UP MARKETING Salaire
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Les salaires sur les positions chez UP MARKETING
UP MARKETING recrute pour des postes:
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans - En gestion et coordination
Exigences
- assurer la gestion administrative d'une activité
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- renseigner, mettre à jour une documentation technique
- utiliser les outils bureautiques
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 moisEn fonction du profil et expérience
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - Sur un poste en relation clientèle
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
technicien réseau
Exigences
- votre aisance relationnelle ainsi que votre pédagogie vous permettent de vous adapter aux différents utilisateurs
- vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour vous permettre d’anticiper les besoins des utilisateurs
- vous possédez de bonnes connaissances sur les environnements systèmes, réseaux et télécoms
Responsabilité
- vous gérez la maintenance des équipements en préventif et en curatif
technicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans - Poste similaire ou support
Exigences
- règles d'installation informatiques
- diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
- réaliser les interventions de télémaintenance d'équipements d'utilisateurs
- mettre en place les procédures techniques d'exploitation, d'utilisation et de sécurité des équipements informatiques
- améliorer un système d'information
- sélectionner les équipements informatiques
- installer un équipement informatique
- gérer les droits d'accès des utilisateurs
Rémunération
- mensuel de 1800 Euros à 2400 Euros sur 12 moisSelon profil
Responsabilité
- vous assurez 2 missions essentielles pour notre structure : le paramétrage des équipements et le support auprès de nos clients
directeur commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Exigences
- permis B valide
- permis B
- vous avez assuré des fonctions de Direction Commerciale en B to B depuis au moins 8 ans à un niveau régional au minimum
- vous avez assuré des fonctions de Direction Commerciale en B to B depuis au moins 5 ans à un niveau régional au minimum
- vous êtes disponible immédiatement
- direction commerciale: 8 ans
- vous disposez de compétences prouvées dans la vente en B to B sur le terrain et vous disposez d'un réseau relationnel significatif dans l'un des domaines suivant:- Franchises RETAIL,- Franchises CHR,- Franchises FITNESS,- Réseaux de TPE/PME régionales,- Animation Réseaux de prescripteurs- la vente de produits TELECOMS
- vous disposez de compétences prouvées dans la vente en B to B sur le terrain et vous disposez d'un réseau relationnel significatif dans l'un des domaines suivants:- Franchises RETAIL,- Franchises CHR,- Franchises FITNESS,- Réseaux de TPE/PME régionales,- Animation Réseaux de prescripteurs- la vente de produits TELECOMS
Responsabilité
- la holding assure la production des commandes
- vous êtes également autonome dans la mise en place de la stratégie commerciale et de prospection que vous aurez élaborée
- vous avez la responsabilité d'atteindre les objectifs fixés sur la base de votre stratégie commerciale et de respecter les budgets de fonctionnement
- vous bénéficiez en tant qu'associé de dividendes sur les résultats de l'exercice comptable de votre filiale
- les candidats seront sélectionnés selon:- un 1er entretien téléphonique- un entretien individuel- la pertinence de leur stratégie commerciale et de prospection qu'ils devront élaborer et présenter à la direction
assistante commerciale
La langue
- allemand
Responsabilité
- afficher plus d'offres
Exigences
- débutant accepté- Si diplômé
- bac+2 ou équivalents commerceCette formation est indispensable
- assistant commercial / Assistante commercialeBIOCENYS - 31- TOULOUSENous avons des objectifs ambitieux pour contribuer à conserver la biodiversité.Vous êtes animé par l'envie de contribuer à la préservation de la biodiversité et de vous impliquer dans une entreprise...CDD - Temps pleinPublié il y a 2 joursCDDTemps plein
- assistant commercial / Assistante commerciale EXPECTRA TT- APPEL MEDICAL- JBM BUREAU - 09- PAMIERSVous êtes à la fois ouvert aux autres , commercial , avec une âme RH, un tempérament d'aventurier et aimez travailler en autonomie ?Alors vous êtes fait pour nous rejoindre pour...CDD - Temps pleinPublié il y a 7 joursCDDTemps plein
assistant commercial
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 800,00€ à 2 000,00€ /mois
Responsabilité
- vous assurez le déploiement de nos accords cadres nationaux
- atteindre les objectifs mensuels
- enregistrer les modifications apportées aux comptes clients, ajouter ou supprimer des comptes si nécessaire
- vous assurez le SAV niveau 1
- tâches diverses selon le besoin
- vous télé-prospectez nos futurs clients
- vous organisez les tournées commerciales de la Direction
- vous gérez toute l'administration des ventes: envoi des contrats, réception, enregistrement, expédition des colis et mise en service à distance
Exigences
- expérience dans la téléprospection
- sens du contact et qualité de persuasion
- assistanat commercial : 2 ans
- les qualités pour ce poste
- le poste est sédentaire
- formation Bac + 2 minimum dans les techniques de ventes ou assimilées
- maitrise des outils de bureautique
commercial
Exigences
- d'une expérience significative dans la vente BtoB
- de réelles qualités commerciales, de rigueur et d'organisation
- d'une excellente connaissance des outils de bureautique et vous êtes à l'aise dans l'utilisation des applications CRM
- d'une aisance relationnelle dans vos approches commerciales par téléphone
Responsabilité
- vous assurez le délpiement de nos accords cadres nationaux
- vous prospectez de nouveaux contrats cadre et en assurez le déploiement
- le développement et la prospection d'accords cadre nationaux auprés d'enseignes ciblées de nos solutions Wifi Marketing et Téléphonie
- vous participez au développement de nos futurs canaux de distribution et axes de prospection
- la prospection et le déploiement, la mise en place des solutions et l'administration des ventes
- fort de nos 600 clients, nous cherchons notre Responsable commercial Grands Comptes pour faire face à notre développement et assurer la mise en place de notre nouvelle gamme de produits
- vous conseillez et concevez le paramétrage des outils marketing de nos solutions lors de la mise en place chez le client
- la négociation est assurée conjointement avec la Direction sur la base de vos recommandations
commerciale
Responsabilité
- vous développez la clientèle et le CA de l'entreprise au travers de vos démarches téléphoniques de prospection et de fidélisation auprés d'une clientèle de professionnels
- vous accompagnez le déploiement de nos accords cadres nationaux
- vous assistez la direction commerciale dans ses actions
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2200 Euros à 2400 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Expérience
- 1 An(s) - Sur poste similaire ou en alternance
Éducation
- Bac+2 ou équivalents gestion réseau informatique
Exigences
- Apporter une assistance technique aux équipes
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Connecter une boîte de raccordements
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
- Réseaux Local Area Network (LAN)
- Réseaux Wide Area Network (WAN)
- Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line
Autorisation
- B - Véhicule léger