
UTi GROUP Salaire
Les salaires sur les positions chez UTi GROUP
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Comparaison des salaires — business analyst
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — tech lead java
Médiane du marché : 4000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur vue.js
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — développeur fullstack
Médiane du marché : 3176 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — consultant technique
Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Comparaison des salaires — intégrateur technique
Médiane du marché : 3063 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
5
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
UTi GROUP recrute pour des postes:
administrateur système
Rémunération
- A partir de 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- analyse des cahiers des charges clients
- la gestion de l'infrastructure réseaux
- la gestion des droits d'accès
- mise en œuvre de ces solutions techniques
- parc PC
- assurer la mise à niveau des systèmes et la maintenance 2 et 3
- rédaction documentaire, dossier d'homologation
Exigences
- de formation supérieure en informatique vous avez une première expérience réussie dans un poste équivalent
- vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe
ingenieur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- S’assurer de l’implémentation des processus de création
- la revue et la clôture des droits d’accès de chaque identité numérique
- créer et mettre à jour l'annuaire des utilisateurs du SI
- gérer les demandes d’accès
- mise à jour des modèles de droits
- saisir les données d’habilitation dans les outils informatiques et tenir à jour les registres et dossiers individuels
- S’assurer que les personnes concernées sont informées des différentes mises à jour effectuées
- directement en régie chez notre client, dans le domaine de l'assurance, vous intervenez en tant qu’ingénieur Cybersécurité et vos activités principales sont la gestion et la mise à jour des habilitations chez notre client, l'identification des données sensibles et la définition de la stratégie d’attribution des comptes et des droits
Exigences
- vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire
- diplômé d’un Bac +5 en Informatique
chef de projet informatique
Rémunération
- 38 - 48 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Responsabilité
- aider à la planification des activités des équipes de développement, suivre l'avancement des projets
- mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions
- suivre les échanges avec les fournisseurs
- en étroite collaboration avec les architectes fonctionnels, les ingénieurs Data, la MOA et les métiers, vous serez le garant de la bonne réalisation des projets
- piloter opérationnellement les prestataires, animer et suivre les différentes instances, la MOA et contributeurs du projet et réaliser les comptes-rendus
- aider à la planification des activités des équipes de développement, suivre l’avancement des projets
- encadrer opérationnellement et animer les intervenants études rattachés aux projets
- contribuer aux tests de la solution, s'assurer de sa conformité avant livraison aux clients, suivi des installations applicatives
Exigences
- vous êtes autonome
- vous avez le goût du travail en équipe
- vous avez une capacité d'adaptation
- esprit de synthèse et sens du service
- expérience 1 à 7 ans
- environnement technique : C#, SQL Server, Mongo DB, Dev booster, python
- rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une Société à taille humaine qui investit sur l'accompagnement de ses Consultants, et où la prise de décision est rapide
testeur
Rémunération
- 36 - 46 k€ brut annuel
- 35 - 43 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Avantages
- mutuelle
La langue
- anglais
Responsabilité
- vous analysez les spécifications fonctionnelles
- vous concevez les plans de tests
- vous Analysez les besoins et construisez les plans de tests
- vous exécutez les scénarios de tests
- vous créez les cas de test/scénarii suivant le plan de test
- vous analysez les éventuels dysfonctionnements et rédigez les rapports d’anomalies
- vous organisez les campagnes de tests
- vous exécutez les tests
Exigences
- vous avez une expérience sur un poste de testeur de 4 ans minimum
- vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
- vous avez une bonne connaissance des techniques de tests
- vous êtes familiarisé avec les applications web
- vous êtes certifié ISTQB
- vous avez déjà travaillé avec HP ALM
- vous avez une forte appétence fonctionnelle
- une première expérience de travail collaboratif avec une équipe développement serait un plus
développeur web
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- A l'évolution de la plateforme web : estimation, recommandations techniques, développement de fonctionnalités, documentation
- A l'ensemble des cérémonies agiles de l'équipe
Exigences
- vous justifiez d'une expérience de 7 ans minimum dans le domaine du web
- vous maîtrisez les développements d'applications Web en langage JavaScript , HTML 5, CSS, Bootstrap, ASP.NET MVC5, et API REST
- vous avez des connaissances indispensables en SQL Server, écosystème Microsoft Cloud Azure
- vous avez des qualités relationnelles et sens de la communication
- vous avez une grande capacité d'analyse et de synthèse
- vous avez une forte capacité d'assimilation
- très bonnes compétences en web performance
- expérience + 7 ans
chef de projets
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- suivi de production et support
- ecriture et déroulement de plan de tests
- piloter opérationnellement le contrat avec l'éditeur, animer et suivre les différentes instances avec l'éditeur, la MOA et contributeurs du projet et réaliser les comptes-rendus
- mettre en oeuvre et piloter le planning des travaux de l'équipe et des contributions
- prendre en charge des évolutions
- revue de code
- eventuellement développement
- piloter et assurer la mise en oeuvre des évolutions/projets dont il/elle a la charge dans le respect de la qualité, coûts et délais définis avec les intervenants, des process et normes G2S
