UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE Salaire
Mulhouse
2 RUE DES FRERES LUMIERE, 68093 MULHOUSE CEDEX 2
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196811665Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
chargé de communication
ingénieur en informatique
Comparaison des salaires — chargé de communication
Médiane du marché : 2500 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Ionis Education Group 2583 € +3.3%
UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE 2333 € -6.7%
CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE 2333 € -6.7%
LORAIN RECRUTEMENTS 2167 € -13.3%
DEPARTEMENT DU VAL DE MARNE 2083 € -16.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 216 €/mois
Salaire net / mois
~1 729 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| ingénieur | 2 583 € | 3 333 € | -22,5% | 3x / 12 mois |
| chargé de communication | 2 333 € | 2 500 € | -6,7% | 3x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chargé de communication
2333 €
12%
2602 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
UNIVERSITE DE HAUTE ALSACE recrute pour des postes:
directeur général
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD 12 mois
Responsabilité
- contribuer à l élaboration de schémas directeurs stratégiques et assurer leur cohérence
- assurant une mission de veille et d aide au pilotage, il prend part à la définition des politiques et stratégies à déployer au sein de la direction générale des services, avec comme objectif constant de simplifier et de fluidifier l activité pour l ensemble des acteurs de l université
- activités principales
- contribuer, en appui à l équipe présidentielle, à l élaboration du projet d établissement, etplus particulièrement à la définition de son volet « gouvernance »
- il est enfin amené à travailler en étroite relation avec le Président et l ensemble de son équipe. Dans ce cadre, il met en œuvre des outils et processus de suivi, de pilotage et d aide à la décision
- ainsi, il supervise les dossiers traités par le service des affaires juridiques et institutionnelles, dans un souci de cohérence et de sécurisation concernant l ensemble des activités de l établissement
- il participe, par ses propositions, à l élaboration des dispositifs permettant une optimisation des processus RH, avec, entre autres, la mise en œuvre généralisée d une GPEEC
- il participe aux phases de dialogues de gestion annuels avec les composantes et les directions, ainsi qu aux instances de gouvernance de l établissement
Exigences
- le pilotage de projets à forte dimension stratégique et humaine
- L anticipation, l accompagnement, et la conduite du changement
- le management de cadres
- la conduite du dialogue social
- une forte faculté d adaptation et d assimilation des enjeux
- de réelles capacités d écoute, d animation et de négociation
- la communication et l explicitation du rôle et de la contribution des personnels au projet de développement de l établissement porté par l équipe présidentielle