UP TECHNOLOGIES Salaire

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Lyon
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Les salaires sur les positions chez UP TECHNOLOGIES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
ingénieur

Comparaison des salaires — ingénieur

Médiane du marché : 3242 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

THK MANUFACTURING OF EUROPE SAS 3500 € +8%
UP TECHNOLOGIES 3361 € +3.7%
WEVIOO FRANCE 3166 € -2.3%
FRONERI VAYRES SAS 2666 € -17.8%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

3 360 €/mois

Salaire net / mois

~2 621 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

3 333 €/mois

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.
Poste Entreprise Marché Écart Recrutement
ingénieur 3 360 € 3 333 € +0,8% 10x / 12 mois
  • Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
  • 3 à 4 recrutements
  • 1 à 2 recrutements

Les salaires sur les positions chez UP TECHNOLOGIES

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3624 €
-8%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 827 €
/ mois
Cotisations
797 €
/ mois
Brut
3 624 €
/ mois
Net annuel
33 926 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

UP TECHNOLOGIES recrute pour des postes:

ingénieur ferroviaire

Rémunération

  • A négocier
  • 34 - 45 k€ brut annuel
  • 33 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • relire les spécifications, prendre en compte les remarques de relectures selon les process internes
  • mettre à jour le plan de tests Système
  • rédiger ou mettre à jour les procédures et cas de tests dans les documents de définition de tests
  • dérouler les tests ainsi définis
  • reporter les résultats de tests dans un rapport de tests
  • mettre à jour le manuel utilisateur du produit avec les nouveaux cas d'utilisation
  • doté de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe
  • diplômé d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en électronique ou systèmes embarqué, vous justifiez d’une première expérience significative en validation système et logicielle ?

Responsabilité

  • vous serez intégré à l'équipe simulation pour la production d'outils et de solutions innovantes pour les simulateurs ferroviaires temps réel
  • vous serez intégré à l équipe simulation pour la production d'outils et de solutions innovantes pour les simulateurs ferroviaires temps réel
  • vous intervenez à la fois sur des activités techniques mais également de pilotage
  • réalisation des tests unitaires sous Python
  • intégration et Support de certains modules dans les simulateurs
  • installation et mise en service chez leurs différents clients
  • rédaction de la documentation technique
  • intégré à l'équipe électrique et électronique, vous intervenez sur différents projets liés à la conversion de puissance sur du matériel ferroviaire

ingénieur biomédical

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • diplômé d’une Ecole d’Ingénieur avec une spécialisation en informatique, vous justifiez d’une première expérience sur un projet d'envergure
  • votre esprit critique et votre capacité à être innovant dans les solutions proposées feront la différence
  • doté de réelles capacités relationnelles, vous avez le goût du travail en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets techniques à forte valeur ajoutée

Responsabilité

  • définition des spécifications techniques et fonctionnelles
  • définition de l’architecture logicielle de la solution
  • développement logiciel
  • rédaction, implémentation et réalisation des tests
  • réalisation de la documentation

responsable informatique

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • comprendre et analyser les demandes clients
  • dialoguer avec tous les interlocuteurs clés liés au projet et au bureau d’étude : clients, membres du bureau d’études, fournisseurs, sous-traitants, laboratoires d’essais
  • réaliser des présentations du bureau d’études
  • en fonction des projets, travail conjointement avec le bureau d’études Hardware
  • apporter un soutien technique pour les missions des collaborateurs de Up Technologies en rapport avec l’informatique embarqué
  • garantir le respect de la qualité des programmes et logiciels développés au sein du bureau d’études
  • garantir le respect du budget et du chiffre d'affaires pour le bureau d'études
  • recruter les nouveaux collaborateurs et évaluer les performances individuelles et collectives des équipes

Exigences

  • ingénieur en électronique et informatique embarqué avec au moins 5 ans d’expériences en développement dans des environnements contraints
  • maitrise à minima du logiciel C embarqué
  • capacités de management
  • fortes compétences analytiques
  • esprit de synthèse
  • être force de proposition
  • bonne vision de l’ensemble des corps de métiers intervenant dans la conception et le développement dans des systèmes embarqués complexes
  • qualités relationnelles

chargé de recrutement

Rémunération

  • 30 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • mise à jour des dossiers candidats
  • identification et sourcing de profils
  • rédaction et diffusion des annonces
  • participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs sur le plan administratif
  • utilisation des réseaux sociaux
  • participation à l’optimisation de la politique et du process de recrutement
  • chantier de fidélisation de consultants, animation du réseau interne
  • développement des relations écoles

Exigences

  • de formation minimum Bac +5 en Ressources Humaines ou Ecole de Commerce avec au moins une expérience dans le recrutement et idéalement en ESN
  • et surtout de la motivation et un goût prononcé pour le recrutement
  • candidature compatible avec un préavis de 3 mois
  • aptitude avec les métiers techniques
  • sens du résultat
  • bonne communication orale et écrite

technicien

Rémunération

  • A négocier
  • A partir de 28 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • renfort de l’équipe sur la validation d'un nouveau système en cours de lancement sur le marché
  • réalisation d’expériences en biologie moléculaire sur systèmes automatisés
  • manipulation d’échantillons cliniques, préparation d’extraction d’acide nucléique et d’amplification en temps réel
  • rédaction de protocoles et rapports de validation
  • réalisation des tests de validation selon les protocoles de validation et le planning
  • activités annexes
  • identifier et rédiger les anomalies observées lors de l’exécution des tests fonctionnels
  • participer aux réunions projets si besoin

Exigences

  • vous faites preuve d'autonomie et d'une très grande rigueur
  • vous disposez d'une excellente capacité à travailler en équipe et êtes très attentif à la satisfaction du client
  • nous sommes spécialisés dans l'électronique, les systèmes embarqués et la mécatronique

ingénieur

Rémunération

  • 36 - 45 k€ brut annuel
  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • 32 - 48 k€ brut annuel
  • A partir de 36 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 50 k€ brut annuel
  • 42 - 52 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

ingénieur automobile

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

directeur d'agence

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

consultant

Rémunération

  • 32 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

automaticienne

Rémunération

  • 34 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME