Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne Salaire
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Les salaires sur les positions chez Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne recrute pour des postes:
développeur java
Avantages
- mutuelle
Type de contrat
- CDD
Rémunération
- 28 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
- développement et de l’exploitation des systèmes d’authentification centralisés
- développement des scripts d’intégration d’applications au référentiel des données
- la rédaction des documentations
Exigences
- langages : Java / JEE, JavaScript
- comportementales : travail en équipe, autonomie, réactivité, prospective
- niveau d’études : niveau 6
- expérience demandée : 4 ans minimum
comptable
La langue
- anglais
Responsabilité
- opérations
- colloques, réservation d'hôtels, suivi des signatures, contrôle des pièces justificatives pour les états
- gestion des réclamations, des relances, des litiges liés aux dépenses et aux missions
- livraisons, du service fait, vérification jusqu’à la liquidation
- participation aux réunions administratives
- choix des traiteurs, négociation des devis, gestion des invités, accueil des participants, contrôle des
- gestion de l'archivage et du classement des dossiers
- montage des dossiers de missions des personnels et des invités : prises de billets, inscriptions aux
Exigences
- bonne capacité à rédiger en français
assistant administratif
La langue
- anglais
Responsabilité
- le gestionnaire de scolarité en charge des masters 2, assiste la responsable administrative adjointe en
- charge des masters et la direction de l’UFR dans la gestion de la composante
- elaboration des procédures communes et suivi de leur mise en œuvre
- le gestionnaire de scolarité en charges des masters travaille en étroite collaboration avec tous les
- participer à la réalisation des indicateurs et à la production des bilans et statistiques de scolarité
- supervision de la campagne de candidature : suivi et traitement des dossiers sur l’application E
- activités principales
- assurer les relais d’information au sein de la composante
Exigences
- sens de l’accueil et du travail en équipe
- excellente maîtrise de l'outil informatique
- calcul pour les diplômes de masters
- première par sa
- et de parcours de M2
- sens des relations humaines
- grande rigueur et excellente capacité d'organisation
- aisance relationnelle, forte aptitude à la communication
opérateur
Responsabilité
- accueillir, orienter, renseigner le public sur place ou au téléphone
- ouvrir et fermer un bâtiment, vérifier l’ouverture et la fermeture des issues du bâtiment
- remonter les constats visuels liés aux dysfonctionnements du matériel, du bâti ou de l’état de
- l’autorité de l’administrateur du centre Pierre Mendès France, l’opérateur logistique est en charge de la
- faire une levée de doute en cas de dysfonctionnements divers
- logistique générale du centre PMF et/ou de son annexe du 17 rue de Tolbiac
- assurer la permanence logistique générale (petits déménagements, mise à disposition de petits
- il peut éventuellement opérer des
Exigences
- assurer l’entretien courant des outils de l’environnement de travail
- maîtrise de soi
- mettre en œuvre les
- sens de l’organisation
- méthodologie de la logistique
- capacité d’adaptation
- réglementation en matière d’hygiène et de sécurité
- respecter des délais
technicien
Rémunération
- selon compétences identifiées
Exigences
- expert Apogée
- capacité de reporting avérée
- sens des relations humaines
Responsabilité
- structurer l’offre de formation dans le système d’information de l’établissement
- contribuer à la mission de pilotage de l’établissement
- mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités et consolidation des modules déjà utilisés (IPWEB
- conPere, Voeux, Amétys)
- ou sa contribution
- l’Offre de Formation et à la création des documents de formation
- accompagnement et formation des utilisateurs (assistance téléphonique, rendez-vous, ateliers au
- déploiement horizontal et vertical d’Apogée
référent
Responsabilité
- au sein de la direction des affaires financières et du budget , le correspondant fonctionnel
- sifac ordonnateur
- référent qualité et information budgétaires est chargé de trois missions
- assurer la bonne tenue et la structuration pertinente des référentiels budgétaires et
- coordonner, superviser et suivre l’ensemble des opérations d’administration, d’évolution et de
- communications, alimentation de l’intranet…)
- questionnaires adressés à l’établissement et documenter la méthode retenue
