Les salaires sur les positions chez UP TECHNOLOGIES
Salaire estimé
€ 2833
Salaire médian chez UP TECHNOLOGIES
€ 2500Salaire le plus bas
€ 3299Le salaire moyen
€ 5000Salaire le plus élevé
UP TECHNOLOGIES recrute pour des postes:
ingénieur ferroviaire
Rémunération
A négocier
34 - 45 k€ brut annuel
33 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
relire les spécifications, prendre en compte les remarques de relectures selon les process internes
mettre à jour le plan de tests Système
rédiger ou mettre à jour les procédures et cas de tests dans les documents de définition de tests
dérouler les tests ainsi définis
reporter les résultats de tests dans un rapport de tests
mettre à jour le manuel utilisateur du produit avec les nouveaux cas d'utilisation
doté de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe
diplômé d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en électronique ou systèmes embarqué, vous justifiez d’une première expérience significative en validation système et logicielle ?
Responsabilité
vous serez intégré à l'équipe simulation pour la production d'outils et de solutions innovantes pour les simulateurs ferroviaires temps réel
vous serez intégré à l équipe simulation pour la production d'outils et de solutions innovantes pour les simulateurs ferroviaires temps réel
vous intervenez à la fois sur des activités techniques mais également de pilotage
réalisation des tests unitaires sous Python
intégration et Support de certains modules dans les simulateurs
installation et mise en service chez leurs différents clients
rédaction de la documentation technique
intégré à l'équipe électrique et électronique, vous intervenez sur différents projets liés à la conversion de puissance sur du matériel ferroviaire
ingénieur biomédical
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
diplômé d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un projet d'envergure
votre esprit critique et votre capacité à être innovant dans les solutions proposées feront la différence
doté de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée
Responsabilité
définition des spécifications techniques et fonctionnelles
définition de l’architecture logicielle de la solution
développement logiciel
rédaction, implémentation et réalisation des tests
réalisation de la documentation
responsable informatique
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
comprendre et analyser les demandes clients
dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet et au bureau d’étude : clients, membres du bureau d’études, fournisseurs, sous-traitants, laboratoires d’essais
réaliser des présentations du bureau d’études
en fonction des projets, travail conjointement avec le bureau d’études Hardware
apporter un soutien technique pour les missions des collaborateurs de Up Technologies en rapport avec l’informatique embarqué
garantir le respect de la qualité des programmes et logiciels développés au sein du bureau d’études
garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études
recruter les nouveaux collaborateurs et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes
Exigences
ingénieur en électronique et informatique embarqué avec au moins 5 ans d’expériences en développement dans des environnements contraints
maitrise à minima du logiciel C embarqué
capacités de management
fortes compétences analytiques
esprit de synthèse
être force de proposition
bonne vision de l’ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et le développement dans des systèmes embarqués complexes
qualités relationnelles
chargé de recrutement
Rémunération
30 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
mise à jour des dossiers candidats
identification et sourcing de profils
rédaction et diffusion des annonces
participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur le plan administratif
utilisation des réseaux sociaux
participation à l’optimisation de la politique et du process de recrutement
chantier de fidélisation de consultants, animation du réseau interne
développement des relations écoles
Exigences
de formation minimum Bac +5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce avec au moins une expérience dans le recrutement et idéalement en ESN
et surtout de la motivation et un goût prononcé pour le recrutement
candidature compatible avec un préavis de 3 mois
aptitude avec les métiers techniques
sens du résultat
bonne communication orale et écrite
technicien
Rémunération
A négocier
A partir de 28 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
renfort de l’équipe sur la validation d'un nouveau système en cours de lancement sur le marché
réalisation d’expériences en biologie moléculaire sur systèmes automatisés
manipulation d’échantillons cliniques, préparation d’extraction d’acide nucléique et d’amplification en temps réel
rédaction de protocoles et rapports de validation
réalisation des tests de validation selon les protocoles de validation et le planning
activités annexes
identifier et rédiger les anomalies observées lors de l’exécution des tests fonctionnels
participer aux réunions projets si besoin
Exigences
vous faites preuve d'autonomie et d'une très grande rigueur
vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et êtes très attentif à la satisfaction du client
nous sommes spécialisés dans l'électronique, les systèmes embarqués et la mécatronique
ingénieur
Rémunération
36 - 45 k€ brut annuel
A partir de 35 k€ brut annuel
32 - 48 k€ brut annuel
A partir de 36 k€ brut annuel
A négocier
A partir de 50 k€ brut annuel
42 - 52 k€ brut annuel
A partir de 53 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur automobile
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur automobile
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
ingénieur ferroviaire
La langue
anglais
Exigences
vous êtes diplômé d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en informatique et vous vous intéressez à la conception et modélisation de systèmes et logiciels sécuritaires, idéalement dans le secteur ferroviaire ou dans un environnement normé type SIL3 SIL4
participez à des projets de recherche et développement dans le domaine du formel
développez les outils liés à l'industrialisation de la méthode B
réalisez des projets industriels intégrant l'utilisation des méthodes formelles
développez des outils de programmation formelle pour ses systèmes propres
diplômé d'une Ecole d'Ingénieur avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d'une première expérience en développement dans un milieu soumis à de fortes contraintes ?
votre esprit critique et votre capacité à être innovant dans les solutions proposées feront la différence
vous avez une connaissance des méthodes formelles ainsi que du C++
Responsabilité
vous développerez et coderez les logiciels embarqués
vous réaliserez les activités de vérification et de tests couvrant les exigences, sur des critères stricts
vous gérez le versionning des documents et codes source avec des outils de gestion de configuration
vous modélisez et développez des systèmes et logiciels avec les méthodes formelles et réalisez les outils associés
vous intervenez sur la gestion de bugs avec les outils Bug tracker, Mantis, Change
vous analysez la traçabilité et la complétude des exigences
réalisation des tests unitaires sous Python
vous réalisez les scripts d'automatisation du développement et/ou des tâches de vérification
directeur d'agence
Rémunération
A négocier
Type de contrat
FULL_TIME
Évolution des revenus pour le poste de ingénieur
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
0600 €1.2k €1.8k €2.4k €3k €3.6k €
2.7k €
2024
0 €
2025
3.6k €
2026
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez UP TECHNOLOGIES