URSSAF Midi Pyrénées site Hte Garonne Salaire
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Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez URSSAF Midi Pyrénées site Hte Garonne

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

URSSAF Midi Pyrénées site Hte Garonne recrute pour des postes:

chargé de développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables Accord Télétravail

Expérience

  • 1 an - en Santé / Qualité de vie au travail

Exigences

  • conduire des projets liés à la QVT
  • connaissances en droit social
  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • gestion des Ressources Humaines
  • superviser le recrutement du personnel
  • techniques de communication

Rémunération

  • annuel de 27210,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • dans l'objectif de renforcer notre politique Ressources Humaines, nous recherchons un Chargé de Développement RH pour intégrer le pôle Relations sociales et Santé au travail
  • ce pôle est aujourd'hui composé de trois personnes : une Responsable de service, un consultant R

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • mensuel de 1721,00 Euros à 1721,00 Euros sur 14 mois

Responsabilité

  • les Urssaf sont des organismes de Sécurité Sociale chargées du recouvrement des cotisations sociales auprès des entreprises

chargé de communication

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • rédiger le contenu d'un support de communication
  • concevoir un support de communication audiovisuel
  • concevoir des supports de communication visuelle
  • réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
  • planifier la réalisation d'une action de communication
  • grandes qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
  • capacité à suivre des projets en lien avec plusieurs interlocuteurs

Rémunération

  • mensuel de 1804,00 Euros à 1804,00 Euros sur 14 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels National

Responsabilité

  • actualisation du site internet www.urssaf.fr
  • rédaction de brèves pour la lettre d'information, le suivi et à la préparation de la diffusion
  • participation aux réflexions relatives à l'évolution de la ligne éditoriale du portail notamment dans le cadre du comité éditorial
  • et plus généralement venir en soutien dans les missions de la responsable éditoriale
  • géré par la Direction de la Communication, ce site internet propose des services et des contenus pour les publics de l'Urssaf : employeurs, travailleurs indépendants, particuliers Le Pôle éditorial d'Urssaf.fr est intégré au pôle « Communication clients et offres de services » de la Dicom
  • des déplacements à l'Urssaf Caisse nationale sont à prévoir ponctuellement
  • profil et compétences attendues
  • compétences rédactionnelles fortes et bonne orthographe

assistante juridique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • procédures de recouvrement de créances
  • rédiger des actes / procédures juridiques
  • réaliser une recherche documentaire
  • réaliser une gestion administrative

Rémunération

  • mensuel de 1627,21 Euros à 1627,21 Euros sur 13 mois

technicienne

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
  • superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
  • diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
  • installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
  • effectuer une assistance technique
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 1645,58 Euros à 1645,58 Euros sur 13 mois
  • mensuel de 1603,12 Euros à 1603,12 Euros sur 13 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Régional

Responsabilité

  • cette fonction a pour missions de faciliter le pilotage et d'optimiser la gestion des activités par le déploiement de nouveaux outils, la maintenance des Systèmes d'information et la mise à disposition d'une assistance et d'une expertise informatique auprès des 650 collaborateurs répartis sur les 8 sites départementaux de la région Midi-Pyrénées
  • L'objectif de mutualisation représentera à terme près de 5500 bulletins de salaires
  • dans le cadre de la mutualisation nationale de la paie de la branche recouvrement, l'Urssaf Midi-Pyrénées a été retenue comme centre national de paie, et se voit confier la gestion de la paie de 5 URSSAF du réseau
  • le service RH de l'URSSAF de Midi-Pyrénées recrute donc 1 Technicien / Technicienne paie

assistant achats

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • outils bureautiques
  • procédures d'appels d'offres
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • attribuer un marché
  • assister techniquement une équipe
  • réaliser un appel d'offre
  • concevoir une procédure de gestion des achats

Rémunération

  • annuel de 25152,00 Euros à 25152,00 Euros sur 14 mois

assistante administrative

Commerce

  • administratif

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • afficher plus d'offres
  • accueille, informe, accompagne les cotisants et les partenaires au regard de leurs obligations et de leurs droits
  • traite, dans la limite de son champ de compétences, les demandes dans le cadre d'un traitement post appel
  • fiabilise les données relatives au cotisant
  • recherche les informations nécessaires au traitement des demandes
  • conseille et oriente sur l'utilisation des offres de service
  • gestionnaire paie EUROFORMATION - 31- TOULOUSEMissions :- Établissement des bulletins de salaire et des déclaration sociales- Rédaction des contrats de travail- Conseil en matière sociale auprès des clients! Niveau Bac +2 exigé dans les...CDD - Temps pleinPublié il y a 4 joursCDDTemps plein
  • les Urssaf sont des organismes de Sécurité Sociale chargées du recouvrement des cotisations sociales auprès des entreprises

Exigences

  • débutant accepté
  • bac+2 ou équivalents comptabilité- GEA, comptabilitéCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents comptabilité- GEA, comptabilité Cette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents communication information- NRCCette formation est indispensable
  • bac+2 ou équivalents communication information- NRC Cette formation est indispensable

agente d'accueil et d'information

Exigences

  • réaliser une gestion administrative
  • accueillir les personnes
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • techniques de prévention et de gestion de conflits
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
  • exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
  • capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance

Responsabilité

  • de l'accompagnement des cotisants à l'utilisation des services en ligne
  • de présenter les sites internet de l'Urssaf et les services en lignes existants
  • d'orienter les cotisants vers le bon interlocuteur et de réguler la file d'attente des cotisants
  • rattaché à la fonction Relation de Service de l'URSSAF Midi-Pyrénées, vous serez en charge

Éducation

  • bac+2 ou équivalents