Exigences
- la gestion de projet MOE avec plusieurs applications, périmètres à gérer en parallèle
- une capacité à produire des supports de restitution, de synthèse
- de réelles capacités d'analyse et de pilotage
- expérience 1 à 7 ans
- de formation bac+5, vous avez plus de 5 ans d'expérience en gestion de projet informatique
- rejoindre UTIGroup, c'est rejoindre une Société à taille humaine qui investit sur l'accompagnement de ses Consultants, et où la prise de décision est rapide
- la capacité à construire et suivre le budget
- une capacité reconnue à dialoguer avec des niveaux d'interlocuteurs variés pour aligner les
devops
La langue
- anglais
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
- vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire
- vous avez de solides connaissances en administration Linux , en architecture systèmes & réseaux ainsi qu'en automatisation
- vous êtes familiarisé avec les Méthodes, pratiques et outils d'administration et de supervision d'une infrastructure
- vous avez une bonne connaissance en bases de données Oracle
- une connaissance des technologies Cloud serait appréciée
- diplômé d'un Bac +5 en Informatique
- vous êtes titulaire d'un bac +3 à 5
Responsabilité
- vous intervenez en tant que support des équipes MOE pendant toutes les phases du développement des applications
- vous contribuez à la mise en œuvre des pipelines d'automatisation pour le déploiement en collaboration avec les développeurs
- vous garantissez la performance optimale de la plateforme et proposez des évolutions techniques et applicatives
- vous vous assurez de la mise à disposition des outils nécessaires aux équipes de développement
- vous paramétrez les collectes de données de performance
- vous automatisez et industrialisez les tâches redondantes
- vous déterminez les points de mesure qui doivent faire l'objet d'un suivi rapproché
- vous paramétrez les outils de supervision et des règles d'alerting
développeur java
Rémunération
- 38 - 45 k€ brut annuel
- A partir de 38 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 35 k€ brut annuel
- 35 000- 42 000 EUR par an
- salaire A partir de 35 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Exigences
- eclipse
- expérience Minimum 2 ans
- autonome et rigoureux , vous priorisez vos tâches dans un objectif d'efficacité
- vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum en DevOps et 3 ans en développement JAVA
- vous justifiez d'un expérience en développement Java de 3 à 5 ans
- vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience
- vous maîtrisez les environnements PL/SQL, Java
- vous comprenez les engagements client et êtes capable de vous challenger sur les développements
Responsabilité
- définir et mettre en œuvre des solutions pour répondre aux spécifications fonctionnelles
- vous rejoignez l'équipe Java qui travaille en méthode agile
- rédiger des spécifications détaillées et techniques
- réaliser des développements et les tests unitaires adéquats en JAVA/ANGULAR pour les applications Web
- réaliser des développements et les tests unitaires adéquats en JAVA/ANGULAR pour les applications Web
- vous assurez le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme de production
- vous concevez et développez une partie de la plate-forme de messagerie
- développer de nouvelles fonctionnalités
consultant
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Rémunération
- A partir de 45 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 55 k€ brut annuel
- 55 000- 60 000 EUR par an
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- anglais courant
- expérience Minimum 3 ans
- vous justifiez d'une expérience d'au moins de 1 ou 2 ans sur les environnements décisionnels
- la connaissance du métier de l'Assurance serait un plus appréciable
- plusieurs années d'expérience dans le développement de requêtes sous SAS et mise en forme des résultats
- expertise Siebel et DB2
- autonomie
- vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Responsabilité
- réalisation de conceptions détaillées, fonctionnelles et techniques
- etudier le besoin, proposer une solution et chiffrer la charge nécessaire à sa mise en oeuvre
- animation des ateliers avec la MOA et / ou les métiers
- planifier, avec l'aide du responsable de pôle, les différents travaux
- capacité à réaliser des spécifications détaillées techniques et fonctionnelles de qualités
- développements autour des briques ETL et Oracle de différents composants nécessaires
- directement intégré dans les équipes de notre client, vous apportez votre savoir-faire et votre méthodologie dans le domaine décisionnel
- maitrise de la conception de flux robustes, réentrants
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- FULL_TIME
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 ans
Exigences
- analyser les besoins du client
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- déterminer des mesures correctives
- rédiger une Spécification Technique de Besoin
- établir un cahier des charges
- adaptation - Travail en équipe orienté résultat
- vous justifiez d'une expérience significative de conduite de projet
- vous disposez de connaissances techniques dans l'environnement technique SQL, .Net
Rémunération
- A partir de 55 k€ brut annuel
- A partir de 70 k€ brut annuel
- A partir de 90 k€ brut annuel
- A partir de 50 k€ brut annuel
- A partir de 60 k€ brut annuel
- A partir de 45 k€ brut annuel
- annuel de 50000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 13 mois
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
La langue
- anglais
Responsabilité
- recueillir, analyser et challenger les besoins utilisateurs
- mission de chef de projet
- concevoir et spécifier les éléments de restitution et consolidation de l'information
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
- définir les plannings des différents projets
- evaluer le besoin utilisateur et préconiser les outils cibles en s'appuyant sur les experts
- etre force de proposition sur les restitutions DataViz
- etablir le cahier des charges