Les salaires sur les positions chez Université de Lille - IUT A
Salaire estimé
€ 2000
Salaire médian chez Université de Lille - IUT A
€ 1750Salaire le plus bas
€ 2051Le salaire moyen
€ 2500Salaire le plus élevé
Université de Lille - IUT A recrute pour des postes:
chercheuse
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
conseiller des chercheurs, institutions, entreprises sur des questions scientifiques
déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données
interpréter les données recueillies et formaliser les résultats obtenus
superviser ou réaliser les investigations, les observations et la collecte d'informations sur l'objet de la recherche
techniques pédagogiques
La langue
anglais
Rémunération
1470 € / net par mois
Responsabilité
participer à la gestion des stocks et à la gestion des commandes
préparer et mettre à disposition le matériel expérimental
assurer l'entretien régulier des locaux et des matériels, de façon à ce tout soit en permanence propre et en bon état de fonctionnement
préparer les milieux nécessaires à l'embaumement
procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité
assistant comptable
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
connaissances requises
connaissance des techniques et des règles de la comptabilité publique et de la comptabilité de l'Etat et de ses opérateurs
connaissance de la gestion financière
connaissance de la comptabilité analytique
réactivité et disponibilité
rigueur organisationnelle / Fiabilité
qualités relationnelles
travailler en équipe
Responsabilité
conception et l’actualisation d’outils d’analyse et de reporting
activités principales
faire le suivi et l’analyse des dépenses
participation à la construction de la procédure budgétaire, gestion et suivi budgétaire
contrôler la régularité et la sincérité des documents comptables avant leur visa
préparer et présenter les états comptables et/ou les bilans en vue de leur justification devant les différentes instances de contrôle ou d'audit
suivre et analyser l’évolution de la réglementation comptable et financière et constituer une documentation de référence
organiser, planifier et coordonner tout ou partie de la production comptable et/ou financière en respectant les délais et la réglementation applicables à l'établissement
technicienne de maintenance
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
assurer une maintenance de premier niveau
coordonner l'activité d'une équipe
installer le matériel et les équipements sur un lieu de tournage
normes de sécurité
régler des caméras
techniques de montage vidéo
utilisation de caméra
caractéristiques des matériels d'éclairage
Rémunération
1460 € / net par mois
Responsabilité
L'équipe est aujourd'hui composée de 4 personnes
rédiger des notices d'utilisation à destination des usagers réguliers ou de l'équipe d'appariteurs
veiller à l'actualisation des tableaux d'inventaire des matériels AV en vue de gérer le parc de matériels et accroître la base documentaire en rapport
contribuer à l'expression des besoins pour formuler des demandes de prix portant sur des consommables, voire sur du remplacement et/ou des évolutions de matériels et assurer une première analyse des offres
assurer le suivi de l'exécution des prestations de travaux externalisées, voire les suivis de prise en garantie, et se porter garant de leur exhaustivité et leur qualité avant d'en assurer le reporting auprès de la hiérarchie
assurer les fonctions de chargé d'évacuation
pour permettre les enseignements /manifestations dans les conditions optimales assurer la mise à disposition des locaux et notamment des équipements audiovisuels requis en bon état de fonctionnement, en apportant l'assistance à l'utilisation des matériels aux usagers
participer ponctuellement à des tâches logistiques et des tâches de maintenance de premier niveau d'ordre électrique lors des périodes d'absence de cours
magasinière
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
contrôler la réception des commandes
gestion des stocks et des approvisionnements
réceptionner un produit
suivre l'état des stocks
vérifier la conformité de la livraison
charger des marchandises, des produits
conditionner un produit
déplacer des produits vers la zone de stockage
Rémunération
1380 € / net par mois
Responsabilité
missions du poste
sorties magasin...)
