URIOPSS Salaire
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Caen
1 PLACE VILLERS, 14000 CAEN
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Les salaires sur les positions chez URIOPSS
URIOPSS recrute pour des postes:
animateur
Rémunération
- 40 - 46 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- sous la responsabilité de son directeur, vous assurez l’animation et la coordination du collectif SI en lien avec les Fédérations qui le composent en travaillant en étroite collaboration avec le réseau des directeurs et directeurs SI des établissements
- dans le cadre d’une création de poste liée au déploiement du Collectif régional ESMS numérique, l’URIOPSS Centre recrute, en CDD de 2 ans, un Chef de Projet SI pour coordonner les travaux visant à généraliser l’utilisation du numérique dans les établissements et services médico-sociaux
- en partenariat avec 4 autres fédérations du secteur médico-social et avec le soutien de l'Agence Régionale de Santé Centre-Val de Loire , l'URIOPSS Centre est chargée de contribuer au déploiement régional du Collectif régional ESMS numérique, "Collectif Systèmes d'Information médico-social"
juriste
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- bonne qualité rédactionnelle
- capacités d'analyse et de synthèse
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- rédiger des actes / procédures juridiques
- techniques pédagogiques
- connaissance du fonctionnement associatif
- connaissance du secteur social et médico-social
Rémunération
- mensuel de 2300,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisVéhicule
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Régional
Responsabilité
- sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service juridique et ressources humaine, votre mission sera d'accompagner les associations sur tous les sujets liés au droit du travail
assistante de direction
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
- vous souhaitez monter en compétences et développer votre réseau au sein d'une fédération
- vous êtes autonome et rigoureux
- vous avez une excellente communication écrite et orale
Avantages
- remboursement transport
- tickets restaurants
Rémunération
- mensuel de 1679,00 Euros à 1680,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- assurer le secrétariat de la Direction et de la Présidence : gestion des agendas, des déplacements, rédaction
- réception et envoi
- organisation, planification et compte-rendu des réunions équipe
- de comptes-rendus, conception de présentations, mise à jour de documents internes
- gérer le standard téléphonique et le suivi du courrier
- avoir un rôle de coordination entre les interlocuteurs internes et externes, notamment dans le suivi des
- soutenir l'activité administrative des pôles selon les besoins
- contrats fournisseurs et pour la maintenance du parc informatique
secrétaire de direction
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accueillir une clientèle
- filtrer des appels téléphoniques
- organisation d'évènements
- organiser le planning d'un responsable, collaborateur
- préparer et organiser des réunions
- réaliser la gestion administrative du courrier
- rédiger des supports de communication interne
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
conseiller social
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 38H45 Horaires normaux
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 3 ans
Exigences
- conseiller un client sur des questions d'ordre juridique
- droit du travail
- réaliser une veille documentaire
- sensibiliser un public à une réglementation
- techniques pédagogiques
- rédiger des actes / procédures juridiques
- accomplir des démarches auprès d'organismes publics ou privés pour le compte de clients
- apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Rémunération
- 30 - 38 k€ brut annuel
- mensuel de 2550,00 Euros à 3350,00 Euros sur 12 moisPc portableMutuelle
- à négocier
Responsabilité
- animer des formations en direction des bénévoles et des salariés
- accompagner les associations pour renforcer leur attractivité
- participer aux actions d'accompagnement et aux formations réalisées par l'Uriopss et le réseau Uniopss-Uriopss
- animer ou intervenir lors des réunions régionales ou départementales organisées par l’URIOPSS
- représenter l'Uriopss auprès des pouvoirs publics franciliens sur le périmètre du droit social et des ressources humaines
- suivre les évolutions législatives et réglementaires ayant un impact pour les associations en assurant une veille juridique et stratégique
- son objectif est de soutenir le développement des projets des associations adhérentes et leur adaptation à l'évolution des besoins de la population comme des politiques d'action sociale et de santé
- conseiller les associations adhérentes en leur apportant une expertise technique et juridique sur toutes les questions relatives à l’attractivité des métiers, aux ressources humaines et au droit social, avec l’appui du réseau UNIOPSS-URIOPSS le cas échéant
formateur
Rémunération
- A partir de 31 k€ brut annuel
- A partir de 33 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- apporter un soutien individuel et collectif aux associations adhérentes des secteurs Personnes Agées et Personnes en situation de handicap
- apporter un soutien aux associations adhérentes du secteur de rattachement
- D’organiser et animer des commissions intersectorielles ou thématiques
- représenter l’URIOPSS dans les instances régionales ou les réseaux en région