- relations internes : tous les pôles de la DAFB, ainsi que l’agence comptable et la DRH, et
Exigences
- connaissance des procédures administratives et financières dans le milieu universitaire
plombier
Responsabilité
- au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier, l’agent, seul intervenant plombier au sein des ateliers des
- services Techniques du Panthéon, réalise sur les installations de plomberie-sanitaire des interventions de
- surveillance, maintenances, travaux d’entretien et de renouvellement
- débouchages d’appareils et curages de tuyauteries, remplacements de vannes, réparation de tronçons
- les la structuration et le pilotage de la fonction immobilière, le management de la fonction immobilière
- corrective, des aménagements et des installations techniques
- techniques de l’université la conduite, la surveillance, le réglage et la maintenance préventive et
- maintenir l’inventaire des installations et le suivi de la documentation technique
Exigences
- formation en hydraulique
- diplôme de niveau V
assistant rh
Exigences
- connaissance du statut de la fonction publique d’Etat, des textes qui encadrent la gestion des personnels
- des connaissances sur l’organisation générale de l’enseignement supérieur sont un plus
- travail en équipe interne au service et à la DRH, et en relation partenariale
- maîtrise des modes de communication écrites ou orales
- discrétion, sens de l’écoute
Responsabilité
- poste de catégorie C, le gestionnaire connait l'environnement général concernant la gestion des personnels des
- universités
- sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Qualité de Vie au Travail, l’adjoint.e à la gestion des ressources
- humaines participe temporairement à absorber un pic d’activité dans le pôle
- pour les visites médicales : création des comptes fournisseurs en lien avec la gestionnaire financière du
- effectuer les saisies des arrêts maladie dans l’outil RH SIHAM
- participation à la gestion des dossiers : information des agents, vérification des pièces, relance, participation
- à leur instruction en lien avec les gestionnaires du service et avec l’assureur
ingénieur
Rémunération
- de 28 000 € à 50 000 € brut par an, selon expérience
Responsabilité
- au sein du pôle « Infrastructures » , vous assurez l'administration, la supervision et l'évolution des
- infrastructures systèmes et des services associés
- paris) de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne met en œuvre la politique de développement du système
- incidents
- mettre en place, administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et des services associés
- par ailleurs, un projet est en cours sur la mutualisation de l’hébergement d’infrastructures dans un centre de données
- définir et mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des
- enfin, la mise en place d’une infrastructure mutualisée pour les humanités numériques est à l’étude
Exigences
- emploi-type
- environnements : Linux, VMware, LXC et conteneurs, Windows
- sécurité des systèmes d’information : bonnes pratiques, appréhension du risque, suivi et investigation des
- expérience demandée : au moins 2 ans
- niveau d’études : diplôme d’ingénieur, doctorat
- vous avez le sens du service public et du service à l’usager
informaticien
Type de contrat
- temps plein, CDD
Rémunération
- 28 000,00€ à 50 000,00€ par an
Responsabilité
- au sein du pôle « Infrastructures » de la DSI de l’université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, vous assurez l'administration, la supervision et l'évolution des infrastructures systèmes et des services associés
- mettre en place, administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures systèmes et des services associés
- définir et mettre en place les moyens et les procédures pour garantir les performances et la disponibilité des systèmes informatiques, ainsi que l’efficacité de leur administration
Exigences
- environnements : Linux, VMware, LXC et conteneurs, Windows
- automatisation de tâches : shell scripts, Perl, Python, PowerShell
- consignes de distanciation sociale
- annuaires et systèmes d’authentification : OpenLDAP, CAS, Kerberos, SAML, Active Directory, Heimdal KDC, Shibboleth, Microsoft Azure
- protocoles et services : SAN Fiber Channel, NAS, SMTP et IMAP , DNS , TLS, IPv6
- ingénieur systèmes et référentiel ou similaire: 2 ans
- sécurité des systèmes d’information : bonnes pratiques, appréhension du risque, suivi et investigation des incidents
- savoir-être / faire : travail en équipe, rigoureux, autonomie, réactivité, prospective