activités principales et associées
en cas de besoin, l'agent pourra être amené à assurer du service en salle ou des missions de lingerie afin de soutenir les collègues
sous l'autorité de la responsable du service de restauration de l'INSPE du campus "Flers-Château", la mission principale consiste à assurer la gestion des stocks pour la restauration (commandes, livraisons, suivi des entrées et
chef de projets
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
piloter le développement de nouvelles applications de gestion à destination des composantes
conduire les projets et accompagner le changement : recueil des besoins, élaboration et rédaction de cahier des charges, animation et coordination des différents acteurs, recettage, formation et amélioration continue
participer aux différents groupes de travail dédiés aux logiciels interconnectés à RefFormations : OSE, ADE, Atlas, CTC, etc
mise en place opérationnelle du principe de subsidiarité en composante : construire et mettre en place un modèle d'allocation des moyens permettant une gestion et une consommation par enveloppes : heures d'enseignements, heures de suivi, heures de responsabilité
sous l'autorité de la Directrice Ingénierie de la Formation, le/la chef.fe pilotage de l'offre de formation a pour mission d'organiser et de conduire l'exploitation, le développement et l'optimisation du SI Formation RefFormations
assurer le pilotage du développement de l'environnement BO en lien avec la DGDNUM visant à développer les données statistiques relatives à l'offre de formation
il/elle participe à la conception d'outil de pilotage de l'offre de formation de l'Université et au processus d'allocation des moyens aux formations
créer et mettre en place des outils décisionnels sous Tableau en direction de la Direction de l'Université et des composantes
technicienne
Type de contrat
contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
CDD 3 ans
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
outils bureautiques
concevoir des modèles théoriques
contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
préparer des échantillons et réaliser le montage de tests et d'essais selon un protocole
qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement
relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus
réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
Rémunération
1460 € / net par mois
mensuel de 1765,00 Euros à 1770,00 Euros sur 12 mois
horaire de 10,57 Euros à 10,58 Euros sur 12 mois
mensuel de 1774,00 Euros à 1848,00 Euros sur 12 mois
mensuel de 1723,00 Euros à 1797,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
en formalisant la cartographie des organes de sécurité, en lien avec la DIL
en élaborant l'organisation des secours, des fiches récapitulatives et des dossiers par bâtiment à l'attention des secours extérieurs
missions du poste
assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs internes et externes
sécurité
gérer l'approvisionnement et les stocks de pièces détachées
gérer le agenda et contrôler les échéances
S'assurer du respect des règles d'hygiène et sécurité lors des formations
administrateur système
Rémunération
A négocier
mensuel de 1800,00 Euros à 1805,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée déterminée - 9 Mois Contrat travail
La langue
anglais
Horaires de travail
37H30 Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
améliorer un système d'information
actualiser les systèmes d'information en fonction des évolutions
analyser les performances d'un système d'information
bac + 3 minimum
architecture et l'environnement technique du système d'information
formation dans le domaine informatique
Responsabilité
garantir la disponibilité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances et fonctionnalités
il participera également aux projets d'établissements SINAPS et au remplacement du SI APOGEE par PEGASE
industrialiser le déploiement des applications et leur supervision
maintenir le logiciel, diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements
traiter les demandes de service et d'assistance liées aux domaines d’activités et plus globalement au infrastructures système
participer à la définition de l’architecture matérielle et logicielle en fonction du contexte
conduire des projets internes et de sous-traitances
assurer la rédaction de la documentation
psychologue
Rémunération
A négocier
mensuel de 1150,00 Euros à 1250,00 Euros sur 12 mois
Type de contrat
FULL_TIME
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
18H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
sens de l’écoute
aisance relationnelle
esprit d’analyse et de synthèse
capacités d’observation et curiosité intellectuelle
empathie et disponibilité
Responsabilité
en tant que psychologue, vous contribuez à la prise en charge de la vie psychique de l'enfant et à l'accompagnement de ses parents, en mettant en œuvre des dispositifs d'intervention à visée préventive ou curative et en réalisant des actions d'analyse, d'évaluation et de soutien psychologique
il a pour mission de dépister et de proposer des solutions adaptées aux déficiences identifiées chez l'enfant
agent d'entretien
Responsabilité
L’agent d'entretien et d'accueil accomplit ses missions sous la responsabilité du Chef du Service Patrimoine et Logistique et de la cheffe de bureau
technicien biologiste
Responsabilité
mettre en œuvre dans le cadre des protocoles établis, les techniques de chimie, biochimie et de biologie moléculaire pour la préparation de l’ensemble des Travaux Pratiques de 1ère et 2ème année, pour les 3 options du département
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0300 €600 €900 €1.2k €1.5k €1.8k €
0300 €600 €900 €1.2k €1.5k €1.8k €
1.9k €
2025
2.1k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez Université de Lille - IUT A