Salaire URSSAF DE LORRAINE

Responsabilités

• L'agent administratif recruté sera chargé notamment de la gestion des comptes cotisant et la gestion des crédits
• analyser et gérer le dossier du cotisant : recueillir les informations nécessaires, exploiter les pièces justificatives, saisir les informations dans le système d'information et en vérifier la cohérence
• L'Urssaf Lorraine est un organisme de Sécurité sociale chargé du recouvrement des cotisations sociales auprès des employeurs
  Voir plus +1
• veiller à la qualité du dossier : fiabiliser les données, détecter et analyser les anomalies, exploiter les rejets et signalements

Exigences

• une forte capacité d'apprentissage et de compréhension
• dynamisme - rigueur et organisation - respect des consignes
• dynamisme
  Voir plus +6
• rigueur et organisation
• respect des consignes
• compétences prioritaires: Le candidat devra posséder
• bac + 2 souhaité en comptabilité, administration, gestion de l'entreprise ou droit
• la capacité à rechercher facilement l'information et à utiliser - appétence pour travailler avec les chiffres Les qualités personnelles suivantes sont recherchées
• une très bonne aisance dans l'utilisation de l'outil informatique

Gains pour le poste agent administratif

Responsabilités

• finalité de l'emploi
• finalité de l'emploi : contribuer à la résolution des litiges, à l'optimisation du recouvrement des cotisations et à la défense des intérêts de l'Urssaf en participant aux missions d'analyse juridique et d'instruction des dossiers de contestation
• les candidats retenus seront placés sous la responsabilité du Responsable de service régional Règlementation et Sécurisation Juridique
  Voir plus +19
• participer à la constitution des dossiers d’audience en lien avec les agents du service ainsi que les avocats
• vérification de la situation du compte cotisant
• en raison d'un surcroît d'activité, 2 emplois d'Assistant Juridique sont à pourvoir à l'Urssaf Lorraine au sein du service régional Règlementation et Sécurisation Juridique
• enregistrer et mettre à jour les recours dans les outils internes en fonction de l’évolution des dossiers
• gestion des affaires dans le logiciel WATT
• instruction des dossiers de recours amiables présentés devant l'IDIRA et la CRA : Lecture et compréhension du dossier et rédaction de conclusions
• fiabiliser les enjeux financiers des contentieux dans l’outil interne RECOURS
• les Urssaf sont des organismes de Sécurité sociale chargés du recouvrement des cotisations et contributions sociales auprès des entreprises
• prise en charge de toutes actions d’assistanat dans le cadre de la gestion des recours judiciaires
• contribuer à la résolution des litiges, à l'optimisation du recouvrement des cotisations et à la défense des intérêts de l'Urssaf en participant aux missions d'analyse juridique et d'instruction des dossiers de contestation
• traiter les anomalies et les alertes nécessitant une mise à jour des éléments dans l’outil interne RECOURS
• enregistrement des recours : saisine des recours sur différents logiciels
• récupération des pièces de procédure auprès des greffes
• répondre aux objectifs du service en matière de fiabilisation des outils de suivi des recours, assurer le traitement des décisions de justice en procédant à l’exécution de celles-ci, participer à la préparation des audiences en lien avec les agents du service chargés de l’instruction des dossiers contentieux, les avocats partenaires et les greffes
• suivi du flux des affaires dans l’outil de gestion dématérialisé des documents
• alimenter les différents tableaux de bord et réaliser des bilans d’activité
• procéder à l’exécution des décisions de justice en lien avec le service recouvrement et les huissiers
• mission : participera activement aux opérations de résorption du stock des recours judiciaires relatifs aux Travailleurs Indépendants
• L'Urssaf Lorraine est un organisme handi inclusif