- assurer une veille informationnelle et règlementaire et en assurer l’analyse, rédiger des articles pour les supports d’information et de communication
- D’organiser et animer des commissions intersectorielles ou thématiques, en assurer le suivi et la réalisation de travaux avec les adhérents
- développer et entretenir un réseau partenarial : acteurs institutionnels, experts intervenant sur les thématiques susmentionnées…
- proposer, développer et mener des actions de formation et de conseil entrant dans votre champ de compétence
Exigences
- compétences techniques requises
- expérience avérée dans le domaine de la formation et du conseil
- niveau minimum d’expérience requis : 5 ans
- niveau minimum d’expérience requis : 5 ans
- diplôme de niveau 6 de type sciences politiques, management des structures sanitaires et sociales
- connaissance de l’environnement institutionnel des secteurs sanitaire, social et médico-social
- créativité et réactivité face aux évolutions des besoins des adhérents, esprit d’ouverture et de curiosité vers d’autres domaines
- capacité à travailler en autonomie
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 30 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- temps plein, CDI
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
- 2 ans
Exigences
- planifier des rendez-vous
- réaliser la gestion administrative du courrier
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- saisir des documents numériques
- vous êtes titulaire d'un diplôme en secrétariat
- gestion administrative, vous avez une expérience minimum de deux ans en assistanat administratif
- vous êtes autonome et rigoureux
- la connaissance du secteur social et médico-social est un plus
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois
- annuel de 25000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- planifier les rendez-vous
- en tant que Secrétaire administratif/tive, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de l'Uriopss
- mettre à jour les outils de reporting, les tableaux de bord de suivi et de pilotage de l'activité
- gérer les appels et répondre aux questions des interlocuteurs
- assurer la prise de note et la mise en forme des documents
- taux de réponses aux candidatures : 97%
- assurer le support administratif et logistique des réunions et groupes de travail
- plus concrètement
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
responsable de communication
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
- doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, il/elle sait structurer son poste en mettant en place une solide méthodologie de projets et d'organisation du travail
- la connaissance du secteur associatif / institutionnelle est idéale
- poste basé à Paris 13e
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- proposer, piloter et mettre en œuvre la stratégie de communication institutionnelle
- entretenir et développer les relations avec la presse et le réseau média
- il /elle est capable de porter des projets stratégiques avec la direction tout en étant dans l'opérationnel et en lien avec l'ensemble de l'équipe de l'Uriopss
- assurer le suivi des abonnements, des ouvrages spécialisés, de la documentation et définir la méthode d'archivage
- piloter en mode projet la réalisation des documents institutionnels
- proposer et suivre le budget communication institutionnelle
- produire des communiqués de presse, des discours, des éléments de langage et de contexte
- gérer la ligne éditoriale et animer les comptes de l'Uriopss sur les réseaux sociaux
chargé de communication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 20 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- rédiger le contenu d'un support de communication
- concevoir un support de communication audiovisuel
- concevoir des supports de communication visuelle
- réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- planifier la réalisation d'une action de communication
Rémunération
- mensuel de 668,47 Euros à 1041,57 Euros sur 12 moisPc portable
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Départemental
assistant de direction
Rémunération
- 25 000,00€ à 28 000,00€ /an
- 23 000,00€ à 28 000,00€ /an
- 25 000,00€ à 30 000,00€ /an
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- et réaliser un appui administratif à la Secrétaire générale
- 2.Assurer la gestion administrative et logistique des instances de l’association
- gérer le standard téléphonique et le suivi du courrier – réception et envoi
- 3.Gérer le standard téléphonique et le suivi du courrier
- réception et envoi
- avoir un rôle de coordination entre les interlocuteurs internes et externes, notamment dans le suivi des contrats fournisseurs et pour la maintenance du parc informatique
- soutenir l’activité administrative du pôle accueil, gestion et soutien ou des autres pôles selon les besoins
- 5.Soutenir l’activité administrative du pôle accueil, gestion et soutien ou des autres pôles selon les besoins
Exigences
- la discrétion est particulièrement importante pour ce poste
- doté d’excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, l’Assistant de direction doit savoir anticiper, gérer les priorités et ainsi, faire preuve d’une grande capacité d’adaptation
- assistant de direction ou similaire: 1 an
- avec un diplôme de niveau II ou III d’assistant administratif ou en gestion des organisations, vous avez une première expérience dans le secteur associatif
Salaire moyen national
2587 €