UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE Salaire
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — chef
Médiane du marché : 3222 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable maintenance
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2860 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — biologiste
Médiane du marché : 5416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — contrôleur de gestion
Médiane du marché : 2997 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur
Médiane du marché : 3247 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur fullstack
Médiane du marché : 3186 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — ingénieur de production
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — responsable de sécurité des systèmes d'information
Médiane du marché : 3958 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien
Médiane du marché : 2416 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 270 €/mois
Salaire net / mois
~1 771 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
3 333 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| technicien | 2 000 € | 2 500 € | -20% | 1x / 12 mois |
| ingénieur | 2 250 € | 3 333 € | -32,5% | 1x / 12 mois |
| contrôleur de gestion | 2 416 € | 3 500 € | -31% | 1x / 12 mois |
| chef | 2 583 € | 3 333 € | -22,5% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
UNIVERSITE DE REIMS CHAMPAGNE ARDENNE recrute pour des postes:
graphiste
Rémunération
- A partir de 26 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
assistant comptable
Rémunération
- 25 - 34 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- savoir être sérieux
- disponible
- sens du travail en équipe
- capacité à informer
- niveau Bac +3 , licence dans le domaine de la gestion financière et comptable
Responsabilité
- suivi et justification des dossiers
- constatation et suivi des recettes
- prévisions budgétaires, mise en place et notification des crédits
- répondre aux demandes d'information des Responsables de Laboratoires de Recherche, des Agents de saisie et de
- validation des bons de commande pris en charge sur les crédits recherche des laboratoires
- vérification et validation des recettes de la Recherche et du SAIC
- gestion du portefeuille de brevets
- contribuer à la qualité des opérations budgétaires et comptables
informaticien
La langue
- anglais
Exigences
- utiliser les outils et/ou des techniques de gestion de parc informatique
- conduire un entretien d'assistance par téléphone
- maitrise de l’environnement Microsoft dans un contexte Active Directory
- expérience : Tous niveaux d’expérience
- connaissances en déploiement automatique d’applications
- connaissances générales de la configuration réseau
- savoir installer, paramétrer et maintenir des applications métiers
- rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
Rémunération
- de 23000 à 26000 € par an
Responsabilité
- assurer l'installation, garantir le fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques, téléphoniques et audiovisuels (matériels
- logiciels)
- prendre en charge l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de niveaux 1 et 2
- prendre en charge l'installation initiale et la mise à jour des équipements matériels, des composants logiciels et d’infrastructure
- prendre en charge les relations SAV de matériels
- installer et gérer les équipements actifs du réseau
- votre mission, si vous l’acceptez
- contrôler le bon fonctionnement des applications du domaine et remonter les demandes d'évolution
comptable
Rémunération
- A partir de 21 k€ brut annuel
- salaire A partir de 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- connaissance du pack office
- connaissance des règles de la gestion publique dans la mesure du possible
- sens du relationnel
- diplôme préparé : Master 1/ Master 2
- expérience Aucune expérience exigée
- réactivité et dynamisme
Responsabilité
- océane LEGER
- passage selon la prise en main des écritures de FEA
- au sein du Service facturier
- gestion des rejets de fournisseurs et les rejets chorus
- participation à la mise en place des tableaux permettant le suivi des écritures d’inventaire
- scan renommage des factures
- gestion selon l’évolution sur le poste de MIRO simples après contrôle des gestionnaires
- aide à la mise en place d’un tableau de bord côté service facturier
secrétaire de direction
Responsabilité
- suivre l’agenda du Doyen, accueil physique et téléphonique
- suivi du courrier postal et électronique
- rédaction, frappe et mise en forme de tous documents
- efficacité dans la recherche des textes
- bonne connaissance de l’informatique et de l’ensemble des logiciels
- discrétion
- rigueur
- mission 2 : Suivi de la carrière des Hospitalo-Universitaires et administratifs
Exigences
- CAP/BEP
- poste de catégorie C
animatrice
Rémunération
- 20 - 21 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- mission 1 : Animer le réseau des assistants de prévention des sites
- suivi des dossiers en commun avec le chef de service
- faciliter leur travail par la mise en oeuvre d’outils, de méthodologies et de documents types
- réaliser régulièrement un point d’avancement relatif aux objectifs de sécurité
- représenter le chef du service dans les réunions et rendez-vous auxquels il ne peut pas assister
- accompagner les assistants de prévention des sites dans l’exercice de leurs missions
- accompagnement à l’évaluation des risques
- superviser et accompagner le passage des commissions de sécurité sur les différents sites et donner suite aux prescriptions demandées, en lien avec la DPLDD
Exigences
- poste nécessitant de bonnes qualités relationnelles et une ouverture dans les échanges
- qualités rédactionnelles, capacité de synthèse, maîtrise des outils de bureautique
conducteur de travaux
Responsabilité
- L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un·e conducteur·rice de travaux immobiliers au sein de l’IUT de Troyes
- établir les études de faisabilité technico-financières des opérations de rhéabilitation, mise en sécurité, efficacité énergétique ou de rénovation
- intégrer les exigences en matière de développement durable dans les opérations immobilières
- élaborer, justifier et contrôler l’exécution des budgets prévisionnels des projets
- proposer les modalités de contractualisation avec les prestataires extérieurs des opérations
- conduire ou réaliser les études de conception des ouvrages ; suivi de l’exécution des
- assurer les conduites d’opérations ou les missions de maîtrise d’œuvre
- assurer la maîtrise d’ouvrage
Exigences
- poste de catégorie A
- bac+2
diététicien
Responsabilité
- le SUMPPS est un service commun de l’URCA dont les missions obligatoires sont fixées par la loi
- le SUMPPS de l’URCA a pour particularité d’être réparti sur de multiples sites dans la région
- le contrat sera proposé sur un temps incomplet à 10%, soit 4-5 heures/semaine
- consultations diététiques de prévention ou de prise en charge auprès des étudiants
- L’Université de Reims Champagne-Ardenne recrute un.e Diététicien.ne au sein du Service Universitaire de Médecine Préventive et de Promotion de la Santé
- en fonction des possibilités : actions de promotion de la santé , à destination des étudiants, en collaboration avec l’infirmière du SUMPPS
- le SUMPPS est composé de personnels médicaux, paramédicaux, sociaux et administratifs dédiés à la santé des étudiants dans tous ses aspects
chargé de communication
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
chef
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME