université polytechnique HAUTS DE FRANCE Salaire

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  Valenciennes
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Les salaires sur les positions chez université polytechnique HAUTS DE FRANCE

université polytechnique HAUTS DE FRANCE recrute pour des postes:

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir des supports de communication visuelle
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • mettre en oeuvre des actions de communication
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • administrer un site web
  • étudiants

Rémunération

  • IGE
  • cat a

Responsabilité

  • responsabilité du/ de la directeur/trice régionale

community manager

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • analyser des échanges communautaires en ligne
  • animer une communauté web
  • contrôler les échanges au sein des communautés d'internautes
  • réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • traiter les demandes d'internautes

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • 2600€ nets
  • 2200€ nets
  • Salaire brut : catégorie A - ige
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : catégorie A

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnels
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
  • Élaborer une stratégie de développement d'activité
  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Définir des ressources pédagogiques

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion entreprise communication information
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences éducation

Horaires de travail

  • 35H

ingénieur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Autre

Rémunération

  • 2200€ nets
  • Salaire brut : catégorie A - ige
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.00 Euros à 2200.00 Euros sur 12 mois
  • Salaire brut : catégorie A

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents Zone régionale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Proposer des améliorations pour optimiser les processus
  • Recueillir et analyser les besoins client
  • Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
  • Animer, coordonner une équipe
  • Définir des ressources pédagogiques
  • Piloter une activité
  • Application web
  • Concevoir une application web

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents gestion entreprise communication information
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences éducation

Horaires de travail

  • 35H

chef

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • débutant accepté

Exigences

  • contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • législation sociale
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • réaliser la gestion administrative du personnel
  • concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • techniques pédagogiques
  • contrôler une installation électrique

Rémunération

  • 1er échelon grille indiciaire 376
  • catégorie A
  • ASI

Responsabilité

  • scolarité
  • accueillir les étudiants
  • animer et coordonner l'activité des équipes internes de maintenance et d'exploitation
  • assurer le suivi et le contrôle des prestations de maintenance externalisées
  • diagnostiquer les ouvrages bâtis et non-bâtis et les installations techniques
  • manager, organiser et coordonner les activités du service maintenance
  • assurer le suivi des approvisionnements en matériaux et matériels
  • conduire ou réaliser les études de diagnostic et mettre en œuvre les préconisations techniques

comptable

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • GRILLE FORFAITAIRE CAT A
  • GRILLE FORFAITAIRE CAT B/C+

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels
  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 1 An(s)
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Logiciels comptables
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie

coordinateur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Corps : ASI - Catégorie : A
  • Salaire brut : Cadre supérieur fonction publique

Expérience

  • Débutant accepté
  • 12 Mois

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents communication entreprise
  • Bac+2 ou équivalents communication et information
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Exigences

  • Argumentation commerciale
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Techniques pédagogiques

La langue

  • Anglais

secrétaire

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H
  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • animer, coordonner une équipe
  • piloter une activité
  • classer des documents
  • gestion administrative du courrier
  • planifier des rendez-vous
  • établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • formations et modules de caractère polytechnique et pluridisciplinaire

Rémunération

  • catégorie C

Responsabilité

  • vous exercez votre activité sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable des secrétariats pédagogiques
  • vous assurez le fonctionnement, la gestion et le suivi administratif des formations de l'unité académique DAP

directeur

Type de contrat

  • CDD - 12 Mois Contrat travail
  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • GRILLE FORFAITAIRE CATEGORIE A
  • Catégorie A

Expérience

  • 12 Mois
  • Débutant accepté

Éducation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • Bac+5 et plus ou équivalents

Exigences

  • Elaborer, suivre et piloter un budget
  • Présenter un budget
  • Superviser la gestion financière
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre force de proposition

assistante de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 34 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • assurer la gestion administrative d'une activité
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • définir des besoins en développement des compétences
  • législation sociale
  • préparer les éléments constitutifs de la paie
  • renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • horaire de 11,37 Euros sur 34 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • assurer le suivi administratif et financier des dépenses relatives au handicap personnels dans le cadre de la convention avec le FIPHFP
  • assurer le suivi administratif et financier des dépenses relatives au handicap personnels de l'UPHF et participer aux activités du service