Exigences

• connaissance précise des règles de fonctionnement des IDIRA et CRA
• connaissances juridiques solides et en particulier en droit de la protection sociale et du contentieux général de la Sécurité sociale
• une expérience en relation avec le poste serait appréciée
  Voir plus +12
• connaissances en procédures civiles et en droit social appréciées
• maîtrise des logiciels informatiques de secrétariat
• des approfondissements techniques pourront être dispensés en cas de besoin
• des formations et un accompagnement spécifique seront assurés au titulaire
• capacité à adapter sa communication écrite ou orale en fonction de ses interlocuteurs
• capacité à travailler au sein d'une équipe
• diplôme en Droit tel qu'une licence professionnelle collaborateur droit social ou un Master 2 en droit privé ou contentieux. Connaissances en procédures civiles et en droit social appréciées
• diplôme à dominante juridique de niveau BAC +3
• capacité à discerner les informations confidentielles à ne pas diffuser : connaître et respecter les règles du secret professionnel
• diplôme en Droit : licence de droit ou Master 2 en droit privé ou contentieux
• capacité à discerner les informations confidentielles à ne pas diffuser
• disposer d’un bon relationnel avec une importante capacité d’adaptation aux situations et aux personnes

Responsabilités

• contribuer à la maintenance générale des bâtiments, du matériel et participer à la sécurité et prévention des personnes et des biens de l’organisme
• traite quotidiennement les demandes d’intervention émanant des clients internes
• participe au suivi des chantiers
  Voir plus +16
• participe aux travaux généraux du service
• participe aux opérations d’inventaires
• participe à la préparation des travaux du bâtiment
• peut participer à la mise à jour du document unique d’évaluation des risques et rédige les plans de prévention lors d’interventions d’entreprises extérieures
• des techniques simples d’installation et ou de réparation
• accompagner les employeurs et entrepreneurs dans le cadre d'une relation de service simple et personnalisée pour assurer la collecte des cotisations sociales, avec efficacité et équité, en tant que recouvreur social performant, tels sont les enjeux majeurs des Urssaf
• assiste les différentes entreprises extérieures lors des interventions ou travaux
• contrôle le fonctionnement des installations de sécurité et participe à leur maintenance
• participe à l’aménagement des locaux et à l’installation des mobiliers en fonction des besoins
• assure une sensibilisation des personnels au respect des règles de sécurité
• porteuse de valeurs d’universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s’attache également à les faire vivre en son sein
• intervient de façon opportune en cas d’alerte ou d’incidents en mettant en œuvre les consignes de sécurité
• intervient, en appui ou renfort, sur toute opération susceptible de lui être attribuée par son encadrement dans le cadre des missions confiées à l’unité logistique
• sa mission économique : faciliter les démarches des entrepreneurs et garantir le respect des règles sociales indispensables à une concurrence équitable
• porteuse de valeurs d'universalité dans ses missions, la Sécurité Sociale s'attache également à les faire vivre en son sein
• formalise les consignes de sécurité, s’assure de leur application et les fait évoluer

Exigences

• contrôler la réalisation d'une prestation
• définir les moyens humains, matériels et financiers d'un projet
• mettre en place des actions correctives et préventives
  Voir plus +8
• préconiser des travaux
• un accompagnement et des formations seront mises en place, en fonction des besoins détectés
• rigueur et organisation
• réactivité et dynamisme
• niveau de qualification NIVEAU 4
• les tests écrits auront lieu le 2 août 2022, sur Metz
• polyvalence
• des connaissances sur les règles de sécurité et de prévention des risques

Avantages

• remboursement transport

Gains pour le poste référent

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• analyser la productivité et les coûts de l’Urssaf à partir des données du contrôle de gestion , formuler des préconisations pour améliorer l’efficience des organisations et des processus
• o Analyser la productivité et les coûts de l’Urssaf à partir des données du contrôle de gestion , formuler des préconisations pour améliorer l’efficience des organisations et des processus
• o Paramétrer Ogur en fonction des besoins des services / de la direction
  Voir plus +20
• apporter une aide méthodologique aux services pour fiabiliser les données
• la gestion du système de Contrôle de gestion
• o Apporter une aide méthodologique aux services pour fiabiliser les données
• o Gérer la collecte des temps dans Ogur, relancer les services
• paramétrer Ogur en fonction des besoins des services / de la direction
• o Contrôler les données Ogur et gérer les opérations de clôture
• développer des tableaux de bord et accompagner les services dans leur prise en main
• gérer la collecte des temps dans Ogur, relancer les services
• o Préparer les données des gestions nécessaires aux réunions de GPEC
• o Analyser les indicateurs de performances de l’Urssaf, notamment dans la perspective des revues de processus
• contrôler les données Ogur et gérer les opérations de clôture
• o Développer des tableaux de bord et accompagner les services dans leur prise en main
• contribuer à l’amélioration de la gestion des ressources par l’analyse des coûts et de la productivité, en mettant en regard les résultats quantitatifs et qualitatifs de l’activité et les objectifs de l’organisme ou de la Branche
• analyser les indicateurs de performances de l’Urssaf, notamment dans la perspective des revues de processus
• assister les services dans la prise en main des outils du contrôle de gestion et la compréhension des résultats
• préparer les données des gestions nécessaires aux réunions de GPEC
• expériences professionnelles : Gestion de projets, analyse des performances d’une entreprise, contrôle de gestion
• analyse les résultats statistiques et formule des préconisations
• par ailleurs, le CDG intégrera le réseau des Contrôleurs de Gestion de l’Acoss pour être en connexion directe avec l’expertise Contrôle de Gestion de la Branche et bénéficier des dispositifs de formation, apprendre auprès d’experts confirmés et partager les actualités sur les projets en cours et à venir
• o Produire les tableaux de bord issus de la comptabilité analytique et venir en appui du CSR spécialisé dans le contrôle de gestion pour l’analyse des données

