UTF Salaire
Les salaires sur les positions chez UTF
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — gouvernant
Médiane du marché : 2111 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — réceptionniste
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — technicien de maintenance
Médiane du marché : 2400 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — réceptionniste en hôtellerie
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — peintre en bâtiment
Médiane du marché : 2081 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — femme de chambre
Médiane du marché : 1888 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — commis de salle
Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — plombier
Médiane du marché : 2160 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — standardiste
Médiane du marché : 1760 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 653 €/mois
Salaire net / mois
~2 070 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
2 320 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| réceptionniste | 2 583 € | 1 989 € | +29,9% | 4x / 12 mois |
| technicien de maintenance | 2 515 € | 2 480 € | +1,4% | 2x / 12 mois |
| commis de salle | 2 154 € | 2 065 € | +4,3% | 2x / 12 mois |
| gouvernant | 2 650 € | 2 111 € | +25,5% | 1x / 12 mois |
| peintre en bâtiment | 2 350 € | 2 160 € | +8,8% | 1x / 12 mois |
| femme de chambre | 2 200 € | 1 970 € | +11,7% | 1x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez UTF
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
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| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
UTF recrute pour des postes:
électrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 39H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- le souci du détail, la préservation de la signature art déco de l'hôtel
Rémunération
- mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le/La Technicien.e polyvalent.e est sous la responsabilité du Directeur Technique
- il apporte sa contribution à la satisfaction des clients lors de leurs séjours et contribue au fonctionnement des différentes installations de l'hôtel
chef
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 EurosIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCommissions
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2564.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsPrimesTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participationCommissions
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 10 Mois
- 12 Mois
- 1 An(s) - confirmée (cuisine,restauration..)
- 6 Mois
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Hôtellerie
- CAP, BEP et équivalents
- Bac+2 ou équivalents Hôtellerie
- CAP, BEP et équivalents Formation formateur hôtellerie restauration
- Bac ou équivalent Hôtellerie
Exigences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement
- Recueillir et analyser les besoins client
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
La langue
- Anglais
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Jamais Zone départementale
réceptionniste
Rémunération
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros
- Mensuel de 2120.0 Euros
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Mensuel de 3300.0 Euros à 3600.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1200.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12 moisPrimes
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12 moisPrimesIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panierIntéressement / participation
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- Temps partiel - 20H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail de nuit Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail en horaires décalés Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
- 39H/semaine Travail de nuit Travail les week-ends et jours fériés Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- 12 Mois
- 6 Mois
Exigences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- #TDFE2026
- Faire preuve de réactivité
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Optimiser les processus de check-in et check-out
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent Hôtellerie
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
La langue
- Anglais
- Espagnol
commis de salle
Rémunération
- Mensuel de 2308.0 Euros
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1980.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée
- 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 6 Mois
Exigences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
- Effectuer le suivi des commandes, la facturation
- Effectuer le suivi des réservations
- Identifier, traiter une demande client
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de réactivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais Zone départementale
- Déplacements : Jamais
La langue
- Anglais
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Hôtellerie restauration
valet de chambre
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 EurosIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 6 Mois
- 2 An(s)
- 8 Mois
Exigences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
La langue
- Anglais
second de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- 1 An(s)
- 3 An(s)
- 2 An(s)
- 6 Mois
- Débutant accepté
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
- CAP, BEP et équivalents Cuisine
Exigences
- Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
- Concevoir des recettes et menus
- Conditionner des produits
- Créer des menus saisonniers pour refléter la diversité des produits
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Cuisiner des sauces pour accompagner les produits
- Dresser des plats pour le service
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
Autorisation
- B - Véhicule léger
- A - Moto
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
commis de cuisine
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 37H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés Travail en journée Travail le dimanche Travail le samedi
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 1870.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
- 12 Mois
Exigences
- Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Dresser des plats pour le service
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Eplucher des légumes et des fruits
- Préparer les viandes et les poissons
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Avoir l'esprit d'équipe
Autorisation
- B - Véhicule léger
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
La langue
- Anglais
comptable
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 37H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros sur 13.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 3500.0 Euros à 3600.0 Euros sur 13.0 mois
Expérience
- 3 An(s)
- 1 An(s)
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité - Bac + 2 minimum
- Bac+2 ou équivalents - comptabilité et finance
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité
Exigences
- Logiciel Sage
- Logiciels comptables
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Codifier une facture
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de leadership
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Chef de réception
Rémunération
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros
- Mensuel de 2300.0 Euros
- Mensuel de 3500.0 Euros à 4200.0 Euros
technicien de maintenance
Rémunération
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
- Mensuel de 2581.0 Euros
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 EurosTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisIndemnité transportsTitres restaurant / Prime de panier
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panierIndemnité transports
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
Expérience
- 4 An(s)
- 1 An(s)
- 8 Mois
- 6 Mois
Éducation
- CAP, BEP et équivalents
- Bac ou équivalent
Exigences
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre ouvert aux changements
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Réaliser un diagnostic technique
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Habilitations BO-HOV
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
Autorisation
- A - Moto
- B mention 79.06 (= EB)