UP SOLUTIONS Salaire
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Montbéliard
9 RUE DU PORT, 25200 MONTBELIARD
SIREN:
484630926
Services de TI

Les salaires sur les positions chez UP SOLUTIONS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

UP SOLUTIONS recrute pour des postes:

animateur

Exigences

  • formation technique niveau BTS, spécialisation QSE
  • expérience requise dans le secteur industrie d'au moins 3 années
  • bon relationnel
  • esprit d'équipe
  • bonne capacité d'analyses
  • etre force de propositions

Responsabilité

  • gérer et suivre les incidents et alertes clients
  • gérer et suivre les non-conformités en interne
  • auditer et vérifier l'efficacité de la surveillance qualité
  • participer aux nouveaux projets de l'entreprise d'un point de vue qualité
  • gérer le système documentaire du groupe, notamment dans le cadre de sa refonte

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • vous devrez définir la stratégie digitale client et un business plan adapté à cette stratégie
  • vous serez à l’écoute des besoins client et expert des problématiques digitales
  • vous serez en mesure de négociation avec le client des budgets ou canaux supplémentaires pour l’atteinte des objectifs
  • votre demande sera prise en charge et vous obtiendrez une réponse assurée
  • vous coordonnerez le suivi et l'analyse des campagnes
  • vous vérifierez et validerez des facturations clients … etc

Exigences

  • expérience minimum de 7 ans au sein d’une agence digitale ou en Entreprise E-commerce, Acquisition ou Marketing digital
  • vous êtes doté d'un bon esprit d’analyses, de synthèse et avez un très bon relationnel
  • vous êtes rigoureux, responsable, proactif et autonome
  • bac +4/+5 dans le domaine du marketing, de la communication, ou du multimédia
  • vous avez une grande aisance avec le digital, les chiffres et les statistiques

chef

Exigences

  • disposer d’une première expérience commerciale terrain dans l’agroalimentaire ou dans la grande distribution
  • etre autonome et proactif dans la conduite de vos missions
  • etre à l’aise avec les outils informatiques
  • avoir le sens du relationnel
  • formation supérieure BAC+2 à BAC+5
  • vous disposez idéalement d’une sensibilité aux questions environnementales, d’alimentation durable et végétale

Responsabilité

  • prospecter et développer la clientèle du secteur sur les réseaux de la Marque et quelques magasins GMS indépendants
  • fidéliser et réactiver le réassortiment et élargir le référencement présent dans les rayons
  • préconiser, défendre et négocier des opérations commerciales et promotionnelles auprès de nos clients
  • piloter l’ensemble des indicateurs de performance
  • analyser et suivre l’évolution des résultats et apporter les mesures correctrices
  • assurer une veille et remontée terrain d’information qualitative sur le marché mais également sur des marchés connexes
  • optimiser la gamme des produits référencés, en vous appuyant sur votre capacité de persuasion et les outils marketing que vous contribuerez à faire évoluer en lien avec la stratégie

chauffeur

Exigences

  • vous possédez impérativement le permis poids lourd
  • une FCO en cours de validité
  • le CACES 3
  • junior accepté pour le poste

Responsabilité

  • assurer le chargement, livraison, déchargement des produits
  • notifier toutes les anomalies rencontrées au cours de la tournée
  • signaler les anomalies détectées sur le véhicule et veiller à la propreté, au respect et à l'entretien du matériel
  • respecter les procédures qualités, consignes de sécurité et réglementation en vigueur

cuisinière

Type de contrat

  • contrat travail saisonnier - 5 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Rémunération

  • salaire suivant expérience

Responsabilité

  • réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières
  • production culinaire
  • application et contrôle des normes d'hygiène et de sécurité parmi d'autres tâches
  • dressage et envoi des préparations du restaurant

cuisinier

Responsabilité

  • réalisation des plats en fonction de la carte, des commandes particulières,…
  • production culinaire
  • en appliquant les normes de présentation du restaurant
  • application et contrôle des normes d’hygiène et de sécurité parmi d'autres tâches
  • dressage et envoi des préparations (préparation du matériel de service, dressage et envoi des plats, réponse aux annonces et commandes, mise en valeur des présentations...etc

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : CommissionsPrimes

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 2 An(s)

Exigences

  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
  • Analyse de la demande du marché
  • Analyser les besoins spécifiques des clients
  • Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance
  • Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • Fournir un service de qualité

La langue

  • Français

Autorisation

  • A - Moto
  • B - Véhicule léger