée dans le cadre du remplacement d'un agent en congé de maternité
  • temps plein, CDD

Responsabilité

  • accueil
  • ⦁ Utiliser les applications informatiques spécifiques
  • responsable de l’accueil des étudiants au SUMPPS et de la gestion des rendez-vous de toute l’équipe du SUMPPS pour accueillir au mieux, physiquement et par téléphone, les étudiants de l’Université de Caen Normandie
  • gestion des plannings de rendez-vous
  • ⦁ Utiliser les logiciels de bureautique
  • tâches administratives
  • ⦁ Réaliser des états statistiques
  • les missions du SUMPPS sont définies par le décret n° 2008-1026 du 7 octobre 2008, modifié par le décret n°2019-112 du 18 février 2019

Exigences

  • ⦁ un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et l’expérience du candidat
  • présentation soignée

chef

Rémunération

  • 2 398,00€ /mois

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée, à temps complet
  • prise de fonctions en Avril 2020, jusqu’en Juillet 2021
  • temps plein, CDD

Exigences

  • master
  • connaissance des techniques événementielles
  • compréhension de l’ensemble de la communication (interne, externe, messages, valeurs
  • visions, ambition)
  • connaissance des stratégies de communication et de l‘élaboration de plans de communication
  • connaissance des procédures d’appel d’offres
  • un curriculum vitae décrivant le parcours antérieur de formation et l’expérience du candidat
  • technologies de développement web et multimédia

Responsabilité

  •  Animer les équipes internes et externes impliquées dans le projet
  •  Rédiger le cahier des charges du colloque international
  •  Identifier et recenser le besoin de communication événementielle, à travers notamment l’élaboration d’un questionnement ad hoc
  •  Établir des outils de mesure d’impact de l’événement et assure la restitution auprès des prestataires et intervenants
  •  Préconiser et rédiger un plan de communication, un budget et un rétro-planning
  •  Organiser la sécurité, l’accueil, les transports
  •  Déterminer les outils et les moyens nécessaires
  •  Mettre en place un fonctionnement en mode projet pour l’élaboration, le suivi et l’évaluation des livrables majeurs du partenariat

Salaire moyen national

2587 €