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Environnement international : Travailler chez UTi GROUP offre l'opportunité de collaborer avec des équipes multinationales et d'élargir sa vision du marché global.
Formation et développement personnel : L'entreprise met l'accent sur l'évolution des compétences de ses employés avec des programmes de formation continue et des opportunités de croissance professionnelle.
Culture d'entreprise dynamique : UTi GROUP promeut un environnement de travail dynamique avec une communication ouverte et des équipes diversifiées.
Pression liée aux délais : Les employés peuvent ressentir une pression significative pour respecter des délais serrés et gérer des charges de travail importantes, surtout dans des contextes internationaux.
Mobilité fréquente : Pour certains postes, l'attente d'une grande flexibilité géographique peut être un obstacle, impliquant des déplacements fréquents ou des réinstallations possibles.
Complexité organisationnelle : En tant que grande entreprise multinationale, UTi GROUP peut parfois souffrir de processus décisionnels longs et d'une bureaucratie pesante.
En 5 ans toujours sur la même mission.
Aucune augmentation de salaire.
la boite bidon par excellence
Officieusement c'est du racket organisé
zéro communication zéro évènement aucun lien avec les autres consultants entreprise resté bloquée dans les années 90
Bonjour, vous avez à vous lire été certainement déçu par cette Société. Pouvez vous dire exactement ce qui s'est passé avec Eux ? Merci d'avance
Bonjour
Nous sommes étonnés de vos remarques, l'équipe est petite mais toujours à l'écoute. Nous organisons au moins 3 afterworks (bateau, réalité virtuelle, pétanque...) par an ou tous nos consultants prennent le temps d' échangert.
Pourriez vous dire de quand date votre expérience avec Utigroup? Qu'entendez vous par du racket organisé?
.je reste à votre disposition pour en discuter. Cordialement
Bien le bonjour à vous. Il est vrai que le commentaire plus haut à semer un petit doute , mais est-ce que vous pensez que tout ça c'est juste pour ternir l'image de votre Entreprise ?
Possible que ce message soit juste là pour ternir l'image d'UTIgroup. Je pense savoir qui a écrit cela ! . Merci à vous pour vos messages et interrogations
Bonjour, merci à vous également pour sens de la repartie. Est-ce que vos prestations sont telles disponibles en Afrique Centrale ?
Bonjour *********
Décidément tu vas faire tout les sites de notations :) Nous t'avons recruté, formé, épaulé et tu as échoué sur les présentations clients. POINT. Nous recrutons des juniors qui réussissent les présentations. Ce qui malheureusement n'a pas été ton cas. Tu es resté dans nos effectifs prés de 2 mois (rare sont les ESN qui attendent aussi longtemps avant de se séparer d'un collaborateur). Nous te souhaitons malgré tes critiques acerbes une bonne continuation. ******** -*********
J'aimerai savoir svp si vous acceptez les jeunes qui aimeraient passer des stages académiques chez vous ?
Bonjour,
Nous avons mis fin à votre période d'essai au bout de deux mois car aucune des présentations clients effectuées par vos soins ont été positives. Pour vous assurer de la communication au sein d'UTI, il faut y rester plusieurs mois et voir ainsi comment nous considérons nos collaborateurs. Avec beaucoup de bienveillance. Jugements totalement infondés venant d'une personne qui est resté que 2 mois (A noter que nous avons été très patients). Cordialement. **RRH
Le travail dans UTi GROUP est: Très bon.
Vous pouvez compter sur des bonus: Oui.
Proximité, échange, et suivi RH de proximité, une ESN au top!.
Je vous félicite vraiment pour ce boulot. Est ce qu'on embauche un ingénieur fraîchement diplômé, et combien est-il payé ?
ESN de proximité, chaleureuse, très humaine. Les missions sont de plus intéressantes. Honnêtement, je n'ai rien à dire. J'y suis depuis 2 ans et j'y trouve vraiment mon compte. Montes en compétences également.
C'est bien que vous y trouvez véritablement votre compte, et on espère que tout ira toujours bien à l'avenir. Est-ce que vous le recommanderez à d'autres ?
Depuis 5 ans toujours sur la même mission. Et aucune augmentation de salaire !
Boîte à fuir, lorsque j’ai demandé ma démission, j’ai été payée 2 semaines après être partie, et ils ne m’ont même pas dit “au revoir”
Heureusement que j’ai travaillé seulement 4 mois! En plus j’avais gagné un concours qu’ils avaient organisé avec l’euro 2021 de foot, et j avais gagné! Mais comme je partais il ne m’ont pas donné le prix! Je trouve que c’est misérable!
2 semaines, c'est pas trop long. Mais pourquoi vous avez quitté cette entreprise ?
Nous sommes désolés que vous ayez gardé un sentiment amer de votre passage dans nos équipes alors que nous avions tout mis en œuvre pour bien vous accueillir :
Nous vous avons accompagné dans votre recherche d’un logement en France, nous vous avons aidé dans vos démarches administratives notamment en vue d’obtenir une immatriculation à la sécurité sociale.
Votre solde de tout compte vous a été envoyé à votre demande à l’étranger en 5 jours ouvrés.
Nous vous avions fait confiance pour une mission de 3 ans et vous avez décidé d’arrêter au bout de 4 mois sans aucune alerte de votre part.
Concernant votre lot quand vous avez participé à ce jeu les règles étaient indiquées sur le bulletin de participation.
Nous restons à votre disposition pour en discuter ensemble et nous vous souhaitons une bonne continuation.
Je vois le respect du entreprise ici ! C super ça , je recommande tout les employés de travailler chez cette entreprise
Commentaire supprimé par l'administrateur pour non-respect des règles du forum
L'équipe est-elle soudée ?
Quels autres avantages ?
Proximité et reactivité
Les superviseurs, donnent-ils la chance aux employés de se développer ?
Je voudrais vous recommander la collaboration avec l’entreprise Uti Group. La société fournit les avantages sociaux riches, l’ambiance familiale, sens de la communauté et la collaboration entre les collègues.
Comment UTi GROUP tire-t-elle parti de la capacité flexible de ses collaborateurs différents âges et l'utilise-t-elle pour servir ses clients à Strasbourg ?
Quelle est la politique de télétravail chez UTi GROUP ? C'est possible au moins ? Je trouve que de nos jours c'est important...
Existe-t-il des horaires de travail flexibles: Oui. Il est difficile de dire si des réunions dans l'entreprise sont efficaces. Selon des employés expérimentés : oui Selon moi, la réponse à la question si mon entreprise va réussir c’est Oui.