Exigences

• posture orientée offre de service, relation fournisseur / client
• travail en équipe
• appétence pour l’analyse des chiffres et l’utilisation des outils informatiques
  Voir plus +9
• expression écrite et orale
• fait preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse
• power Bi, Microsoft Visio : fortement conseillé
• suite Office Pro a minima
• power Bi, Microsoft Visio : fortement conseillé
• formation initiale : Bac+2 dans le domaine de la gestion d’entreprise ; ex. : DUT GEA, Licence ou Master en Gestion /
• formation initiale : Bac+2 dans le domaine de la gestion d’entreprise ; ex. : DUT GEA, Licence ou Master en Gestion /
• curiosité, goût pour l’innovation
• connaissance des outils

Responsabilités

• procéder aux régularisations nécessaires
• participer à la lutte contre l'évasion sociale, les fraudes et le travail illégal
• pièces du dossier à produire
  Voir plus +18
• en cas d’indisponibilité, Amélie ANDRE, responsable RH
• conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et à l'application d'une règlementation complexe
• évaluant le préjudice pour la Sécurité Sociale
• conseiller et informer les entreprises afin de prévenir les difficultés quant à la compréhension et l'application d'une règlementation complexe
• rachida AILAS, consultante en RH, référente DAMC
• 03 87 56 50 70 ou 06 23 04 55 06); Amélie André en cas d’indisponibilité (amelie.andre@urssaf.fr
• accord de sa Direction à suivre la formation initiale en cas d’admission aux épreuves de sélection
• vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations
• une session d’évaluation individuelle
• vérifier, lors de contrôles sur place en entreprise, la juste application des législations de Sécurité Sociale et d'assurance chômage ainsi que l'exactitude des déclarations
• attestation sur l’honneur certifiant que les copies transmises sont conformes aux documents originaux
• compléter le formulaire
• un entretien de motivation
• joindre impérativement l’ensemble des pièces requises.Au regard du nombre limité de pièces joignables sur le site, possibilité de les fusionner le cas échéant
• rachida.ailas@urssaf.fr
• amelie.andre@urssaf.fr
• cette mission fait de nous un pilier de la Sécurité sociale
• les vidéos de présentation des métiers du contrôle sont disponibles ici

Exigences

• candidats externes à l’Institution de Sécurité sociale
• bac et au moins 5 années d’expérience dans les domaines comptabilité, administration et gestion des entreprises, ressources humaines et droit
• accord du directeur à candidater pour les candidats internes à l'Institution
  Voir plus +11
• vous êtes reconnu pour votre dynamisme et votre capacité à organiser votre travail de façon autonome ?
• vous avez un bon relationnel et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs et les situations rencontrées ?
• 1er cas : J’ai une expérience professionnelle
• curriculum Vitae actualisé et détaillé
• http://www.lasecurecrute.fr/
• extrait de casier judiciaire vierge datant de moins de 3 mois
• être titulaire du permis de conduire en cours de validité en France
• copie du permis de conduire
• vous ne devez remplir qu'un seul dossier pour déposer votre candidature et l'adresser à l'organisme positionné en premier choix
• copie des diplômes
• créer son espace candidat sur le site http://www.lasecurecrute.fr/

Gains pour le poste inspecteur