Avis CARDIA PULSE
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Madeleine
Est-ce que les délais de livraison ou de mise à disposition des équipements sont rigoureusement respectés chez eux ?
FAUX AVIS
Allez voir les VRAIS avis Google !!!!!
Arnaud
Date de l'expérience: 06-01-2020
- Salaire au plus élevé pour ce type de poste dans ce domaine d'activité
- Augmentation de +/- 100€ brut/an.
- Prime de Noël
- Prime de Pas..c...ques + autres... + bonus de 150€ net pour achat de livres
- Repas d'Equipe offert par le patron pour ADV, Direction, Techniciens
- Voiture de fonction
- Carte essence + badge télépéage
- Forfait PDJ, déjeuner + repas
- Forfait Hôtel (revu à la hausse chaque année)
- Etablissement des plannings par les techniciens (arrangeant)
- Axe amélioration pris en compte par la hiérarchie
- Outillage neufs
- Carte bancaire DE SOCIETE !!
En j'en passes, expérience à partir du 06/01/2020 sur une durée de +/- 5 ans
Olivier
Quels aspects de votre expérience chez Cardia Pulse vous ont le plus marqué en termes d'évolution professionnelle et de satisfaction au travail ?
Arnaud
Technicien itinérant recherché pour entretenir des défibrillateurs chez CARDIA PULSE, avec un salaire de 2200€ bruts mensuels plus primes. Le rôle exige rigueur et autonomie pour gérer la maintenance, la livraison et l'assistance client avec déplacements fréquents.
Le salaire et les conditions compensent-ils les exigences et responsabilités? Qui a une expérience similaire à partager ici?
LiDiT
Date de l'expérience: 02-09-2024
(supprimé par l'administrateur) les plus petits détails deviennent des crises. Une seule personne réussit à créer le chaos et à faire porter aux autres ses responsabilités.
LiDiT
Date de l'expérience: 02-09-2024
(supprimé par l'administrateur)préfère fermer les yeux et faire semblant d'agir, les alertes ont été ignorées.
LiDiT
Date de l'expérience: 02-09-2024
Les personnes nouvellement embauchées restent moins de 6 mois.
LiDiT
Date de l'expérience: 02-09-2024
Les initiatives prises ne tiennent jamais tres longtemps.
LiDiT
Date de l'expérience: 02-09-2024
C'est une très petite structure, les employés partie administrative ne restent pas longtemps.
LiDiT
Date de l'expérience: 02-09-2024
L'ambiance toxique est la raison numéro 1.
Suivent l'infantilisation, le peu de place laissée aux initiatives.
LANZI
Date de l'expérience: 08-09-2025
Quel poste précis occupiez vous ???
Edgard
J'ai vécu exactement la même situation que vous, c'est une entreprise à fuir.
Bernard
Bonjour, merci pour votre témoignage. Quel type de poste était occupé et quelles étaient les conditions de travail spécifiques qui ont conduit à cette atmosphère ?
anonyme
Date de l'expérience: 25-04-2022
Qui sont les formateurs et quels critères pour bénéficier d'une formation
Ambre
Quel type de formation vous intéresse exactement ? fournir plus d'informations s'il vous plaît
Clémence
Quelqu’un ici travaille ou a travaillé chez CARDIA PULSE récemment ? Quelle est votre expérience réelle ?
Bernard
Date de l'expérience: 16-10-2025
Lire ce qu'il ya marqué plus haut. Mes commentaires ont été supprimés.
Cartographie de CARDIA PULSE
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI